內訓課內訓課
| 汽車4S店的新零售玩法 |
| 主講老師：王振韜 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：一、汽車行業與新零售1、什么是新零售2、汽車行業新零售探索的幾種方式（1）以用戶為中心設計體系（2）大數據體系的建立（3）服務鏈的重新整合3、4S店在新零售鏈條中的角色變化（1）銷售中心向體驗中心和服務中心轉.. |
| 杭州盒馬鮮生公司參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：商超零售 |
| 課程簡介：盒馬鮮生是阿里巴巴對線下超市完全重構的新零售業態。盒馬是超市，是餐飲店，也是菜市場，但這樣的描述似乎又都不準確。消費者可到店購買，也可以在盒馬App下單。而盒馬最大的特點之一就是快速配送：門店附近3公里范圍內，30分鐘送貨上門。20.. |
| 工廠成本控制與價值流管理 |
| 主講老師：龔舉成 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部分：前 言1. 當前企業面臨的嚴峻形勢和困惑…2. *工廠的核心：利潤為王，怎樣創造利潤；3. 什么是*競爭力的工廠；第二部分：精益成本管理 壓縮“成本”，.. |
| 企業年度人力資源管理必修課（1） ——年終績效與薪酬管理 |
| 主講老師：李彬 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 年終薪酬管理一、發好年終獎（一）什么情況發年終獎——發放條件（二）年終獎應該發給誰——發放對象（三）年終獎應該設多少——發放額度（四.. |
| 戰略導向的績效管理 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、用戰略來駕馭績效管理1、如何解讀企業戰略？——以競爭戰略為例2、有怎樣的企業戰略，就需要員工產生怎樣的行為3、要員工產生如此行為，就要有相應的考核指揮棒4、案例：在低成本競爭戰略下，華為是怎么.. |
| 客戶信息分析及關系營銷策略 |
| 主講老師：黃國亮 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程大綱開篇/課程導入/形成團隊達成共識，課程概述第一講：金融理財服務定位1.金融理財業務工作定位2.金融顧問的角色定位3.增加客戶“黏性”出發點探究4.提升SOW(錢夾份額)與K.. |
| TTT精深化內訓師—課程開發與設計技巧（2天版） |
| 主講老師：趙栩凡老師 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《精深化內訓師——課程開發與設計技巧》以十幾年的企業培訓實戰經驗，帶領學員掌握實際有效的工具與流程，從而設計出高質量且能落地的實戰課程。【課程概要】幾乎所有的企業培訓工作者都知道開發課程應該做需求調研.. |
| 羅振海－生產效率提升 |
| 主講老師：羅振海老師 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：【課程背景】◆效率工具和技術的應用在生產和非生產領域都收到巨大的成效。通過培訓學員可以理解基本的管理思想，掌握精益技術并受益于其有效的的實戰應用；◆本課程注重互動和動手能力，探討浪費和非附加值活動的概念，涵蓋了許多被實踐驗證行之.. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業經營策略與執行實務 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業經營策略與執行實務主講：臺灣劉成熙前言—認識策略策略（或稱戰略）是古代的帝王學，帝王要號令天下統馭百官，必須具有大格局、大視野的思考，必須具備洞悉環境趨勢、掌握關鍵重點的能.. |
| 臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰略規劃執行與運營（2天） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：-臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰略規劃執行與運營（2天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：所謂戰略規劃，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施，它是一個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約10年內的事情做出規劃。 制定.. |
| 新經濟形勢下的家庭財富管理——保險時政熱點篇（客戶答謝會版） |
| 主講老師：李竟成 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：2018年即是改革開放40周年，也是戊戌變法120周年，外有美國貿易戰時時緊逼，內有改革深水區步步驚心，中國經濟正處于一個偉大的變革轉型時期，貿易戰對中國經濟如何影響？房產稅是否面臨加速落地？P2P爆雷潮后我們又該如何守護.. |
| 互聯網思維重塑新商業 |
| 主講老師：蘇振中 培訓天數：12 天 專業類別： 商業模式 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：一、 互聯商業本質：轉型期如何塑造企業核心競爭力？1. 互聯網思維和盈利模式的變化2. 移動互聯網9大商業模式3. 互聯網模式與資本的伴生關系4. 重新認識生態資產5. 傳統企業核心競爭力重新塑造6. 中小企業轉.. |
| 國企對標一流高質量發展實務 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：3 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：國企對標一流高質量發展實務——以對標一流推進深化改革，以協同創效實現高質量發展2020年，國務院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動（簡稱“對標提升行動”）和國企改革.. |
| 房地產面臨的宏觀經濟環境與影響因素 |
| 主講老師：吳懷山 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：一、房地產面臨的宏觀經濟環境（一）中國經濟發展的外部環境復雜化1、世界經濟出現下行風險2、中美博弈復雜化長期化3、中國外部環境不友好加劇4、中美貿易大戰遠未結束（二）中國經濟下行壓力加大1、支撐經濟高速發展的.. |
| 職場幸福感成就人生 |
| 主講老師：全國召 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程導語：員工剛到企業，有激情，卻不容易找準發展方向。工作幾年的員工，有的沒有什么特出能力，卻死皮賴臉在公司混著；有的能力強卻因思想高度不夠，易成為公司發展中的阻力；有的按步就班，對工作沒有激情沒有熱情，有的經常被生活與家庭事情干擾.. |
| 卓越經理人 管理者的四重角色與三大使命 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是管理者？管理者承擔了哪些角色和職責？1、管理者的概念與內涵管理與管理者的概念管理者的職位與職能特點管理者與骨干員工的區別2、管理者的角色定位與職業準則&#.. |
| 服裝行業市場督導——店鋪績效考核方案設計課程 |
| 主講老師：林翔 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：【課程大綱】1.店員薪資體系設計2.店長薪資體系設計3.店鋪人員激勵機制設計4. 店鋪管理制度設計 |
| 契約精神 |
| 主講老師：汪中求 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 當代中國需要契約精神一、契約精神未能成為中國的普世價值1、價值沖突（以案例引起）2、“信”≠“契約”3、潛規則PK契約精神4、獲益者往往是不遵守游戲規則的.. |
| 大數據時代與應用實例 |
| 主講老師：陳起輝 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 課程重點：大數字營銷的發展和熱點 .. |
| 【支行行長】高級班課程：邏輯思考與有效表達課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：金字塔原理介紹一、金字塔原理的作用以書面形式組織和表達思想可適用于確定問題、分析問題的過程.對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。二、為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓受眾理解和記.. |
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