內訓課內訓課
| 求職簡歷制作與面試技巧 |
| 主講老師：賀繼征 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、求職簡歷制作技巧1. 求職簡歷制作原則2. 求職簡歷的格式1）簡歷的篇幅要求2）字體和字號要求3）適當留白4）整齊5）紙張與打印注意事項3. 求職簡歷如何突出要點1）如何讓簡歷簡而有力2）如何.. |
| 遇見更好的自己——財務人員職場禮儀 |
| 主講老師：李春媚 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：一、商務“舉止”禮儀——行為細節中內心語言的流露 良好的姿態（站姿、坐姿、走姿的基礎）女士標準站姿、男士標準站姿坐姿、優雅坐姿.. |
| 趙栩凡老師-精品課程-卓越管理者的四項修煉（1天版 |
| 主講老師：趙栩凡老師 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：趙栩凡老師-精品課程-卓越管理者的四項修煉（1天版）主講：趙栩凡老師【課程簡介】卓越管理能力的修煉是道與術的結合。道是管理者的自我修養、人格魅力、對團隊發展規律、人性特點的深刻認識與把握；術是管理者對選賢任能、團隊溝.. |
| 營業網點現場標準化與“贏在大堂”策略的實施 |
| 主講老師：劉佳和 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：標準化服務與“贏在大堂”策略的實施二級支行行長是“贏在大堂”策略和網點管理的組織策劃者和第一責任人，對網點全面管理和銷售業績負總責，支行行長要認識、了解柜面服務與營銷的重要性，.. |
| 基于前瞻決策的橫向領導力——傳奇締造者 |
| 主講老師：趙猛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：《金之島締造者》沙盤背景：歡迎各位探險家來到大航海時代，我們經歷了尋覓未知的島嶼，面對大海展開過漫長的旅程。今天我們幸運地發現了一座名為“金”的小島，這里的土地蘊藏著豐富資源。不過大家都要爭奪島上的霸權，一場金之.. |
| 從數據到需求——靈活使用數據發現工作中根本問題 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：什么是數據化管理？導入：案例分析一、數據化管理的意義1.量化管理2.最大化銷售業績、最大化生產效率3.有效的節約企業各項成本和費用4.組織管理、部門協調的工具5.提高企業管理決策的速度和正確性二、.. |
| 非物質性激勵 |
| 主講老師：陳松 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：變革時代的管理形態與領導力發展案例討論：我們的問題只有一個小組討論：管理的難點與挑戰是什么？移動互聯時代的領導力發展趨勢團隊管理的新模式第二單.. |
| 提升軟實力 贏在執行力 —中國電信小CEO卓越能力訓練營 |
| 主講老師：代旭 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：破冰游戲：《七拼八湊》引出管理的概念【管理就是整合一切可以利用的資源，通過組織、計劃、控制執行等手段達成目標的過程，這其中包括對人的管理和對事的管理】一、小CEO的職責與定位1.小CEO的職責與定位：管人理事1)中國電信.. |
| 團隊共創解決問題的“五把鑰匙” ——基于行動學習的問題 |
| 主講老師：李老師 培訓天數：3 天 專業類別： 領導力 行業類別：石油化工 |
| 課程簡介：課程大綱第一把鑰匙：如何發現問題——形成問題意識一、什么是問題1. 發現問題：期望與現狀的差距2.提出真問題：屬于自身解決范疇的問題3.辨別問題類型：外因型和內因型二、提出問題1.定位.. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-卓越領導者五項修煉 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：12 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-卓越領導者五項修煉（2天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃貴司高管干部提升領導力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司的課.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：跨部門溝通與協作課程背景：跨部門溝通與協作 許多企業內部都存在著部門間的溝通不暢及協作困難的問題。究其原因，主要是部門間的本位主義、缺乏信任、相互不了解、利益沖突，或者矛盾累積等原因造成的。本培訓課程從了解跨部門溝通的意義、探討.. |
| 電商互聯網：提升客戶轉化率與客服標準用語 |
| 主講老師：李忠美 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：互聯網企業除了核心的技術之外，更重要的就是客戶。隨著資本的進入，技術的快速革新，以及競爭的不斷加劇，“獲客”成本上升始終是各大平臺繞不開的難題。網絡紅利已經消失，不論是新媒體運營還是內容化營銷，企業.. |
| 杭州老板電器公司商務考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：杭州老板電器股份有限公司（股票代碼：002508，股票簡稱：老板電器）創立于1979年，專業生產吸油煙機、集成油煙機、蒸箱、灶具、消毒柜、電烤箱、微波爐、洗碗機、凈水器、燃氣熱水器等家用廚房電器產品。經過40年的發展與壯大，老板電器現已.. |
| “改變，讓服務創造價值” 服務意識與服務能力提升技巧 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：為什么說服務創造價值？第一單元：如何讀懂客戶情緒？小組討論：客戶體驗與客戶情緒的關系？服務中客戶的痛點、爽點、癢點在哪？愉悅、不爽憤怒、恐懼潛意識、意識角色化與集體人.. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-基于IDP個人發展輔導的教練技術（2天） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-基于IDP個人發展輔導的教練技術（2天）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規劃為xxx有限公司，管理干部的基于IDP個人發展輔導的教練技術提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展.. |
| 高效能營銷體系的搭建 (2天12小時) |
| 主講老師：汪奎 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、營銷團隊的績效分析與診斷卓越團隊的三大大核心要素案例：華為與阿里的團隊價值觀分析高效銷售團隊的9個特征如何構建團隊合作文化是什么決定組織的績效案.. |
| 十個來六個——存量客戶電話邀約實戰 |
| 主講老師：張牧之 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：分析篇一、銀行營銷角色分析反思：角色認知測評，我工作的角色是什么？1. 銀行產品推銷員的表現案例分析：投資理財產品推銷的普通銷售情景與劣勢2. 銀行優秀營銷的特征——顧問式、以客戶利益.. |
| “結構化思維” ——邏輯思維與高效表達的技巧 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 邏輯思維打造職場競爭力1、邏輯思維讓工作更高效認識我們的思維什么是結構化思維結構化思維讓工作更高效結構化思維的特點2、結構化表達的四個特點.. |
| 企業文化落地 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：課程介紹 企業文化在哪里？在細節中，在員工的習慣中，可以說企業文化無處不在。企業文化落地難，是困擾很多企業及企業領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中，讓企業文化的力量在驅動團隊的工作熱情。課.. |
| 勞動用工法律風險防范 |
| 主講老師：張立萍 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：課程大綱第壹篇章：勞動合同管理本章目的：規范勞動合同管理。一、勞動關系建立1.一般情形，最理想訂立勞動合同與用工同時2.特殊情形，最常見（1）先用工，后訂立勞動合同（2）先.. |
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