內訓課內訓課
| 中國國有企業研發管理 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：講 節 內 容創新驅動發展戰略（1小時） 國有企業轉型 中美脫鉤機遇與挑戰國有企業研發管理 研發管理中的問題研發管理架構創新的本質（2小時） 知識經濟與知識經營 伊隆馬斯克的故事知識經濟與知識經營創新的.. |
| 智能制造在工程機械行業的運用 |
| 主講老師：林勝益 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天一、中國企業的管理現況與挑戰1.我們企業的現況及面臨的問題2.全球制造工業發展趨勢介紹3.我們處在的工業等級與挑戰二、工業4.0及技術與應用 1.工業4.0概述2.工業4.0技術支持與企業應用3.德.. |
| 1、避開“培訓師”路上的坑-- 培訓師的自我定位 |
| 主講老師：杜程 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程收益】1、 從根源處了解“培訓師”的含義，以及培訓師的兩個誤區；2、 掌握培訓師自我定位甜蜜區模型，探尋成為培訓師的根因，建立正確的培訓師價值觀；3、 了解培訓師的基本素質、能力要求，以及發展路.. |
| 自我認知與職業規劃 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程名稱 課程目標 課程內容 課時《自我認知與職業規劃》掌握自我認知的方法；掌握職業規劃的方法 自我認知的方法；職業規劃的方法；認識社會的方法；認識資源的方法； 6H《職業發展設計與管理》 掌握設計崗位職業發展途徑的方法；掌.. |
| 沙漠掘金之團隊協作 ——提升團隊內部人員的協同力 |
| 主講老師：蔡山 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是沙盤？沙莫掘金對于團隊協作有什么作用？破冰：四種不同類型的學習狀態決定學習收獲大小1、沙盤的介紹沙盤的由來沙盤模擬課程的由來沙漠掘金模擬課程介紹2、沙盤模.. |
| 快消品行業產品升級與營銷創新訓練營 |
| 主講老師：高云鵬 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程章節 時長 培訓內容第1天（6+2 H）新產品上市成敗的關鍵要素與開發策略導入--新產品開發與上市推廣10要素 0.5H 新產品開發與上市推廣10要素互動分析：你眼中成功的競品，具有哪些特質企業在新產.. |
| 內蒙伊利公司商務考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：伊利集團穩居全球乳業第一陣營，蟬聯亞洲乳業第一，也是中國規模最大、產品品類最全的乳制品企業。同時，伊利還是中國唯一一家符合奧運會標準，為2008年北京奧運會提供服務的乳制品企業；是中國唯一一家符合世博會標準，為2010年上海世博會提供服.. |
| 管理技能提升 |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章管理者的自我修煉 一、管理者的困惑 二、管理者的角色認知1.管理者常見的錯誤定位1）向上錯位2）向下錯位3）自由人4）事必躬親5）和事佬2.中層管理者所處的四維位置1）輔佐上司2）領導下屬3）協調同.. |
| 財富管理視角下的投資移民 |
| 主講老師：程顯禮 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、投資移民的動機與目的二、投資移民的大時代背景三、投資移民的目的地選擇1、北美2、澳洲3、歐洲4、亞洲四、國籍or綠卡五、熱門地區投資移民的相關政策六、當下投資移民面臨的問題七、中國權貴階層移民.. |
| 《企業管理人員合同法律法規》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業合同管理與風險防范（一）合同中常見的問題1、合同主體調查缺失2、合同條款約定不全面3、忽視合同資料的書面化4、對極端情況的風險預計不足5、合同管理手段落后（二）合同管理的制度設計1、橫向管理制度 .. |
| 《民法典》視野下的國有企業法律風險合規管理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、《民法典》對國有企業經營方面的影響：總則篇（一）新增亮點解讀（二）意思表示與法律行為（三）法律行為、合同的效力（四）代理與委托合同（五）工作生活場景中的法律問題解析（六）《總則編》與企業商事行為之合規解讀.. |
| 營銷人員的時間管理 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 時間管理1. 時間管理是一門技術，更是個人的一種習慣。把這個技術養成習慣，就是實力。2. 良好的時間管理是成功者必備的一種習慣。3. 它會讓人們在不知不覺中取得巨大成績，而順其自然。二、 時間管理九要素1. 統.. |
| 勞動法規與員工人事合規管理 體系建構與案例實操手冊 |
| 主講老師：張嶂 培訓天數：2 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：勞動用工風險管理架構概述和建構第一講：10種彈性雇傭方式的風險防控1. 非全日制用工的風險管理2. 勞務合同用工的風險管理3. 實習用工的風險管理4. 停薪留職、內退、協保等特殊人員的風險管理5. 退休返.. |
| 王牌產品締造沙盤模擬 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：2 天 專業類別： 標桿管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、項目介紹《王牌產品締造》沙盤模擬項目，由對標挖潛創一流專家楊天河老師在十八年績效導向的管理咨詢和輔導中開發出來的版權項目，并授權創效管理咨詢（廣州）有限公司運營推廣。本項目在為學員構建價值導向視野、強化效果導向和客戶導向.. |
| 曾子熙老師-核心課程-管理者的八項管理技能修煉 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-管理者的八項管理技能修煉主講：曾子熙老師課程規劃說明：管理者的八項管理技能修煉是結合中國職業職業經理的管理素質模型而定制，同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗，并結合相關的管.. |
| 銷售思維學禮儀 |
| 主講老師：柳娟 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：禮儀從意識出發一、禮儀對我們的意義1. 職業生涯2. 人生二、建立禮儀思維1. 換位思考2. 真誠重于形式3. 尊者思維三、禮儀五核心1. 專業的能力2. 積極的思維3. 得體的形象 .. |
| “業務思維 結果導向” ——HRBP轉型與關鍵技能提升訓練 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 業務驅動下的人力資源變革與HRBP轉型 1、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實踐困惑傳統人力資源管理模式的短板客戶導向的人力資源管理新思路2、人力資.. |
| 打造高效能班組長 ——基層管理者綜合管理能力提升 |
| 主講老師：林瑜 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：“火車管得快，全靠車頭帶”模塊一、基層班組長角色管理與職業素養1、案例分析：西門子——一線主管一定要弄清楚自己到底是“誰”？2、班組長的&ldqu.. |
| 風靡年金險訓練營（增額壽險） |
| 主講老師：劉海濤 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：年金及增額壽險市場新形勢分析概述一、年金及增額壽險市場宏觀經濟分析1. 后疫情時代經濟宏觀闡述2. 中美貿易博弈的“后遺癥”3. 養老市場形式分析及國家政策解讀4. 十四五規劃的發展核.. |
| 高凈值人士的財富法稅風險及防控策略 |
| 主講老師：蒲嘉杰 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：繼承風險第二章：婚姻風險第三章：債務風險第四章：代持風險第五章：后代風險第六章：稅務風險（注：稅務本身涉及專業內容極多，一般單列課程，如合并在法律風險中闡第七章：財富合規第八章：小結.. |
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