內訓課內訓課
| 沙漠掘金-目標與計劃管理 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、計劃執行與任務分配 - 考驗你計劃的執行力- 展現你在團隊的個人魅力- 如何進行有效的調整二、資源運用與管理- 必要的信息與資料收集三、目標設定與評估- 目標的制定- 目標的執行- 目標的跟蹤與反.. |
| 公文寫作技巧與新聞報道能力提升 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 機關公文種類及格式一、公文種類1、行政類（1）下行文：命令、決定、公告、通告、通知、通報等；（2）平行文：函件、通報、請求等（3）上行文：請示、報告等2、事務類（1）計劃、總結（2）領導講話稿 .. |
| 職場高效溝通心理學 |
| 主講老師：許君 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：職場80%的問題來自溝通第一講：認識溝通一、什么是溝通？活動：你演我猜二、職場溝通與生活溝通的差異案例：爸爸和總經理三、職場高效溝通的基本原則1. Credibility：關系可信賴性2. Cont.. |
| HR的Excel |
| 主講老師：李棟 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：辦公文教 |
| 課程簡介：第一單元 基礎知識：數據輸入與整理1. 快速數據輸入技巧2. 掌握Excel中的數據格式和類型3. 常用快捷鍵4. Excel常用界面操作（查找與替換，定位，選擇性粘貼，各種復制粘貼方式）.. |
| 超級導購必修課《高效成交》 |
| 主講老師：馮宗紅 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：課程背景：導購是門店經營長河中最重要的角色之一，導購的優秀與否直接影響著門店的生意。隨著人民生活水平的提高，終端門店招聘導購的難度不斷增加，越來越多的人不愿意從事導購工作，認為導購工作沒有錢途、低人一等、壓力大等。這些聽起來貌似合理.. |
| 企業新聞寫作與企業自媒體管理 |
| 主講老師：楊輝 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 企業實用新聞寫作要點一、企業新聞寫作的基本功1、如何發掘企業新聞點2、新聞寫作的基本要求3、避免新聞寫作的常見誤區二、新聞寫作的六大步驟1、導語：畫龍點睛2、結構：做一個高明的剪輯者3、細節：如何.. |
| 投資銀行家高鵬鶴主講《會計基礎》 |
| 主講老師：高鵬鶴 培訓天數：5 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 總 論第一節 會計概述一、會計的概念及特征(一)會計的概念(二)會計的基本特征1.會計以貨幣作為主要計量單位2.會計擁有一系列專門方法3.會計具有核算和監督的基本職能4.會計的本質就是管理活動.. |
| 基層干部危機管理，提升突發事件中的輿情防控意識 |
| 主講老師：馬龍照 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、危機管理當中的應做到的三個“預”預防-減少損失預警-化險為夷預控-轉危為安案例分析：工商銀行面對一個網絡段子的輿情防控二、危機管理中面臨的&.. |
| 為愛死磕——百萬重疾贏銷特訓營 |
| 主講老師：鄢利 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：觀念篇一、重新認識重疾險新規1. 保險銷售的本質2. 風險管理的認知3. 疾險新定義解讀1）新增三種重疾2）部分重疾分級賠付3）三種重疾降級3）賠付標準趨于嚴格4）輕癥賠付比例限定5）輕度.. |
| 爆款產品的打造與需求管理 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 互聯網時代的產品開發1.互聯網時代4P和4C的變化2.互聯網轉型的困難究竟在哪里？3.產品的關注度與參與度4.產品經營中常見的困惑5.新產品開發的方式6.好產品的核心三點 7.生活中有多少&ldqu.. |
| “二把手”的領導力：怎樣當好副職領導 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：²課程說明：介于副職工作的特殊性，副職必須擺正位置和心態，掌握正確的做事思維和方法，發揮應有的效力。而有些副職雖然有能力，但常常辦錯事，造成組織混亂，內部不和協，工作不高效。因此，對于副職領導來說，《如何當好副職領導》.. |
| 卓越團隊領導力 |
| 主講老師：王靜 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：什么是領導力1.沙漠掘金環節設定與企業運營管理之間的關系2.小組討論：什么是領導力？3.小組討論：領導力強的人有什么特征？4.領導力的基本要求5.領導力的四個維度：立旗、樹人、控勢、用權第二單元：領導者.. |
| 非人部門經理的人力資源管理必修課 |
| 主講老師：李鳳 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：問題導入：人力資源部到底在干嘛？第一講：企業中人力資源管理的重要性一、每個管理者都是HR經理討論：人力資源管理是管人還是管事？1. 什么是人力資源管理？2. 人力資源管理的六大模塊3. 新環境下的人力資源管理角色.. |
| 高端社交場景中藝術品鑒賞與溝通應用 |
| 主講老師：崇華 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別： |
| 課程簡介：一、談起所“好”——中國高凈值人群生活特征與藝術金融二、贊其所“居”——高端社交空間藝術鑒賞話題與品質生活三、賞其所“美.. |
| “團隊執行力提升訓練”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：一、危機：中國企業執行力嚴重缺失1、戰略與績效背離的疑問A、戰略相同，績效為何不同B、僅有戰略是不行的2、執行力不佳導致企業核心競爭力缺失A、沒有執行力就沒有核心競爭力B、如何打造企業的核心競爭力：提升執行力.. |
| MBC新晉管理者提升 |
| 主講老師：楊波 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：新晉管理者的角色認知1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？2、新晉管理者常犯的錯誤（案例研討：老李的煩惱） 3、新晉管理者應該具有職業素質和技能4、新晉管理者如何當下級/上級/同事.. |
| 性格色彩管理術 |
| 主講老師：王念山 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇章：色彩性格概述1、色彩與性格的關系（1）色彩性格學：性格思維（心理活動）行為（2）從思維動機（心理活動）劃分性格：四種基本性格案例分析：不同性格的員工對職業生涯的定位（理性與欲望的心理沖突）（3）常規色與非常.. |
| 新媒體全域流量運營 |
| 主講老師：毛昱茗 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 全渠道視角下社會化媒介生態1.全渠道媒介總覽2.媒介環境與轉化鏈路3.媒介視角的轉換4.社會化媒介投放策略5.新型媒介環境下的困惑第二單元 全平臺全域流量營銷特性與規則1. 企鵝系流量營銷應.. |
| 構建網格差異化的5G服務營銷能力 |
| 主講老師：梁宇亮 培訓天數：9 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、網格競爭下5G服務能力發展的新趨勢 1、5G新競爭態勢下的服務管理要求2、服務管理提升策略3、服務發展的新趨勢小組討論：如何通過客戶的服務體驗提升用戶對我們的依賴？4、基于客.. |
| 網格經營團隊賦能的教練技術 |
| 主講老師：梁宇亮 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：5G時化網格變革下的經營策略1、電信運營商網格變革的前生今生2、三大電信運營商網格經營的不同思路：3、應對5G時代網格競爭的策略網格經營模式選擇屬地網格精細劃分網格.. |
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