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- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 審時度勢基于深度思考的關鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 人才濟濟非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(人才的選用育留) 3天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶中層角色定位與管理認知 2天 蔣小華 杭州
- 凝心聚力打造合力攻堅的高績效團隊 2天 蔣小華 杭州
- 西點執(zhí)行力打造強大的鐵軍團隊 1天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力達成關鍵目標的最佳實踐(員工版) 2天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力達成關鍵目標的最佳實踐 2天 蔣小華 杭州
- 愿景領導力組織如何愿景賦能與文化凝聚 1天 蔣小華 杭州
- 協(xié)同領導力基于業(yè)務領先的價值重塑與溝通協(xié)同 2天 蔣小華 杭州
- 教練領導力基于可持續(xù)化的帶隊育人與梯隊建設 1天 蔣小華 杭州
- 當責領導力 打造當責、賦能與協(xié)同的領導隊伍 2天 蔣小華 杭州
- 8E領導力創(chuàng)造業(yè)績倍增的領導模型 2天 蔣小華 杭州
- 脫胎換骨技術管理者的角色轉變與領導力提升 2天 蔣小華 杭州
- 吐故納新技術管理者如何管理新生代00后員工 1天 蔣小華 杭州
- 關鍵跨越技術管理者全面管理能力提升 3天 蔣小華 杭州
- 做最好的自己卓越員工的自我管理 2天 蔣小華 杭州
- 左右逢源高效溝通與協(xié)同的技巧 2天 蔣小華 杭州
- 無縫對接基于內(nèi)部客戶服務的高價值協(xié)同 1天 蔣小華 杭州
- 守正創(chuàng)新基于創(chuàng)新的問題分析與解決力 1天 蔣小華 杭州
- 時不我待基于效能與效率的時間與精力管理 2天 蔣小華 杭州
- 修煉內(nèi)功基層骨干的目標、執(zhí)行與溝通 2天 蔣小華 杭州
- 客戶價值基于客戶導向的服務意識 1天 蔣小華 杭州
- 精力管理養(yǎng)精蓄銳,讓身心不疲憊的秘訣 1天 蔣小華 杭州
- 化干戈為玉帛關鍵沖突的應對與處理 1天 蔣小華 杭州
- 大國工匠新工匠精神的實踐與養(yǎng)成 2天 蔣小華 杭州
- 善戰(zhàn)者:領導者的戰(zhàn)略創(chuàng)新與解碼執(zhí)行 1天 蔣小華 杭州
- 破舊立新新時代管理者的角色轉變與思維突破 2天 蔣小華 杭州
- 離經(jīng)叛道 VUCA時代的領導變革與創(chuàng)新思維 1天 蔣小華 杭州
- 新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新管理與策略方法 2天 劉成熙 深圳
- 高瞻遠矚 VUCA時代的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 賦能工作法:六步打造自驅動的高效能團隊 2天 蔣小華 杭州
- 走進一汽大眾學客戶服務 1天 資深講師
- 走進深航學服務創(chuàng)新 1天 資深講師
- 走進碧桂園學服務創(chuàng)新 1天 資深講師
- 走進招行學服務 1天 資深講師
- 走進胖東來學經(jīng)營之道 1天 資深講師
- 中層賦能:9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 與時俱進 基于新生代員工的非職權影響力與團隊賦能 2天 蔣小華 杭州
- 授權賦能:管理者如何充分授權 1天 蔣小華 杭州
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