課程篩選：
行業分類：
- 問題分析與解決（決策）實戰方法 2天 劉宇 深圳
- 從戰略思考到敏捷執行（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 變革導向下組織與人才的活力管理 （案例對標華為、阿里） 2天 劉宇 深圳
- 跨部門溝通與協作 （挑戰性對話中的影響技術） 2天 劉宇 深圳
- 基于價值共創的成長性團隊動力劇場 （沉浸式工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 成果導向的教練式領導 2天 劉宇 深圳
- 競爭力萃取及標桿經驗復制 （業務能力資產化-真實應用工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 基于業務洞察的跨界創新與優勢協同（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 基于行動學習的領導力實戰突破 6天 劉宇 深圳
- 從戰略思考到敏捷執行（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 努力做好新時代干部人事檔案工作 1天 李連魁 漯河
- 薪酬體系設計與人工成本管控 2天 李連魁 漯河
- 校園招聘與面試技巧 1天 李連魁 漯河
- 詳解推動目標達成的KPI與OKR工作法 1天 李連魁 漯河
- 脫穎而出的結構化面試技巧 2天 李連魁 漯河
- 人事檔案管理 1天 李連魁 漯河
- 人力成本預算分析與效益地圖 1天 李連魁 漯河
- 職業生涯設計與管理 2天 李連魁 漯河
- 員工關系與勞動爭議調節 2天 李連魁 漯河
- 員工關系管理與法律風險防范 2天 李連魁 漯河
- 疫情下的人力資源管理與用工政策解讀 2天 李連魁 漯河
- 人才培養方程式 2天 李連魁 漯河
- 績效導向的KPI設定與應用 2天 李連魁 漯河
- 崗位內部競聘實操方案 1天 李連魁 漯河
- 工作分析與崗位說明書編制 2天 李連魁 漯河
- 個稅年度匯算清繳操作與實務 1天 李連魁 漯河
- OKR目標與關鍵成果工作法 2天 李連魁 漯河
- 關鍵人才的選拔·培養·激勵 2天 李連魁 漯河
- 目標制定與績效管理 2天 李連魁 漯河
- 勞動定額與工時核定標準化 1天 李連魁 漯河
- 控員·優崗·增效·調薪 2天 李連魁 漯河
- 金牌面試官 --精準招聘與結構化面試 2天 李連魁 漯河
- 績效輔導與面談 1天 李連魁 漯河
- 2020年度經營計劃制定與績效考核 1天 李連魁 漯河
- 企業關鍵人才選育用留與績效改善 2天 李連魁 漯河
- 場景說服術：全腦思維玩轉溝通表達 2天 鞠佳 上饒
- 與90后共舞——績效提升與職業化塑造 2天 鞠佳 上饒
- 職業化溝通——贏在職場的高效影響力 2天 鞠佳 上饒
- 通用類公文寫作技巧修煉與能力提升 2天 鞠佳 上饒
- 向上管理：下屬與上司高效溝通的秘訣 2天 鞠佳 上饒
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