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行業分類：
- 精英之路——職業生涯規劃 2天 梁若冰 深圳
- 慧眼識人——精準面試&工作表現預測 2天 梁若冰 深圳
- 10分鐘看穿你的團隊成員——團隊測評沉浸體驗 2天 梁若冰 深圳
- 心薪相應與運酬帷幄—— 薪與酬設計的創新思維 2天 王琛淏 武漢
- 公司組織架構的設計 2天 王琛淏 武漢
- 戰略績效管理 2天 王琛淏 武漢
- 崗位勝任素質模型與人才測評 2天 王琛淏 武漢
- 金牌面試官（企招版） 2天 王琛淏 武漢
- OKR管理體系構建與落地實操 2天 王琛淏 武漢
- 留住關鍵人才 1天 李志勇 北京
- 金牌面試官：精準選人六步法 1天 李志勇 北京
- 激勵新生代員工 1天 李志勇 北京
- 管理者角色認知與轉變 1天 李志勇 北京
- 達成高績效管理的目標管理四步法 2天 李志勇 北京
- 四維管理—打造高效能團隊的秘密 2天 胡軍令 寧波
- 企業高效能目標績效管理 2天 胡軍令 寧波
- 企業人力資源管理全模塊實操落地 3天 胡軍令 寧波
- 平衡計分卡：戰略落地的金鑰匙 2天 胡軍令 寧波
- 企業人才發展與培養體系建設 2天 胡軍令 寧波
- 企業戰略梳理與經營計劃制定 3天 胡軍令 寧波
- 互聯網思維下的人力資源管理 2天 胡軍令 寧波
- 職場金伯樂——關鍵人才選拔技術 3天 李彩玉 深圳
- 以道馭術，重新定義--HRBP修煉與賦能之道 3天 李彩玉 深圳
- 新時代非人力資源管理者的人力資源管理 2天 李彩玉 深圳
- 戰略導向的組織設計與組織驅動 4天 李彩玉 深圳
- 新時代人力資源管理者九項全能 5天 李彩玉 深圳
- 基于戰略目標的KPI落地與績效改進 2天 李彩玉 深圳
- 基于戰略導向的薪酬與績效管理 2天 李彩玉 深圳
- 和諧共贏——勞動用工風險管控 2天 李彩玉 深圳
- 破局——國有企業干部能上能下的改革舉措 2天 李鳳 武漢
- 互聯網時代的創新招聘與面試 2天 李鳳 武漢
- 薪酬績效之突破人效困境 2天 李鳳 武漢
- 企業培訓體系建設 2天 李鳳 武漢
- 勵才之策：如何做好人才培與人才保留 2天 李鳳 武漢
- 金牌面試官必備技巧 2天 李鳳 武漢
- 規避員工關系管理中的陷阱 2天 李鳳 武漢
- 非人部門經理的人力資源管理必修課 2天 李鳳 武漢
- 求職簡歷制作與面試技巧 1天 賀繼征 深圳
- 組織行為學與人力資源管理 1天 賀繼征 深圳
- 規章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理 2天 賀繼征 深圳
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