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- 崗位說明書的原理及編寫實(shí)戰(zhàn) 1天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成 2天 李文莉 廣州
- 基于產(chǎn)品思維的非人力資源的人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- 人力資源核心技能提升工作室 2天 李文莉 廣州
- 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室 2天 李文莉 廣州
- UVCA時代下的組織能力提升 1天 李文莉 廣州
- 用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源-實(shí)戰(zhàn)篇 2天 李文莉 廣州
- 用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本 2天 李文莉 廣州
- 人力即戰(zhàn)略 規(guī)劃助成長 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- DISC打造職場高效溝通技術(shù) 2天 李文莉 廣州
- OKR工作法上承戰(zhàn)略下接績效的目標(biāo)管理 （德魯克管理理論） 1天 李文莉 廣州
- 從明星員工到優(yōu)秀管理者 2天 李文莉 廣州
- 從校園到職場 責(zé)任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 如何在企業(yè)運(yùn)營中建立管理制度體系 ————管理制度建立及管理辦法 2天 王萬多 北京
- 從校園人到職場人“三能員工” 2天 李文莉 廣州
- 建團(tuán)隊(duì)凝人心，定目標(biāo)成大事 打造高績效團(tuán)隊(duì) 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)雙贏員工關(guān)系模式 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效培訓(xùn)體系 建立學(xué)習(xí)型高效組織 2天 李文莉 廣州
- 打造企業(yè)高效人才供應(yīng)鏈體系 2天 李文莉 廣州
- 打造異地的高績效團(tuán)隊(duì) 2天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“目標(biāo)管理” 1天 李文莉 廣州
- 德魯克管理思想精要之“團(tuán)隊(duì)管理” 1天 李文莉 廣州
- 個人效率提升篇：結(jié)構(gòu)思考與時間管理 1天 李文莉 廣州
- 結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成--KPI與BSC法 3天 李文莉 廣州
- 跨部門溝通與沖突處理 2天 李文莉 廣州
- 思維導(dǎo)圖及高效運(yùn)用 2天 李文莉 廣州
- 問題分析及高效解決 2天 李文莉 廣州
- 目標(biāo)管理及問題解決 2天 李文莉 廣州
- 情境式領(lǐng)導(dǎo)力的打造 2天 李文莉 廣州
- 情商及職業(yè)素養(yǎng)的打造 2天 李文莉 廣州
- 讓企業(yè)文化成為組織的競爭優(yōu)勢 1天 李文莉 廣州
- 職場新人類的情商及素養(yǎng)打造 2天 李文莉 廣州
- 以成果為導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo)力 1天 李文莉 廣州
- 員工壓力及情緒管理 2天 李文莉 廣州
- 知人知心的人際溝通技術(shù) 1天 李文莉 廣州
- 卓越管理者的核心技能 2天 李文莉 廣州
- HR三支柱模型建構(gòu)與案例分析 1天 樸宏 杭州
- 卓越管理者的認(rèn)知與實(shí)踐 （理論基礎(chǔ)：德魯克管理思想） 2天 李文莉 廣州
- 卓越管理者的認(rèn)知與實(shí)踐 有效授權(quán)與激勵 2天 李文莉 廣州
- HRBP引領(lǐng)和推動組織變革 1天 樸宏 杭州
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