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職場生存法則：受夠了賣老族？
時間：2015-11-05
職場中經常能聽見：“我吃過的鹽比你吃過的飯還多”，“不聽老人言吃虧在眼前”，“姜還是老的辣”。這類倚老賣老，有點經驗和能力就自我膨脹、目中無人的大有人在。如果不巧，你正好碰見了，那真是頭疼。
既然職場中免不了碰見這類人，就要學會如何見招拆招：
換位思考，理解萬歲
倚老賣老的同事一般都是在部門里的老人了，經驗豐富卻一直沒能升遷。面對比自己更年輕的新人的到來，“賣老族”也許會感覺到危機，本能地產生敵意。不妨靜下心來，換位思考，分析一下賣老族的心態，也許就能理解他們的行為了。
倚老賣老的同事一般都是在部門里的老人了，經驗豐富卻一直沒能升遷。面對比自己更年輕的新人的到來，“賣老族”也許會感覺到危機，本能地產生敵意。不妨靜下心來，換位思考，分析一下賣老族的心態，也許就能理解他們的行為了。
取其精華，去其糟粕
憑良心講，賣老族的指導并非完全沒有用，不妨靜下心來多聽聽多學學，職場后輩要學的東西還很多，對于好的方法多學習并為之己用，不好的毛病要杜絕發生在自己身上。
憑良心講，賣老族的指導并非完全沒有用，不妨靜下心來多聽聽多學學，職場后輩要學的東西還很多，對于好的方法多學習并為之己用，不好的毛病要杜絕發生在自己身上。
用實力證明自己的能力
擺脫“賣老族”根本的辦法就是盡自己所能盡快做出一些成績，得到其他同事和上司的高度肯定，當你不在是職場菜鳥他們也就失去賣老的資格了。
擺脫“賣老族”根本的辦法就是盡自己所能盡快做出一些成績，得到其他同事和上司的高度肯定，當你不在是職場菜鳥他們也就失去賣老的資格了。
職業菜鳥們面對“賣老族”不要一味地抵觸，而是要找到一個切實可行的辦法，這期間也是一個學習的過程，經驗的累積會讓你慢慢成長，終有一天會你也會在職場中學會屬于自己的生存之道。
最后，老蔣祝所有的職場菜鳥都能迅速而穩健地度過新人期。
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