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協調一致（團隊培訓游戲）
時間：2022-11-18
★形式：集體參與
★時間：1小時以上
★材料 課堂資料（見附錄）
★場地：不限
★應用：團隊凝聚力培養
★時間：1小時以上
★材料 課堂資料（見附錄）
★場地：不限
★應用：團隊凝聚力培養
目的
◇增加團隊協調一致的能力。
◇確保在首要任務及價值觀上達成一致。
◇確保在首要任務及價值觀上達成一致。
程序
1. 分發 "發展凝聚力性" 工作表單，瀏覽介紹。
2. 每個成員獨立完成工作表單，大約 10-15 分鐘。
3. 要求他們交流各自的答案。
4. 找出共同點和不同點而且討論這些不同點。
5. 引導團體在三種價值觀,三個首要任務和三個成功關鍵要素上達成一致。
注意: 團隊在這些觀點上達成一致的容易程度則反應團隊的凝聚力性。
2. 每個成員獨立完成工作表單，大約 10-15 分鐘。
3. 要求他們交流各自的答案。
4. 找出共同點和不同點而且討論這些不同點。
5. 引導團體在三種價值觀,三個首要任務和三個成功關鍵要素上達成一致。
注意: 團隊在這些觀點上達成一致的容易程度則反應團隊的凝聚力性。
討論
如果團隊要團結一致，他們必須在哪些方面和任務的要求上達成一致？
總結與評估
首要任務和對價值觀的協定時常是假定的。定期地檢查是否所有的成員確是保持一致性能帶來重要的重新組合。
通過這個游戲，成員們在價值觀、首要任務和關鍵成功因素上達成了一致。同時更好地了解關于價值觀和首要任務的彼此觀點，總價了團隊凝聚力。
首要任務和對價值觀的協定時常是假定的。定期地檢查是否所有的成員確是保持一致性能帶來重要的重新組合。
通過這個游戲，成員們在價值觀、首要任務和關鍵成功因素上達成了一致。同時更好地了解關于價值觀和首要任務的彼此觀點，總價了團隊凝聚力。
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