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什么樣的老板不能追隨？
時(shí)間：2022-10-19
什么樣的老板不能追隨？作為一名員工，切記：要選對(duì)老板，相當(dāng)于選對(duì)了人生，至關(guān)重要。如果你的老板有以下四個(gè)特點(diǎn)，是絕對(duì)不能追隨的。
第一，摳門小氣。對(duì)自己也摳，對(duì)部下也很摳，這樣的老板，把錢看得太重，不懂得分享。俗話說，人聚財(cái)散，財(cái)聚人散。這就是格局和境界。那么，當(dāng)一個(gè)人太吝嗇的時(shí)候，太在意短期的利益的時(shí)候，那這個(gè)人事業(yè)做不大，你跟隨這樣的老板沒未來。
第二，言而無信。經(jīng)常給員工畫大餅，卻不兌現(xiàn)。如果一個(gè)老板，說話不算數(shù)，周圍的人都知道他不靠譜，跟他打交道的人，只會(huì)利用他，而不會(huì)重用他。這樣的老板無論是外面的合作伙伴，還是內(nèi)部的員工，都不會(huì)長(zhǎng)久跟他干。
第三，對(duì)人不信任。我們知道，別人跟著你干，首先要信任別人。如果老是懷疑他，防著他，這個(gè)游戲就沒法玩；如果天天疑神疑鬼的，老覺得人家在干壞事，就沒有人愿意給他干。
第四，心胸狹窄。 這樣的老板很喜歡聽奉承話，對(duì)員工的偶然冒犯，老掛在心上。常言道，老板的胃是委屈撐大的。如果老板受不了員工的半點(diǎn)委屈，就難成大事，顯然是不值得跟隨。
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