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我打賭，你不知道(團建培訓游戲）
時間：2022-11-18
★形式：集體參與
★時間：15分鐘以上
★材料：如果需要，準備一些獎品
★場地：不限
★應用：團隊建設
★時間：15分鐘以上
★材料：如果需要，準備一些獎品
★場地：不限
★應用：團隊建設
目的
◇互相了解。
◇感受團隊中的快樂。
◇感受團隊中的快樂。
程序
1．讓每一個團隊成員設計一條以“我打賭你不知道我……”開頭的個人陳述。
2．邀請團隊成員們分享他們的陳述。
3．在每條陳述后面要求每一個團隊成員表決真假。然后要求提出此陳述的人宣布此陳述的真假。
4．記錄團隊成員們的得分。某個成員每次猜對將被加1分。猜錯了減1分。
5．結束時宣布獲勝者。你可以將獎品授予“最了解團隊成員的人”或者授予一個新團隊的“直覺最好的團隊成員”。
1．讓每一個團隊成員設計一條以“我打賭你不知道我……”開頭的個人陳述。
2．邀請團隊成員們分享他們的陳述。
3．在每條陳述后面要求每一個團隊成員表決真假。然后要求提出此陳述的人宣布此陳述的真假。
4．記錄團隊成員們的得分。某個成員每次猜對將被加1分。猜錯了減1分。
5．結束時宣布獲勝者。你可以將獎品授予“最了解團隊成員的人”或者授予一個新團隊的“直覺最好的團隊成員”。
討論
你在這個游戲中表現出色嗎？是什么妨礙了我們了解別人呢？
總結與評估
此活動要求團隊成員想出一些別的團隊成員不知道的關于他們自己的事情（最好是一些不尋常的事）或者假想一些關于他們自己的事。個人情況的例子可能是“我周游過世界；我有自己的飛行執照；我收集黑色的窗戶蜘蛛。”每一個團隊成員與團隊一起分享他（她）的信息并且團隊成員們必須判斷這些信息是真的還是假的。
這個游戲帶來了更溫暖的團隊氣氛，相互間對對方作為“人”增進了了解和理解。
這個游戲帶來了更溫暖的團隊氣氛，相互間對對方作為“人”增進了了解和理解。
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