杭州領導力培訓：優秀的領導沒那么容易當！..
談到領導，總是給人果斷、自信，甚至略帶自負的鮮明形象，他們的意見就是最后的指令，不容違抗又或者不敢違抗。但事實上呢？任何人都有困惑、不確定性、甚至是軟弱的一面，任何人都必須允許自己接受不同的聲音，允許自己犯錯。 在這個社會，快..
杭州職業培訓：職場吃虧是福？
在辦公室里經常能聽見前輩們分享自己的經驗：吃虧是福，現在年輕人多干一點，不要計較，吃點小虧沒關系，對你的將來有好處。 ✎ 職場上『吃虧』真的是福氣么？ 老蔣并不這么認為： 首先，“吃虧是..
杭州執行力培訓：警惕“高效工作法”的陷阱..
昨天下班前，一個朋友推送給我一篇文章《累死你的不是工作，是工作方法》讓我看看，不敢說對文章內容有什么大觀點，只是就此文章聯想到了近期大火的——番茄工作法，順便聊聊自己的感受。 了解時間管理的朋友們應該都..
職業化培訓：我為什么不想安于現狀..
前幾天，一位朋友和我討論：在50歲的時候，我們該過怎樣的生活？ 原本兩個人理性的討論一下子變得火藥味濃重，在我的思想中，50歲的自己應該還沒開始發福，事業也漸漸步入軌道，我用自己努力打拼的錢去換取有品質的生活。我的50歲沒有油..
職業化培訓：職場中鋒芒畢露的人一定會被討厭嗎？..
前些天，一個舊同事找我吃飯，席間和我說：我在公司被人討厭了。上個班真心太累了，能力不強被老板嫌棄，能力太強被同事算計，想在辦公室里安安靜靜做個美男子都不行。 我問他怎么了？ 原來他去的新公司有個非常不人性的規定：一切都..
“打屁股培訓”，可以休矣
最近，一段某銀行在培訓中對員工打屁股的視頻在網絡上傳開。在視頻中，一疑似培訓講師的男子，要求 8 位在培訓游戲中 “業績” 不佳的員工自我檢討，隨后用一根木棍條在這 8 位員工的臀部上輪番抽打了多次。被打員工表情..
你的幼稚大概有這——么大！
文 | 小茶 微信公眾號 | 蔣課堂 你是不是經常看不慣公司里一些老油條慢悠悠的工作效率呢？或者覺得自己的能力比一些人高為什么工資就沒人家高呢？ 是不是經常覺得和一些員工格格不入，好想當著他們的面吐槽他們呢？或者覺得..
