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發布時間：2022年5月13日09:57

資料介紹：

勝任標準	具體參考維度
基礎標準	年齡、專業、學歷、工作經驗及績效
成就與行動	工作成就動機、主動性、信息收集能力和意識
管理與能力	組織認可度、培養他人意識與能力、團隊精神、團隊領導能力、命令果斷性、分析思考能力、職業技術及管理專業知識
沖擊與影響	人際關系能力、影響力
個性與品格	自我控制、組織承諾

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