模塊一 培訓師培訓技能 培訓及培訓師 了解你的聽眾 專業授課技巧 游戲在培訓中的應用 培訓設備及道具的使用 模塊二 有效溝通技巧 1.誰是我們的溝通對象? 2.溝通的目的 3...
主講老師:曾老師 課程時長:2 天
參與目的: 1打破銷售員慣性思維,突破限制性信念,重建銷售信心 2培養與顧客建立親和力的方法,做一流銷售人員 3了解顧客的購買模式,剖析顧客的購買心態 4學習發問的技巧,找到顧客需求,如何介紹以滿..
模塊一 雙贏談判技巧第一章:引入談判(30Min) 雙贏思維—成功談判的基礎 雙方立場及需求背后的需求 游戲:雙贏對換 第二章:談判六步驟 (10M..
課程介紹 一、認識店鋪管理者 1. 零售成長之道 2. 店鋪管理者的角色定位 3. 店鋪管理者的能力構成 二、零售終端店鋪的管理技能提升 1. 達成業績的目標管理 ..
主講老師:譚小芳 課程時長:2 天
模塊一:便利店的渠道管理模式(廠商,經銷商,便利店終端,價值鏈分配)1. 渠道價值鏈分析模型建立與應用2. 經銷合同評估模型建立與應用分析:渠道管理培訓案例!解析:渠道管理內訓案例!案例:渠道管理..
主講老師:任朝彥 課程時長:2 天
第一單元:營銷活動推廣策劃的七個關鍵要素品牌—影響目標—效能創意—吸引人氣—氛圍..
主講老師:張明 課程時長:1 天
一、零售行業現狀分析1、現階段行業挑戰2、銷售管理者在BANI環境下的痛點二、傳統的人貨場管理1、人:顧客群體的銷售服務體驗2、貨:貨品的管理3、場:賣場的裝修設計和陳列三、以經營思維構建..
主講老師:范國玉 課程時長:2 天
導論知己知彼——TTT培訓基礎培訓與教育的區別成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者培訓師三重角色:編、導、演培..
主講老師:丁堅 課程時長:2 天
第一單元 企業培訓師的理論基礎 導言:培訓師必須理解的三個法則 為什么需要培訓 企業培訓師主要培訓什么? 培訓與教育、學習的不同之處..
主講老師:簡富臨 課程時長:4 天
課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業內部培訓師的角色與功能(1.5小時)1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業培訓師在企業中的角色4.小組討論:企業培訓師的工作職責5.系統培訓模式6...
主講老師:李大志 課程時長:2 天
單元一、培訓職能在企業中的定位1、 企業培訓與教育、發展的關系2、 培訓的常見誤區3、 培訓在企業中的地位4、 培訓與企業戰略5、 培訓與企業文化6、 培訓部門的使命7、 培訓模式8、..
主講老師:楊明宇 課程時長:2 天
課程背景: 在高速發展、競爭激烈的當今社會,企業的領導者均形成了一個共識:企業必須建立一套學習的機制,依靠不斷學習來適應環境的變化與挑戰。培訓是這個機制中的一個重要環節。但在企業開展內部培訓時往往會遇到這樣的困境..
主講老師:陳練 課程時長:3 天
第一維實戰訓練:雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手? ◇培訓究竟是手術刀還是指揮刀?是“補差&..
課程目標 1、培養酒店內部培訓師掌握課程設計的原理和技巧,充實課程的內容和形式,學會運用多種手法來提高課程的實效性; 2、通過現場考核以提升培訓人員的設計課程能力和演繹課程能力; 3、訓練酒店內部培訓師現..
主講老師:王清珍 課程時長:8 天
一、講解督導的培訓認知,強化督導培訓職能認知,清晰從督導到企業培訓師的職業通道。 二、講述培訓師成長三部曲,掌握把經驗轉化成系統知識的能力。 三、講解課程設計與規劃。 四、講述了自在演說內功修..
餐飲酒店企事業單位及VIP團體會員單位: 您還在為曾經公眾演講的失誤而懊悔不已嗎? 您還在為曾經因為供應商談判技巧的缺乏帶來的巨額損失而痛心嗎? 您還在為公司員工思想難以統一而擔憂嗎? 當代社..
主講老師:周子淳 課程時長:2 天
魅力培訓師TTT初階:呈現為王 ★課程特色:采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡單,一學即用,一招一式,絕無花哨! ★課程說明:魅力培訓師TTT分企業版和個人版,均為三層次:初階、進階、高..
主講老師:鮑愛中 課程時長:2 天
課程背景: 自從上個世紀90年代,企業管理培訓被引入中國,得到了幾乎所有企業的認同,培訓帶來的長期效果也越來越受到公司的重視;同時,培訓行業的發展也如火如荼,通過各種途徑進入培訓行業的培訓師們或企業內部培訓師..
主講老師:羅成 課程時長:2 天
TTT—企業內部培訓師特訓營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統..
主講老師:王譽凱 課程時長:2 天
課程大綱:(每個模塊三個小時左右) 一、開營 1、 課堂約定 2、 互相認識,團隊建設 3、 初始化學習提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓? 6、 什么是培訓師? 7、 為什..
主講老師:禹志 課程時長:2 天
TTT企業內部培訓師實戰培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發展是現代企業人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們多數人都會..
主講老師:孫彥 課程時長:2 天
你在培訓工作中遇到過下面的困惑嗎? -學員沒有興趣、培訓現場效果平平 -或者上課時熱火朝天、下課后依然如故 -PPT不夠吸引眼球,難以給培訓加分 -不知道如何提升學員記憶和使用培訓知識的心理學原理 ..
商務演示心理學系列課程-4:TTT完美呈現篇——培訓師的演說與PPT技巧
主講老師:孫彥 課程時長:2 天
Lesson #1培訓產生效果的本質 -暖身:1分鐘自我介紹(錄像與回放) -商務演示的3種用途 -培訓中的尷尬 -視頻與討論:他們在賣什么 -優秀培訓的本質是什么 -有限理性的人 vs 販賣..
主講老師:李老師 課程時長:2 天
【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓的目的 2.講師需具備的訓練 3.講師的四種類型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學的三大原則 第二章 教學原理與學習心態 ..
主講老師:陳秀明 課程時長:2 天
課程大綱 內容與重點 同步訓練 企業健全安全管理的必要性 安全管理中存在的問題 培訓是提升企業安全管理水平的重要措施之一 目前安全培訓中存在的問題 安全培訓與安全文化建設 原點破冰,用最能..
你好朋友,我是李新海,《五步成師》書籍的作者。 從2006年至今..