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AI課程開發與授課技巧訓練營

地點： 廣東 (廣州) 價格：4280 時間：2025-07-17

第一天 課程分析與設計上午 導引：您有沒有遇到過以下的問題？第一講：有效進行課程設計一、AI工具對比分析1. 文心一言等7種工具分析2. 萬能提示詞公式3. AI課程開發的運用二、知..

企業內訓師流程化授課框架+授課技巧

地點： 四川 (成都) 價格：1880 時間：2024-02-29

第一節 課堂教學流程1. 基于現代認知學習論的學習與記憶模型——加涅1988年2. 講師需要控制的四個學習節點3. 用以控制四個學習節點的授課流程：開講練評結 ..

內訓授課技巧提升訓練營

地點： 廣東 (廣州) 價格：3800 時間：2023-03-10

課程綱要：第一部分 課程展示第一項修煉 認識TTT的意義與內訓師的角色n企業內部講師的意義Ø對企業的意義：傳承的一致Ø對個人的意義：演講能力對個人的重要性&Os..

TTT系列-授課技巧與有效呈現

地點： 上海 (上海) 價格：4200 時間：2022-11-17

第一章調整狀態 準備授課1.討論：什么是好講師與好課程？2.培訓前PEIA分析3.六招助您克服緊張4.為人師表，彰顯講師風范5.卓越講師技術指標6.成人學習四大原理第二章互動開場ALPOP..

TTT引導式授課技巧

地點： 廣東 (深圳) 價格：4980 時間：2022-06-29

第一關：職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象：職業著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓師的形神兼備：身法、手法、步法、眼法3、培訓師臺風與氣場營造：精滿氣足..

培訓師授課技巧 —TTT培訓師之“導”

地點： 上海 (上海) 價格：3600 時間：2020-03-06

模塊一：培訓師角色認知與緊張處理1、成人學習理論與角色認知2、講師角色定位3、第一次講課訓練4、緊張應對處理模塊二：講師風范打造1、一分鐘自我介紹2、手勢、眼神、站姿專項實戰訓練3..

TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧

地點： 北京 (北京) 價格：4980 時間：2019-03-14

課程開場（第1天） 課程內容 開場調查：投票活動 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.學習型 開場測評：3分鐘微型課程模擬練習 優秀培訓師授課勝任標準 1.一個中心：學員為中心，講師為主導，內容為載體 2.雙向交..

TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧

地點： 上海 (上海) 價格：4980 時間：2019-01-18

課程開場（第1天） 課程內容 開場調查：投票活動 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.學習型 開場測評：3分鐘微型課程模擬練習 優秀培訓師授課勝任標準 1.一個中心：學員為中心，講師為主導，內容為載體 2.雙向交..

企業內部講師授課技巧集訓營（TTT）

地點： 北京 (北京) 價格：3880 時間：2016-06-02

前 言：企業擁有自己的培訓師隊伍，不僅能提高員工整體素質，增強企業的競爭力，還能提高企業的知名度。尤其是在市場競爭更加激烈的今天，每時每刻新的資訊都在發展更新當中，如何能更快的傳遞給自己的員工，提高員工的素質，..

TTT企業培訓師授課技巧七項修煉

地點： 上海 (上海) 價格：3980 時間：2016-05-27

【時間地點】2016年5月27-28上海 6月03-04深圳 6月24-25北京【參加對象】企業內部培專職、兼職培訓師、企業內部培訓余發展專業人員／管理人員、各部門課程開發與設計的愛好者【授課方式】講師講..

TTT—內部講師授課技巧訓練

地點： 上海 (上海) 價格：3800 時間：2014-06-27

一、有關培訓1、學員現場表達技巧訓練（1）急智一分鐘演練（2）培養導師的等級（3）培訓中的神奇三角2、培訓的基本概念（1）培訓的定義（2）培訓與教育的區別（3）哪些員工需要培訓（4..

企業培訓師課程開發與授課技巧提升

地點： 廣東 (廣州) 價格：2800 時間：2013-05-24

課程背景：已經接受過TTT培訓但為什么上到講臺卻手足無措？企業并沒有現成的課程，該拿什么來講給學員聽？演繹能力非常強，為什么學員還是反饋沒學到實用的東西？面對鋪天蓋地的資訊和材料，該如何整合成可以拿來..

TTT-企業講師授課技巧班

地點： 廣東 (深圳) 價格：2800 時間：2012-03-23

變：真正有用的培訓，我們不僅要看課后學員評估的分數高低，我們更應該關注學員在訓后的行為變化，小班授課，TTT量化的數字指標及視頻記錄，讓你一眼就能看出學員在進出課室前后的變化，即便僅二天的綜合班我們承諾：讓您課前課后..

TTT—內部講師授課技巧訓練

主講老師：杜杰 課程時長：2 天

課程形式： 角色扮演,案例分析,提問解答,點評輔導,現場示范課程提綱：一、培訓師角色認知1、培訓師兩個職責（1）課程的專家：理念+知識＝要能夠授之于“魚”（2）培訓的教..

內訓師授課技巧提升

主講老師：成永亮 課程時長：2 天

第一單元 成人學習心理研讀一、成人學習的障礙1、 學習的第一個條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒有時間進行知識轉換4、 學員無法將自己的感性知識上升到理性水平5、 需求知識..

TTT中級——培訓師授課技巧綜合訓練營

主講老師：田先 課程時長：18 天

《TTT中級——培訓師授課技巧綜合訓練營》主講：田先課程收益：² 掌握四類學員學習特性解析；² 掌握授課時開場、中間、結尾的全程內容呈現技巧；²..

成功的授課技巧

主講老師：張正順 課程時長：2 天

課程簡介： 作為一名企業的講師，不論是專職還是兼職，您最關心和希望的莫過于得到學員滿意的評價。培訓的內容固然重要，但如果傳授的技巧和方法不得當，就無法達到理想的培訓效果。授課技巧如同演技一樣，只有掌握并靈活運用，..

TTT三維實戰第三階段：培訓師授課技巧

主講老師：陳練 課程時長：2 天

一、步步為營——企業內訓師演繹呈現模型 1、單元內容演繹的金字塔模型 2、導入——先聲奪人 3、綱要——條理清晰 4、演繹&md..

培訓師授課技巧-2

主講老師：李星瑤 課程時長：1 天

1. 排斥學習的原因1) 不知為何是我：強調培訓對象，不要應付了事2) 占用休息時間：分段每天一小時或周五＋周六3) 不是員工想要：課前做好調研，找出需求掛鉤4) 氛圍沉悶乏味：多互動演練，以經驗案例..

培訓師授課技巧-1

主講老師：李星瑤 課程時長：1 天

1. 成功開場1) 成功開場三大步驟A. 引起B. 建立C. 聚焦2) 開場成功六問表A. 是否能打斷學員的走神B. 是否促進了學員間的交往C. 是否和課程內容相關D. 是否激發了..

魅力TTT授課技巧及演講表達

主講老師：郭敬峰 課程時長：1 天

第一單元 TTT導論 一、TTT經典釋義 1、培訓、教育、指導與學習的區別 2、培訓師三大角色：編、導、演 3、掌握學習的秘密——學習的金字塔 4、不可不知的成人世界—&m..

職業培訓師高效授課技巧與策略

主講老師：萬占懷 課程時長：12 天

一、 精準聚焦：認識培訓師與培訓工作價值1、 企業培訓促進組織高效發展2、 培訓師保障培訓工作的開展3、 精準定位培訓師角色與職責4、 培訓師錯誤定位與低效認知5、 企業培訓師選用原則與標準6..

《魅力TTT授課技巧及演講表達》課程大綱

主講老師：郭敬峰 課程時長：2 天

【課程介紹】企業內訓師和各級管理者的培養及隊伍建立，已成為現代化企業，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑；更是協助企業進行文化傳承、專業能力復制的重要..

助優內訓師 ——內訓師課程二次開發與TTT授課技巧運用

主講老師：林瑜 課程時長：2 天

前言：為“師”之難？——課程開發、出彩授課模塊一、“獲得新生“——基于課程設計步驟的課程優化與二次開發１、思考：..

聲情并茂-----內訓師授課技巧與呈現技巧

主講老師：王學利 課程時長：2 天

導入視頻：《致匠心》立言、立功、立德---培訓師三個階段模塊一、知己知彼 一師三級定位講師角色1、怎樣的培訓才會受歡迎？2、學員、組織的要求是不同的3、魚牛童話：建構而非灌輸4、成人學習..

TTT——授課技巧

主講老師：胡江濱 課程時長：2 天

【第一天】〇、正確認識培訓師0.1培訓師的3重角色0.2授課風格的3大類型測評：培訓師的自我風格初探一、培訓開場有引力1.1培訓師開場3件事（1）拉近距離——突出講..

授課技巧與課程開發

主講老師：徐劼 課程時長：3 天

第一單元：企業培訓師的角色定位師者：傳道，授業，解惑也有效培訓的標準：改變學員行為學員Vs 講師 哪個更重要？內訓師的使命：傳導-放大-..

從0到1，走向講臺 ——“五維”標準化培訓師授課技巧

主講老師：張振遠 課程時長：2 天

開場導入，自我介紹案例分析：兩個老師，兩種身份？第一講：知己知彼——培訓師角色定位一、道——2W1H走進企業培訓師1. WHAT—&mdas..

授課技巧與課程開發落地項目 （4天3晚）

主講老師：徐劼 課程時長：4 天

第一單元：企業培訓師的角色定位師者：傳道，授業，解惑也有效培訓的標準：改變學員行為學員Vs 講師 哪個更重要？內訓師的使命：傳導-放大-..

有聲有色—全面授課技巧訓練

主講老師：楊素珍 課程時長：4 天

第一講：TTT職業導論——道可頓悟，事須漸修一、成功培訓的衡量標準1. 優秀教學經驗分享2. 哈羅德9個成功培訓標準3. 培訓記憶規律二、對培訓的理解1. 什么叫培訓 ..

五維培訓力—TTT內部培訓師授課技巧

主講老師：鄔奇峰 課程時長：3 天

第一模塊：培訓師職業角色認知一、培訓師教學勝任標準1、一中心2、兩交流3、三部曲4、四步驟5、五環節二、教育和培訓的異同之處？1、培訓與教育的區別2、成年人的學習動機3、成人學..

完美呈現——SOP化可復制的授課技巧

主講老師：李聲華 課程時長：2 天

前言：定位——自我認知明方向1. 一個定位：知識傳播者2. 兩大職責1）提升組織績效2）打造學習文化3. 三個要點1）實：學以致用2）明：通俗易懂3）趣：寓教于..

FTT促動型培訓師-TTT專業授課技巧訓練

主講老師：黃前鋒 課程時長：2 天

?初上講臺壓力巨大讓您不知所措？?站到講臺上卻瞬間大腦便秘張口結舌？?講臺上舉手投足沒有培訓師應有的范？?課程內容生澀難懂無法讓學員理解接受？?課程邏輯結構散亂無章沒有得到梳理？?課程流程隨意而為..

成為明星講師之內訓師授課技巧培訓

主講老師：樓劍 課程時長：3 天

第一講：內訓師的價值主張一、品質課程五個要素1. 理性2. 感性3. 互動4. 準備5. 練習二、內訓師授課能力自我評估1. 授課內容2. 授課風格三、重視成人學習原理1...

TTT-授課技巧與課程設計

主講老師：許偉華 課程時長：2 天

課程前言：課程破冰目標：通過破冰，調動學員注意力，并引出培訓主題第一章、內訓師的作用：介紹內訓師對于企業發展的作用本章學習目標：樹立學員對于內訓師的正確認知及投入內訓師工作的熱情課程呈現形式：導師講解..

企業內訓師授課技巧

主講老師：梁良 課程時長：3 天

【課程大綱】課堂講授與演練第一部分 全面認知企業內訓一、課程導入、建團隊二、怎樣成為受歡迎的內訓師1、企業培訓的特點2、企業培訓師的特殊要求3、內訓師與傳統教師的區別與聯系4、內訓..

“支部書記講黨課”授課技巧培訓

主講老師：徐靜 課程時長：2 天

課程大綱：（正文部分）第一部分：關于課堂把控的三段式應用一、課程結構的三段式1、開場設計方法和流程；2、結尾設計方法和流程；3、正文設計模型；4、現場演練開場和結尾環節；二、課程的時間布局..

TTT―內部講師授課技巧訓練

主講老師：饒美霞 課程時長：2 天

課程前言所有領袖公司實現持續經營的秘訣，在于完善的人才培養體系。越來越多的企業采用內部培養的方式來培育人才，但一些內部講師由于缺少演練，授課技巧停留在“知”的層面，講課效果往往達不到預期的..