主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
第一章:企業需要優秀的執行者優秀的戰略還需優秀的執行功利時代的企業執行之痛企業需要不折不扣的執行者羅文:執行的最佳典范典型案例分析與練習第二章:執行力決定成敗“..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章:解讀執行力問題1. 成功=目標+執行力2. 執行力就是保質保量、不折不扣地完成任務的能力3. 基層沒有執行力,組織喪失競爭力;4. 不折不扣的執行型員工是組織最受歡迎的人。第二章 問題..
主講老師:許哲銘 課程時長:2 天
單元一:新任經理面臨的障礙與挑戰小組討論:作為一名新任經理,你遇到了哪些挑戰,有什么困惑?1.角色認識不清2.用舊方式做事3.舊同事變下屬4.請求上司支持5.表現自信態度6.提供面反饋..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀執行力問題1.執行力的研究背景;2.如何正確理解執行力;3.執行力為什么很重要。第二章 執行力缺失的原因一、組織執行力缺失的原因1.上層戰略,下層執行—&mda..
主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
模塊一:執行力決定企業生死存亡提高執行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的工作作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地執行好各項重大戰略決策和工作部署,把小事做細,把細節..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..
主講老師:孫學敏 課程時長:2 天
第一部分:員工總動員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發起“員工執行總動員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..
主講老師:丁堅 課程時長:2 天
第一單元 團隊執行力的概述與本質 案例導入:老板為什么是“老是板著臉”?? 員工沒有責任心、執行力、規范化? 執行力的實質:根據目標..
主講老師:單元 課程時長:2 天
《真正的執行力》團隊修煉是一次別開生面的訓練,是一次團隊生命的震撼,是一次團隊精神的凝聚;同時,它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破,一次人性的感動。 本課程應用美國最先進的教練技術,采用體驗式培訓的方式,..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程介紹:本訓練營旨在全方位打造員工的執行力,從而提升團隊的戰斗力!用通俗的例子解釋職業化的理念與行為;用互動的方式引導正確的工作心態與工作技能;用經典的電影片斷與生動的案例潛移默化;用頭腦風暴的形式提出解決方法..
主講老師:劉碩斌 課程時長:2 天
培訓特點:互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發性強,注重企業切身問題解答。課程大綱:第一講,執行理論與其關鍵流程介紹一、執行理論產生的背景環境二、高級職業經理人當前流行的執行風格介紹..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
第一部分:高效執行的基礎:責任勝于能力 一、 擁抱責任:責任勝于能力 1. 人們為什么對責任敬而遠之? 2. 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功? ..
主講老師:龐靜 課程時長:2 天
第一部分 團隊建設和溝通能力提升前言:培訓與教育的區別第一章 團隊建設的前提1.企業文化與企業制度之間的關系2.企業文化—企業目標---企業制度之間的關系3.團隊建設與企業價值觀之..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前 言:1. 思考:你順序是什么?2. 執行力:企業不得不長期關注的主題3. 解讀企業執行力問題4. 商界領袖談執行力5. 什么是執行兵法?第一部分:鑄造執行力的3個要素一、 要素一:..
一、執行力的標準 1.普通標準: 2.金標準: 二、執行力的重要性 戰略如果正確,執行就是成敗的關鍵 案例:某醫院執行不力導致經營困難 三、醫院執行力低下的表現 四、醫院中層干部執行力低下的原..
第一堂: 第一章 營銷職業經理人管理基礎知識 第一節 房地產市場營銷的基礎常識和市場格局 1、房地產營銷原則及特點 2、房地產市場調研、市場分析與形勢分析 3、影響房地產營銷策略的因素 4、房..
主講老師:王昌國 課程時長:2 天
模塊一:目標管理篇第一章 經理人的四維目標體系1、經理人的四維目標體系承上:接受任務啟下:分配任務平級:推進任務自我:平衡任務2、管理者的三大角色承上、啟下、平行3、角色管理三步曲..
主講老師:吳永生 課程時長:2 天
第一講:如何正確領悟執行力 企業為什么需要執行力? 執行為什么這么難? 什么是執行力? 執行是將目標變成結果的行動;企業執行力是將公司戰略目標變成財務結果的企業組織能力,是企業的核心競爭力。 執行..
主講老師:施增虎 課程時長:2 天
中層管理培訓(一)領導VS管理 領導的含義: 1)名詞(Leaders),領導人、領導者; 有兩類: –居于領導職位的人 –并不居于領導地位但對他人產生..
主講老師:徐振宇 課程時長:2 天
【培訓特色】 □貼近實戰,內容實用:大量實用性管理方法及案例應用,貼近管理,側重實踐,注重實戰技能的傳授與演練。 □有的放矢,針對性強:針對不同的行業、企業及學員的不同需求,進行一對一的課程優化,同樣的課題,..
主講老師:樊付軍 課程時長:2 天
第一章、卓越管理者的領導素質提升訓練 (案例分析、短片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴) 一、清晰自我定位(一)、長官VS教練 (二)、管理者VS領導者(三)、執行者VS掌舵者 二、領導風格分析..
主講老師:郭云 課程時長:2 天
培訓特點: 以現代科學先進的管理理論為支撐,充分結合中國管理者的管理實踐,理論與實戰相結合,全身心投入,針對企業實際情況以及企業內部不同需求,幫助企業解決問題,善于調動現場氣氛,鼓勵學員參與,培訓生動活躍,氣氛輕..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..
中國稅制將有重大改革,增值稅將由生產型改為消費型;消費稅將調整征收范圍和稅率 ☆ 深圳作為試點城市,國稅、地稅合并方案已定,企業所得稅率將由15%上調為24% ☆ 應對措施----合理避稅 隨著劉曉慶..
導語:重塑企業生態,開啟從機械“任務執行”..
8年的企業管理實踐與探索10年的管理培訓從業經歷足跡遍布全國100多個城市 受訓企業高達2600多家線下受訓人員超..
120+年企業管理實戰經驗I浙江大學MBA/人大學士現綠西房產集團特聘管理顧問 I原浙江西子房產集團、德信地產杭州..
原九牧集團總經辦主任·中層管理技能提升專家·17年的企業管理實戰經驗·福州..
33年企業管理實戰經驗宏觀經濟戰略專家 中國社會科學院研究生院經濟學博士 √東海大學管理..
原九牧集團總經辦主任。中層管理技能提升專家·17年的企業管理實戰經驗·福州政府創業導..
楊楠 團隊管理專家 北京大學MBA特聘講師 北京大學民營經濟研究院特聘講師 東北師范大學商學院MBA特聘講師..