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大數據征管下企業稅務風險防控與籌劃

地點： 廣東 (東莞) 價格：￥3800 時間：2022-03-18

課程大綱第一部分：稅改新政解讀與老板必備財稅規劃思維一、近年來稅收政策改革概述1、國內外稅改關鍵詞；2、兩會后最新稅收政策動態；3、下一步稅收政策改革研判；4、熱點分析：企業如何應對并把握稅收政..

機器換人引爆企業設備維護系統升級研修班

地點： 廣東 (東莞) 價格：￥880 時間：2014-11-22

第一講：現代設備管理活動的發展和管理體系第二講：做好現代設備日常管理第三講：構建現代設備點檢制第四講：零故障與設備有關的損失第五講：強化現代設備預防管理—自主維護..

企業創新管理

地點： 廣東 (東莞) 價格：￥2800 時間：2014-06-08

開課時間：2014年6月8日 東莞2014年7月6日 東莞第一模塊：企業經營創新之企業定位 當你找不到路的時候，問你的目的地朋友，他反問你的是什么？ 波特模型：企業的基本活動和輔助活..

企業績效管理成功實踐分享

地點： 廣東 (東莞) 價格：￥1600 時間：2013-01-10

一、透視績效管理 1.認識幾個概念2.績效管理與績效評估有什么不同？3.績效管理常見三種體系4.績效管理實施三步曲二、績效管理實施中遇到的八大挑戰 1.績效管理的矛盾事實2...

企業在勞資糾紛中敗訴節點的分析與應對

地點： 廣東 (東莞) 價格：￥600 時間：2012-05-13

第一節 企業在勞動合同上敗訴的節點分析 1， 勞動合同簽訂時間上的敗訴節點 2， 勞動合同期滿沒有及時續簽勞動合同的敗訴節點 3， 企業在員工拒簽勞動合同上的敗訴節點 4， 員工不簽訂勞動合..

杰出企業內部培訓師培訓（TTT）

地點： 廣東 (東莞) 價格：￥1600 時間：2011-08-20

名師群集，專業精湛，誠信務實，追求卓越 杰出企業內部培訓師培訓（TTT） 培 訓 邀 請 函 主辦單位：東莞先鋒經略管理顧問有限公司 時　　間：2011年8月20-21日(周..

讓企業“獲益”的6S與目視化管理實戰

主講老師：李明 課程時長：2 天

一、 什么是6S？1. 看圖片，思考2. 6S的定義起源與作用 3. 為什么對6S又愛又恨？4. 對6S理解的常見誤區5. 日本人和中國人關于擦桌子的區別6. 德國人和中國人關于針掉..

TTT企業兼職講師培訓

主講老師：杜杰 課程時長：1 天

一、培訓的基本認知1).成人學習的心理2).三角色＆四哲理3).克服緊張的情緒二、教學與呈現方式1).課程講述的思維2).教學授課的技巧3).開場白與結尾語三、課堂的掌控技巧..

企業新聞寫作與企業自媒體管理

主講老師：楊輝 課程時長：2 天

第一章 企業實用新聞寫作要點一、企業新聞寫作的基本功1、如何發掘企業新聞點2、新聞寫作的基本要求3、避免新聞寫作的常見誤區二、新聞寫作的六大步驟1、導語：畫龍點睛2、結構：做一個..

從學校人到企業人的華麗轉身

主講老師：和平坤 課程時長：1 天

第一講：角色轉換篇----認知角色升級思想，開啟職場人生方向一、轉換角色、融入團隊1.確定方向，贏在起點——從某種意義上說：起點決定終點2. 自然人與職業人的不同..

電力企業戰略目標

主講老師：李安強 課程時長：1 天

一、國家電網戰略目標1、國家電網戰略目標：建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業戰略目標2、國家電網戰略、戰略管理的概念、特點及原則3、國家電網戰略管理的步驟、基本任務、基本方法4、國..

從校園人到企業人

主講老師：王吉鳳 課程時長：1 天

單元一：認識職場1.理想與現實（1）理想中的工作（2）現實中的工作2.學校與職場的區別（1）你掏錢 VS 付你錢（2）有人教 VS 自己學（3）悶頭做事 VS 能干會說（4）..

TTT企業兼職講師培訓

主講老師：杜杰 課程時長：2 天

一、培訓的基本認知1).一中心＆二職責2).三角色＆四哲理3).五步驟＆六能力4).一分鐘演練點評二、公眾的表達魅力1).成人的學習心理2).克服緊張的情緒3).語音語調的運..

TTT企業培訓師 三段式深化輔導項目

主講老師：杜杰 課程時長：8 天

1.第一階段-TTT培訓師培訓初級課程(二天)：㈠ 培訓的基本認知① 培訓ADDIE模型② 講師的兩個職責③ 講師的三種角色④ 講師的六大能力⑤ 講師的專業形象㈡ 公眾表達的魅力..

打造企業內部高績效溝通技巧

主講老師：賀鵬舉 課程時長：2 天

一、溝通中如何管理你的情緒（1）情緒是什么？ （2）什么是EQ,IQ,AQ?（3）為什么在溝通中要先管理你的情緒？（4）負面情緒的特質；（5）情緒管理八法；二、EQ高手的高效溝通技巧..

踐行企業文化，打造文化戰力

主講老師：葉紹斌 課程時長：2 天

一、認知篇1.為什么要“企業文化” ：a)老板需要b)經營需要c)管理需要d)員工需要e)社會需要2.企業文化建設常見痛點與誤區3.什么是企業文化..

現代企業人力資源管理及提升

主講老師：葉紹斌 課程時長：2 天

一、戰略性：戰略人力資源管理，從業務中來，到業務中去1、人力資源的挑戰：新的戰略轉型期與系統變革期已經到來2、戰略性人力資源管理的由來3、人力資源戰略如何從業務中來？1）戰略意圖：解讀企業愿..

企業安全文化建設

主講老師：賀鵬舉 課程時長：2 天

第一講 企業安全文化一、導入案例：電廠建立安全文化的必要性二、企業文化的涵義1、意識形態（理念體系），價值觀、處世原則、業績觀2、行為習慣：習慣性違章、團隊氛圍三、電力企業安全文化四..

慧眼識才，現代企業招聘面試技能提升法

主講老師：葉紹斌 課程時長：2 天

一、面試官角色認知1、作為面試官，你真會面試嗎？選人的10大常見痛點案例：王經理為什么總是招不到合適的人？2、面試中的常見心理誤區首因效應：第一印象，先入..

精準識人，現代企業人力招聘技能提升

主講老師：葉紹斌 課程時長：2 天

第一章 戰略人力資源管理：從業務中來，到業務中去 1.人力資源戰略如何從業務中來？戰略意圖：愿景、長期目標、近期目標市..

聚焦業務，精準識人 -----現代企業人力招聘策略及技能提升...

主講老師：葉紹斌 課程時長：2 天

引 言 人力招聘核心痛點：企業為何招不到合適的人才？1. 錯：識人錯在哪？招聘“識人”的常見10大痛點識人中的6種心理“陷..