管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：工匠精神---向價值型員工進化 | |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導言 認識你的工作和職業化 如何理解工作與職業化？ 情景模擬：職業化的員工面對具體問題，如何處理？ 老板為什么“老是板著臉”？ 責任心：工.. | |
| 課程名稱：MTP管理才能發展培訓 | |
| 主講老師：甄英才 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介： 二、工作管理 一、管理角色與原則 第三章 計劃與執行 第四章 &en.. | |
| 課程名稱：Excel在人力資源管理中的高級應用 | |
| 主講老師：許奕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據 1. 制作用戶友好界面的通用表格的方法. u 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。 u 讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內容和格式。 u 如何友好地提示數據錯誤 【.. | |
| 課程名稱：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行網點業務管理與人員管理 | |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行網點業務管理與人員管理 主講：臺灣劉成熙老師 前 言： 本為規劃省分行所在網點經理等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍，對公司的發展帶來一定的幫助。 本.. | |
| 課程名稱：MTP中層干部管理技能訓練 | |
| 主講老師：張金洋 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元 現代經理人角色認知與素養 一. 中層經理在企業發展過程中的作用與 所需具備的觀念 二. 中層經理常見的思想與管理誤區 三. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 四. 出色經理的4種角色 五. 中層管理者是經營者的替.. | |
| 課程名稱：PMP證書考試考前培訓暨模擬考試 | |
| 主講老師：劉貴明 培訓天數：5 天 | |
| 課程簡介：第一部分：PMP考前培訓及項目管理知識體系精講（5天） 第1天 第一單元 PMP考試簡介 PMP考試簡介及報名要求 PMI發布的PMP考試大綱及說明 PMP題型及各種題型答題要點.. | |
| 課程名稱：電力安全事故案例心得體會 | |
| 主講老師：姜力維 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：“安全無小事”這句警醒我們的話在12月4日這天得到了淋漓盡致的體現。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發，從細處入手，越是細微的地方，越是應該引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤，潰.. | |
| 課程名稱：卓越客戶服務 | |
| 主講老師：吳文巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：（可根據企業需求增減知識點。根據講授內容和深度不同，課時安排1-3天） 模塊一、服務意識建立 u 人的意識形成 u 服務意識形成 u 服務意識強化 u 服務層次劃分 模塊二、客戶心理分析 u 撥動客戶心弦的8個音符 .. | |
| 課程名稱：創新思維訓練&創新工具Creative thinking | |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：創新的前提-打開思維的空間 一、什么是創新？（案例引導） 二、創新理論的探討 熊彼特論創新 德魯克論創新 克里斯滕森論創新 三、為何要進行創新的原因 外部劇烈變動的環境（案例大數據時代+移動互聯網） 內部主動積.. | |
| 課程名稱：從零開始學抖音拍攝及剪映短視頻剪輯技巧教程 | |
| 主講老師：彭曙光 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分手機相機拍攝高清視頻設置技巧 第二部分抖音拍攝及視頻處理教程（5節課） 第1節課 抖音拍攝基礎功能技巧介紹 第2節課 抖音上傳已拍好多段視頻的技巧 第3節課 抖音拍同款視頻技巧 第4節課 抖音拍時光倒流特效視頻技巧 .. | |
| 課程名稱：PUA共情溝通練習課 （掌控型溝通課程） | |
| 主講老師：韓冬 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講：溝通要建立的“物理場景” 1. 物理溝通頻道的建立 練習1：對方主動回應型溝通頻道的匹配方法與話題接入 練習2：對方被動應答型溝通頻道的匹配方法與話題接入 練習3：工作場景的任務型溝通頻道建立（不.. | |
| 課程名稱：大勢管理學習型組織與知識管理 | |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、驅動力 1、企業家成長中的四大渴望 2、業務負責人提升業績的四大法寶 3、企業人才成長生命周期的四大階段 4、培訓經理擔負的使命與成長的機遇 二、定義與內涵 1、學習型組織的定義及內涵 2、學習型組織建設與知識管理的關.. | |
| 課程名稱：破繭成蝶－家居建材新零售解析 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、新零售與思維創新 1、思維創新路徑 2、家居建材零售的痛點 3、互聯網思維與創新 4、家居建材行業面臨的挑戰 5、什么是新零售？ 6、新零售的產生 7、數字技術與用戶發展推動零售變革 8、新零售的方法論 ɨ.. | |
| 課程名稱：改革開放不惑之年給我們帶來了什么？ | |
| 主講老師：夏國維 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：改革開放不惑之年給我們帶來了什么？ 一、改革開放是我們黨的一次偉大覺醒 1、推動我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力進入世界前列 2、推動我國國際地位實現前所未有的提升 3、黨和國家面貌發生了前所未有的五大變化 .. | |
| 課程名稱：高效能經理管理技能升級實戰訓練 | |
| 主講老師：楊俊杰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 高績效的攔路虎：滿地皆是“低效能”！ 1.各級經理普遍的低效能讓企業苦不堪言 2.各級經理時時遭受自己低效能團隊的內在打擊 3.困境：如何讓現有業績再升上一個臺階？ 4.基礎性的管理技能提升的學.. | |
| 課程名稱：全方位經理-八大核心能力訓練 | |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：高效管理者 一、 何為管理—管理的四大真諦 管理者的基本思維管理者的定位及任務 管理的四大構面及工作 重新定義管理者與企業的關系 重新定義管理者與部屬的關系 二、 管理的環境分析 經營的挑戰 本質：.. | |
| 課程名稱：持續改善---優秀經理的績效管理之道 | |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、 績效管理的三大目標 1、績效管理是什么 2、績效管理循環 3、績效管理三大目標 4、績效管理實施的五個基礎條件 二、 績效計劃四要素 1、制定目標的原則和方法 2、績效計劃四項要素 3、培訓溝通統一思想 4.. | |
| 課程名稱：管理培養8090 | |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、初識8090 1、8090的行為特點 2、8090的個性特點 3、8090的價值觀特點 4、8090的職場特點 5、不同的8090 二、解讀8090 1、8090成長軌跡 2、8090心態探析 3、8090四.. | |
| 課程名稱：心理學在管理中的應用 | |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1、人類有哪些基本的心理活動規律——作為管理者所需了解的人類心理活動普遍規律 人類心理活動包括哪些核心組成 為什么說潛意識是我們意識的主要控制力量控制的力量所驅使的 心理需求層次論與自我認.. | |
| 課程名稱：銀行黨建如何與業務深度融合 | |
| 主講老師：劉東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：當前銀行營銷的難點分析 一、如何精準獲客 1. 傳統掃樓掃街等營銷方式的弊端分析 2. 從基于地理位置的營銷轉向基于特定群體的營銷 二、如何跟關鍵決策人建立連接？ 1. 誰是決策人 2. 決策人需求分析 3. 如何.. | |
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