管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：過程管理三部曲——帶團隊，拿結果，關鍵是過程管理 | |
| 主講老師：趙偉功 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：直面團隊管理新挑戰 一、知識經濟的三大挑戰 1. 客戶與數據替代資本與技術，成為組織發展的核心資源 1）從農業經濟、工業經濟到知識經濟，組織發展核心資源的發展路徑 2）知識經濟與知識型員工：核心資源與管理的核心對象 3.. | |
| 課程名稱：銀行業金融機構全面風險管理指引 | |
| 主講老師：胡樂群 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導言 1.銀監會《全面風險管理指引》出臺背景 2.銀行金融機構面臨的風險環境 3.互聯網金融機構面臨的風險環境 4.銀監會《全面風險管理指引》簡介 5.銀監會《全面風險管理指引》與巴塞爾《有效銀行監管核心原則》 6.監管驅動.. | |
| 課程名稱：行業分析的一般方法與框架 | |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、行業分析做什么？ 1、給自己設定一個目標 確定分析對象 明確分析目的 給行業下定義，能行不 案例：介紹國際通行行業分類，以及對應的企業示例 2、提出假設 .. | |
| 課程名稱：金融科技是新時代邁向下一個未來的必然產物 | |
| 主講老師：馬菁菁 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章：科技為什么會改變金融？ 一、到底什么是金融？什么又是金融科技？ 1、金融的本質到底是什么？ 2、科技在哪些方面改變了金融？ 二、市場對金融和科技有著怎樣的影響？ 1、金融、科技、市場、政策等都有著什么關系？ 2、金融.. | |
| 課程名稱：高效思維閱讀——一張圖搞定一本書 | |
| 主講老師：易志勤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、閱讀之道篇 1. 閱讀的目的：怡情、博采、長才 2. 閱讀的目標：讀得快、看得懂、記得牢 二、閱讀的理念 1. 閱讀，讓靈魂比身體更自由 2. 閱讀，隔著時空與作者交流 3. 閱讀，透過書本讀自己的心 體驗游戲：閱讀拍.. | |
| 課程名稱：綜合支行（管轄支行）業務和管理提升系統性網課提綱（每期半天） | |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一期，課程導入和綜述零售轉型 1.開場談展業與風控，既要防范疫情，也要關注經營 2.什么是客群經營：從風評覆蓋度談起 3.科技金融與互聯網思路：廳堂捕捉和精準識別客戶 4.大數據在存量精耕的應用 第二期，經營好客戶，精耕存量.. | |
| 課程名稱：電信運營商ISO27001信息安全管理體系實踐 | |
| 主講老師：馬慶 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：時間 主題 培訓內容 培訓目標 第一天 引言和ISO 27001 簡介 信息安全體系基礎知識 信息安全標準與法規介紹 ISO27001的歷史與發展 ISO27001標準內容 ISO27001認證簡介 使學員理解信息安全體系 .. | |
| 課程名稱：團隊凝聚力培訓 | |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一單元：熱身活動，分組團建 1、全場熱身活動 ：《抓小奴》 隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應速度。 2、團建展示PK：《旗人旗語》 魚骨式分組，組建團隊選“司令”，起隊名、隊呼，設計隊旗，每組討論.. | |
| 課程名稱：歷史畢的必然 現實的選擇：中國是如何走上社會主義道路的 | |
| 主講老師：王建宇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講 對錯誤觀點羅列和批駁 1、社會主義是無源之水？ 2、社會主義是歷史的誤會？ 3、中國社會主義是領袖人物頭腦發熱的結果？ 4、中國搞社會主義搞早了？ 5、三大改造違反了馬克思主義社會發展規律？ 6、中國社會發展沒有經.. | |
| 課程名稱：紅海突圍——全域創新十種模式及落地方法 | |
| 主講老師：張維明 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：導入： 1. 創新五大誤區 2. 創新七股勢力 3. 全域創新綜述——重新思考創新 1）重新定義創新 2）全域創新十法與元素周期表 3）實現突破的規律 第一講：全域創新的十種類型 一、商業模式創新.. | |
| 課程名稱：TQC全面質量管理 | |
| 主講老師：宋曦 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：質量意識與質量概論 一、質量是企業的生命案例講解 質量案例分享：引導學員認識質量地企業生存與發展的重要意義 二、企業經營定位與質量文化 1. 企業經營理念決定企業質量定位，企業產品層次決定企業質量文化 2. 企業質量定.. | |
| 課程名稱：構建公平薪酬體系的基石 | |
| 主講老師：李彬 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：引言 工具&方法：用體系確保薪資的公平性——企業薪資管理體系構建“五步走”。 案例&方法：不患寡，患不均——薪資管理的“八大公平&r.. | |
| 課程名稱：齊心協同、高效溝通 跨部門溝通技巧與協同管理 | |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、什么是溝通？為什么溝通很重要？ 1、溝通的概念 小游戲：溝通的本質 溝通的定義與組成要素 溝通的過程與步驟 溝通的分類 2、為什么要重視溝通？ ɨ.. | |
| 課程名稱：企業數字化升級之路-以金融為例 | |
| 主講老師：姚瑞軍 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：一、數字化的核心技術及底層邏輯 1.從人類文明的起源看數據 2.小數據化-一切皆可量化 3.大數據-從因果律到相關性的跳躍 4.從大數據到云計算 5.人工智能——數據轉換為生產力 6 區塊鏈&md.. | |
| 課程名稱：評標專家實務操作技能提升與案例分析 | |
| 主講老師：閣策 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入：請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題！ 第一講：招投標基礎知識 一、招投標的基本概念 1．招投標的基本程序 1）招標 2）投標 3）開標 4）評標 5）中標 6）簽訂合同 2．招標的方式 1）.. | |
| 課程名稱：情緒管理-改變看法和自我認知 | |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 改變看法 （3小時） 上半部：我們如何是如何看待自己和他人的。 1、你的圖式是什么？ A．自我圖式的定義：圖式是指人腦中已有的知識經驗的網絡。而自我圖式是指個體在已往經驗基礎上形成的對自己的概括性的認識。個體會在自我.. | |
| 課程名稱：效率翻番，庫存減半 精益生產工具實戰培訓邀請函 | |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 生產效率倍增方法培訓（2天） 第一章 概論 第1節 瓶頸原理 第2節 價值原理 第二章 生產績效分解 第1節 效率管理的陷阱 第2節 生產績效管理 第三章 改善空間評估 第1節 標準工時 第2節 工資制度設計.. | |
| 課程名稱：企業戰略梳理與研討___找尋企業做正確事情的基礎 | |
| 主講老師：何新云 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：以下內容，基于時間，根據客戶的實際情況選擇性的進行講解 一．理解什么是戰略（120分鐘） 1.戰略的概念 2.企業戰略要解決哪些問題 3.戰略的要素有哪些 4.影響公司戰略的因素 通過解讀《隆中對》理解戰略 .. | |
| 課程名稱：再立新功---退役軍人創業實戰特訓營 | |
| 主講老師：張峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：政策解讀篇 1）國家對軍創的指導意見 2）退役軍人事務部的相關政策 3）案例：相關省份的具體政策解讀 4）圍繞政策對退役軍人的5個建議 第二講：企業籌備篇 1）公司注冊的相關流程 2）財務和納稅的相關解讀 3）公.. | |
| 課程名稱：企業文化共創共識工作坊 ——文化共識與組織凝聚之道 | |
| 主講老師：楊克明 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：培育優秀文化，打造卓越團隊——文化共識之“源” 企業文化是什么 小故事感悟企業文化 企業文化的虛與實 企業.. | |
|
