課程名稱:戰略管理——從戰略規劃到戰略落地執行 | |
主講老師:孫海榮 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:導入:經典小故事,管理大智慧 第一篇:認知篇 第一講:正確認識戰略規劃 一、企業戰略的高級形態 二、戰略規劃是企業戰略的基礎形態 三、企業戰略與企業文化的關系 1. 企業戰略與企業使命的關系 2. 企業戰略和和企業愿景的關.. |
課程名稱:贏在執行——提升團隊執行力的四項修煉(管理者篇) | |
主講老師:袁沐風 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程導入:正確認識執行力 案例導入:小明為啥沒按時完成工作任務;工作沒完成是誰的問題? 一、正確認識執行力 1. 執行:把每件事情都做到位(符合交付標準),即為執行力! 2. 執行力:充分理解領導意圖并能靈活達成結果的能力 課.. |
課程名稱:目標管理與執行落地 | |
主講老師:蔣巍巍 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、新經濟時代下的目標管理 以“事”為導向的目標管理 以“人”為中心的目標管理 以“成果”為標準的目標管理 被重新定義的“目標管理”.. |
課程名稱:目標管理-目標、計劃與執行 | |
主講老師:冉云帆 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一章、概念原則 早在1955年,德魯克在他的一部管理學著作《目標管理的實踐》里就有論述,在許多公司里,特別是在高度分權的的公司中,目標管理甚至是進行管理的唯一方式。但是,在具體實踐中,目標管理實際上表現得相當糟糕,因為很多基本的原則.. |
課程名稱:高效執行力提升 | |
主講老師:郭建華 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、團隊基業長青的基因——時刻具有危機感 1. 危機感:從業績“硬件定律”走向業績“軟件定律”。 2. 方向明確:雖有智慧,不如乘勢;雖有镃基,不如待時。 二.. |
課程名稱:團隊執行力+服務禮儀+情緒管理 | |
主講老師:王波 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講 執行力的入口與起點— 結果與任務 一、中國企業在執行力方面的四個問題:動、協、效、持之痛。 二、執行力的行動入口與起點:做結果而不是完成任務。 三、執行力相關概念 1、什么是結果? 我們每天做的是結果?還.. |
課程名稱:高效執行管控訓練 | |
主講老師:岳克國 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:1、戰略管理者的五項修煉及相關關系 A、戰略 B、團隊 C、機制 D、文化 E、營銷 2、業績軟件定律 A、業績vs團隊 B、團隊vs文化 C、文化vs心態 D、心態vs投資 3、偉大企業的基因 一:什么是執行力.. |
課程名稱:“高效執行力與團隊建設”培訓方案 | |
主講老師:劉鵬 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、以情緒資本理論為基礎的管理思維建立 1、情緒資本的價值與人力資源應用 2、情緒資本管理應用的基本方法 A、觀察法 B、實驗法 C、談話法 3、認知影響情緒的外部環境與內部環境 A、團隊文化氛圍 B、家庭文化氛圍 C.. |
課程名稱:高效執行與目標管理 | |
主講老師:付剛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、什么是執行——執行原理:結果第一,理由第二 1、 找到執行突破點:中國企業為什么執行力偏低? 2、 給自己一個理由:中國企業為什么需要執行力? 3、 戰略對執行有什么用?——戰略.. |
課程名稱:打造高績效執行力團隊訓練營 | |
主講老師:楚易 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:VUCA時代全面到來呼喚真正的人才 一、什么是VUCA時代 二、VUCA時代的特征和困惑 三、VUCA時代下人才梯隊需要實現從正規部隊向特種部隊全面轉換 四、你的位置決定著你的思路 五、全能型人才的三項自我修煉 1、.. |
課程名稱:團隊溝通與高效執行 | |
主講老師:蔣裕華 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程導入:華為公司某業務部門升職溝通會的案例分享 第一講:團隊溝通——管理者領導團隊的必備能力 桶隊模型:充分理解并尊重團隊的自組織能力 一、團隊要義 ——TEAM,團隊分工協作才.. |
課程名稱:卓越領導力與與高效執行力 | |
主講老師:范遠飛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一章 領導力 一、認識領導力 1、企業發展中的兩種作用力 2、從管理到領導 3、領導與領導力 4、領導力理論發展演進 領導特質 行為領導 權變領導 新魅.. |
課程名稱:執行力提升之四大作風 | |
主講老師:張必成 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程導入:案例分析 小組討論:感悟評價 第一部分 執行力的概念內涵 一、執行是“我做了嗎” 1、我做了 2、要結果 二、執行力的概念 案例分析:九段秘書測試 小組討論:您對執行力的理解 三、執行.. |
課程名稱:高效團隊建設與執行力打造 | |
主講老師:張鋒波 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分 團隊角色認知與責任 1. 案例分析:優秀團隊與普通團隊 2. 討論:你的管理是團隊試管理還是群體式管理? 3. 優秀管理者的素質模型(討論:怎樣的團隊管理者才是稱職的?) 4. 管理者的四個代表與職責 5. 團隊角.. |
課程名稱:用思想打造執行力沙盤模擬課程 | |
主講老師:王長震 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講 思想掌握一切.思想改變一切 1.富士康的教訓和啟示 2.大棒加胡蘿卜的管理政策 3.解放軍的執行力 4.解放軍執行力打造的藝術 5.思想掌握一切思想改變一切 6.企業執行力文化建設 7.怎樣用思想打造執行力 第二.. |
課程名稱:高效團隊建設與執行力 | |
主講老師:曾子熙 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一單元:高效團隊建設與管理 一.建立團隊的5PS 二.團隊的構成關鍵要素 建立共同愿景 凝聚力與共識的形成 團隊的使命與挑戰 目標的設定與承諾 專長特色與分工 信任與領導 團隊規范 有效溝通與協調 .. |
課程名稱:打造高績效團隊的五項修煉——提升團隊執行力 | |
主講老師:金剛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:導入篇:重新認識團隊與團隊管理(互動研討) 一、集體調研:團隊管理現實問題有哪些? 1. 目標不清晰,各自為政 2. 信任度低下,相互拆臺 3. 責任感不強,遇事推諉 4. 成果難獲得,績效難成 5. 團隊士氣低,沒有干勁 .. |
課程名稱:打造一支有結果的陽光心態高效執行力團隊訓練營 | |
主講老師:楚易 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一章、 員工的職業化塑造 一、平臺思維 1、銀行只是職業平臺 2、在銀行的平臺上成就我們自己的只有我們自己 3、在平臺之上我們是主角還是配角我們自己說了算 二、突破自我,改變心智模式增強自信心 1、突破原有的觀念,建立新的.. |
課程名稱:保電運維現場控制技巧與監督執行 | |
主講老師:李開東 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一講: 保電運維應急與監督管理的重要性 1、案例:突發事件回放 2、重大災難頻發凸顯在風險治理和應急準備中存在系統脆弱性 3、保電運維應急與監督管理的重要性 視頻: 2022冬奧會宣傳-向世界展示最美中國 第二講: 應急.. |
課程名稱:新晉管理者:計劃與執行 | |
主講老師:黃曉敏 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分:從目標到計劃制定執行(3H) 一、計劃制定 (一)目標與計劃的關系 1、目標統御計劃 2、計劃支撐目標 (二)計劃的原則 1、計劃是對目標的分解 2、計劃是有行動的步驟 3、計劃是需要有關鍵的節點 4、計劃是.. |
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