管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:如何成為出色的中層經理 | |
主講老師:王琛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、中層經理的角色認知和管理意識 1.部門經理的角色轉變 o從業務轉向管理 o從效率轉向效果 o衡量管理績效的新標準 2.了解自己該做什么——部門管理職能及重要性 o管理活動的特點 o管理四.. |
課程名稱:2017年度建筑業所得稅匯算清繳實務及風險防范 | |
主講老師:劉海燕 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分 2017年建筑業所得稅匯算清繳財稅政策深度解讀 一、國家稅務總局公告2017年第54號,關于發布《中華人民共和國企業所得稅年度納稅申報表(A類,2017年版)》的公告 二、國家稅務總局公告2017年第10號,《關于為納稅人.. |
課程名稱:企業社會責任--通過公益活動提升品牌形象、拓展商業機會 | |
主講老師:林景新 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:企業社會責任履行:責任還是壓力?解讀2010年巴菲特-比爾蓋茨中國慈善行中國富人為何拒赴慈善宴西方主流價值觀下的企業社會責任企業社會責任履行的中國式思考 二、企業社會責任營銷時代已到來 1、汶川地震:被挎問的企業家社會責任 2、什.. |
課程名稱:代際領導力 ---以00后思維管理00后 | |
主講老師:張礫勻 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一節:00后有什么社會動機? 一、案例分析:我們集團現在招人的標準已經下調了。 1.企業跟員工之間出現了什么問題? 2.00后的社會需求是什么? 3.為什么辭職變得這么容易? 二、00后屬于哪一類人? 1.經濟人與X理論 .. |
課程名稱:德魯克:經理人進階 | |
主講老師:談煒 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:Day 1 模塊一、輔佐篇-如何有效輔佐上司 本篇的輔佐上司之道將會成為你事業的新起點! 管理者的使命與責任 上司對下屬的期望 輔佐上司的基本原則 了解上司風格.. |
課程名稱:從優秀到卓越 ——五級經理人的核心管理技能 | |
主講老師:何云鵬 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、卓越飛輪 有紀律的干部 有紀律的思考 有紀律的行動 二、從優秀到卓越的框架 從優秀到卓越的觀念 保持卓越的績效 基業長青的觀念 永續卓越的典范 三、從優秀到卓越職業化訓練-做第五級經理人 第一級.. |
課程名稱:辦公軟件實戰應用Excel秀 ——Excel從入門到精通 | |
主講老師:楊艷紅 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、Office概述及組件Excel介紹 二、分析有速度——掌握Excel精華 1、Excel建表思路篇 (1)改變觀念構建新思路 (2)規范的表格易于統計 (3)三表概念玩轉Excel:參數表、源數據.. |
課程名稱:煙草專賣管理員刑偵技能及刑法理論與實務 | |
主講老師:鄭志東 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:刑事偵查的基本技能 1、刑事案件基本知識: 概念, 構成要素:作案時間、作案空間、案件相關人要素、案件相關物要素, 刑事案件分類, 2、刑事偵查基本原理: 特征:刑事訴訟行為、特定目的、特定性、強制目的, 基本原理:物質交.. |
課程名稱:云計算與金融行業信息化 | |
主講老師:駱飛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介: 第一講:金融業信息化發展趨勢 1. 從蘋果看技術趨勢 2. 云終端的發展未來 3. 多屏融合 4. 云計算與金融業的融合 第二講:云平臺發展 1. 與客戶共建云平臺 2. 自建或托管“私有云”平.. |
課程名稱:正面“管”“教”——班級管理與教學技巧 | |
主講老師:趙滿 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分:學校管理的縮影 互動:“砂糖”魔術 1、挖掘班主任工作的痛點 2、走出班主任工作的心理誤區 活動:學員分享——我眼中的班主任工作 第二部分:班主任工作藝術 情景再現:.. |
課程名稱:校園宣講與招聘面試 | |
主講老師:王惠 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分 哪里去尋找更多---招聘渠道運用技巧 專題討論:“招工難”將演變成為一種常態 學員交流:如何理解招工難的現狀?如何最大程度緩解招工問題? 內部招聘.. |
課程名稱:市場發展策略計劃 | |
主講老師:凌敬忠 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:先期策略: ●產品定義:我們不應該只是簡單地把產品定位于銷售的產品,更應該從廣泛深入的角度思考,核心產品是什么?形式產品是什么?附件產品是什么? ●市場細分:由于資源的限制,我們不可能吃下全部的市場,將有限的資源投入準確的市場細分,.. |
課程名稱:管理者綜合素養提升 | |
主講老師:王靜 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分:管理有標準-80%的管理者能達到80分 1.什么是管理?從管理的起源說起 2.管理的三大要素:從管理學三個重要發展階段進行剖析 1)有序要素:保障管理中的標準化 2)動力要素:激發管理潛能的法寶 3)環境要素:提升管.. |
課程名稱:管理者的談判心理學 | |
主講老師:王偉 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:角色小測試——找出你的表現落差 一、遇見未知的自己 (一)認識你內心中的四大成員:角色、特點、作用 1.夢想家:思慮前景 2.思想家:分析觀念 3.勇士:喚醒內在的能量推進行動 4.愛人:關注人際關系.. |
課程名稱:積極心理學:修煉抗壓心態,積極迎接幸福 | |
主講老師:韓麗 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一講:向心力自我賦能:陽光心態 一、心態決定你的幸福感 1.討論:態度與能力哪一個更重要? 2.積極陽光心態的影響力: 死亡與重生的力量 消極態度與積極態度對金錢的思維方式對比 ᠋.. |
課程名稱:以績效為目標的導師技能訓練 | |
主講老師:張毅 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:開篇:現代企業導師制的起源、現狀與挑戰 第一單元:導師輔導的方法論;角色認知和指導能力評估(90min) 1、導師輔導的方法論:SAGE框架簡析 2、如何認識導師輔導的價值(三維度)? 小組研討:如何評估人才流失給企業帶來的損失.. |
課程名稱:高效時間管理與效能提升 | |
主講老師:王惠 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一單元:時間都去哪啦? 自我測試:我的時間都去哪里? 目標不清,造成工作沒有方向感? 能力不足,造成時間不經意間的流失? 完美主義,造成時間浪費在“細枝末節&rdq.. |
課程名稱:TTT培訓 ——身體練表演,嘴巴講故事! | |
主講老師:高思祿 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、培訓師角色認知 1、培訓師兩個職責 (1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚” (2)培訓的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁” 2、培訓師三種角色 (1)編&mdas.. |
課程名稱:管理者-關鍵任務推進 | |
主講老師:常穎 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分:管理者挑戰 認識新生代員工 新生代員工日常管理的挑戰 管理者的職能變化分析 視頻案例:飛奪瀘定橋 小組研討:溝通管理中的問題 經營與管理模型 a)什.. |
課程名稱:新任管理者技能課 | |
主講老師:常穎 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分:管理角色與挑戰 日常管理的挑戰 管理者的職能變化分析 視頻案例:飛奪瀘定橋 經營與管理模型 a)什么是經營 b)什么是管理 c)基層管理者的工作重心 第二部分:團.. |
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