管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：幸福家庭締造術 | |
| 主講老師：郭笑雪 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：模塊一：話說幸福家庭 1、解讀幸福家庭的調研報告 2、您認為的幸福家庭是什么樣的？ 3、您給自己的家庭幸福感評級 模塊二：幸福家庭締造術之關系術 1、什么是關系？以及關系的種類 2、家庭關系的定義與內涵 3、家庭關系的優劣.. | |
| 課程名稱：精細化管理 | |
| 主講老師：楊克明 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 精細化管理概述 什么是精細化管理 精細化管理的意義 態度最認真的管理 作風最過硬的管理 方法最靈活的管理 效果最良好的.. | |
| 課程名稱：中層管理技能提升訓練 | |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：一、管理者的角色認知 1、從新認識管理 1）管理與領導的區別 2）效率與效能 2、管理者的角色認知 1）從業務精英到管理高手 2）掉入“領導力”黑洞 3）管理者的十大角色 演練：張經理的苦惱 3.. | |
| 課程名稱：8D-問題分析與解決能力訓練 | |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課前破冰： 1.分組要求 2.隊名/隊呼 3.小組職責 4.學習政策、方針、目標 5.改善改善委員會成立、 6.改善改善委員會職責 7.現場管理看板設計及準備 8.設置“獎金”與“樂捐.. | |
| 課程名稱：上市公司如何危機公關 | |
| 主講老師：葉東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、上市公司危機概述 1、危機產生的根源 2、公眾了解公司的渠道及途徑 產品 活動 市場 媒體 3、上市公司受到各方面的關注 監管機構 投資機構 公眾及股民 市場及競爭對手 新聞媒體 4、媒體輿論的影響不.. | |
| 課程名稱：行動學習與團隊建設 | |
| 主講老師：李愛華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：在許多團體中，每個成員的智商都在120以上，而整體智商卻只有62？ 這不僅僅只有那些發展不良企業的現象，而是很多發展健康的企業也存在的問題，以團隊為核心形成競爭力已成為企業發展中的必然選擇，要求個人與團隊的目標結合在一起學會共同學習共.. | |
| 課程名稱：涅槃重生-TTT 5A講師場域能量打造術 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、講師思維升級 - 討論：講課的時候有沒有無力感？ - 討論：充滿能量的課堂是什么樣子的？ 1. 好課堂的兩個金標準 - 信息流動 知識獲得的多渠道性 知識獲得的趣味性 - 能量流動 案例分析：學員的腦區活動圖表 2.. | |
| 課程名稱：陽明心學與管理者心性修煉 （半天版） | |
| 主講老師：錢錦國 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、心為何物 1、肉團非心，只是臟器 2、妄念之心，只是心賊 二、心的迷失 1、我執的煩惱 2、欲望的陷阱 三、心學何用 1、知所先后，則近道矣 2、明心見性，妙用無窮 四、知行合一 1、道無方體，心上體認 2.. | |
| 課程名稱：個人所得稅新政解析和節稅籌劃及風險應對 | |
| 主講老師：趙松奎 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、個人所得稅的特點 二、個人所得稅的基本稅制要素 （一）個人所得稅的課稅對象 （二）個人所得稅的納稅人 （三）個人所得稅的稅率 （四）個人所得稅的減免稅 三、個人所得稅的計算 （一）工資、薪金所得的計稅依據 （二）個體.. | |
| 課程名稱：從優秀到卓越領導哲學 | |
| 主講老師：陳致諺 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：單元一、管理的基本概念 1、管理者的基本態度 2、定位“您”的目標與角色 3、管理與人的行為 4、掌握下屬的需求 5、.辨別需求的不滿 6、下屬的態度決定表現 案例：管理者個人能力提升與個人價值分析.. | |
| 課程名稱：禪宗智慧與人生修煉·課程介紹 | |
| 主講老師：吳言生 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、佛禪入門 （四大問題） 二、佛教精髓 （三大思想） 三、佛禪修煉 （六波羅蜜） 四、佛禪應用 （悟禪要訣） 五、佛禪參悟 （妙悟禪機） 一、佛禪入門 （四大問題） 一）什么是佛 1.佛的定義 2.三寶的.. | |
| 課程名稱：黔西南“小CEO”模式強化賦能訓練營課綱 | |
| 主講老師：張旭 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：天數 模塊 內容 課時 （1課時=20分鐘） 第一天 “小CEO”模式下支局長管理能力解讀 小CEO——管理者的自我定位 2 優秀支局長的六力模型 1 “小CEO&rd.. | |
| 課程名稱：XX移動駐店經理綜合能力提升培訓項目 | |
| 主講老師：張旭 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：天數 課程大綱 課程內容 課時 第一天 5G時代駐店經理自我定位能力模型 5G襲來，市場環境巨變后，運營商和經營者的痛點 1課時 攜號轉網來了，是福還是禍？是機遇還是挑戰？ 優秀駐店經理的六力模型（如何平衡渠道六種人際關系） .. | |
| 課程名稱：后營改增時代醫藥企業稅務稽查應對與風險控制 | |
| 主講老師：汪滿潤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、新稅制下稅務稽查面臨的形勢 （一）營改增對稅務稽查的影響 1.營改增后稅務稽查的重點在哪里？ 2.營改增后稅務稽查定性呈現什么特點？ 3.營改增后稅務稽查的處罰會加重么？ 4.營改增后國地稅稽查的側重點是什么？ 5.營改.. | |
| 課程名稱：心理健康教育 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1.不良心態對健康的影響 2.心理健康測試 3.五種心理狀態的測評標準 4.五種情緒管理技巧 5.三種壓力管理技巧 6.自我賦能策略.. | |
| 課程名稱：人際交往中的情緒和壓力管理 | |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：認識自己的人際關系模式 一、人際交往的實質 1、感覺剝奪實驗 2、社交剝奪實驗 3、人際關系概述及社會關系的分類 4、人際關系的發展 4、中國社會中的人際關系類型 5、影響人際吸引的因素 二、工作中的人際關.. | |
| 課程名稱：角色認知——從業務能手到團隊領導 | |
| 主講老師：邢濤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、如何選人？——招聘也是一種營銷 1、為什么人招不來？ (1)招聘渠道的問題 (2)招聘思維的誤區 (3)邀約話術的問題 (4)面試流程和話術問題 【案例：人為什么都走了？】 2、如何提升入職率？.. | |
| 課程名稱：駕馭講臺 課堂呈現與演繹技巧 | |
| 主講老師：陶躍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導論：視頻《壽司之神》—培訓師的工匠精神 模塊一：角色認識：角色呈現“精準” 1、深層思考：是誰讓你走進教室？ 2、學習的本質是什么 3、理性認知學員的四種興趣水平 4、魚牛童話：建構而非灌.. | |
| 課程名稱：易道人生 | |
| 主講老師：寇方墀 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、關于命運與敬神 商周之際 《周易》起源 易經、易傳、易學 二、歷史變遷中的易學 秦、漢、魏晉、隋、唐、宋、元、明、清、近現代 三、如何學習《周易》 四字訣：靜、實、化、養 .. | |
| 課程名稱：PTT國際專業講師培訓 | |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：一、課程開營領導寄語——進行培訓前動員 二、中國PTT家譜及發展介紹 讓企業培訓師知道PTT能為自己授課帶來的價值 三、PTT課程目的介紹 目的：幫助企業培訓師了解課程期間自己要做什么 四、PTT課程.. | |
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