管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：重新認識中國共產黨 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：紅色的起點 “福爾摩斯”出了好點子 《往矣集》記述了如煙往事 “恒昌福面坊”原來是塊寶地 毛澤東、董必武投來關注的目光 美國發現中共“一大&rdq.. | |
| 課程名稱：聚焦2022年全國兩會-迎二十大召開 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分： “五個過硬”：百年傳承的基因組 一、百年磨礪的中國共產黨 二、歷史淬煉中的“五個過硬” 三、“歷史周期率”的破解之道 第二部分： 信念過硬的黨員.. | |
| 課程名稱：解讀百年唯有之大變局 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 漫長的大變局 百年未有之變局 中國正在開始“大相變”世界在路口,或也“大相變” 美國的 “逆全球化” 新一輪“中國威脅論”.. | |
| 課程名稱：態度重于能力：做積極向上的好員工 | |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、做懂得感恩的員工 1、認識“企業”：企業是一所沒有圍墻的大學 2、認識“工作”：工作是風險最低的創業 3、認識“自己”：你是否具備“一技之長&.. | |
| 課程名稱：電力行業招投標法律法規及實務操作 講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、招投標的相關法律法規： 《必須招標的基礎設施和公用事業項目范圍規定》解讀； 《招標采購代理規范》和《非招標方式采購代理服務規范》解讀； 2、招投標基本知識： 招標是采購一種模式；必須招標的項目； 3、招投標的原則； 公開.. | |
| 課程名稱：下屬溝通、激勵與授權 | |
| 主講老師：蘇偉杰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：【課程模塊大綱】 第一章 催化劑型管理者 1. 視頻討論：三種類型的管理者 游戲體驗、討論、分享、講解 2. 不同類型的管理者優勢及不足 案例分析、分享、講解 3. 向催化劑型管理者發展 4. 催化劑型管理方法自測 .. | |
| 課程名稱：城市管理和綜合執法 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、城市管理行政執法法律法規體系： 行政許可的基本要求， 行政處罰程序， 行政處罰種類， 行政強制措施， 2、城管綜合執法的特征： 執法的集中性， 行業的綜合性， 地域的獨特性， 職能的局限性； 3、城管綜合執法應遵.. | |
| 課程名稱：聚焦原因 產出方案-問題的分析與解決五步法 | |
| 主講老師：李培翔 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入1：解決問題的基本要因——思維能力的提升 導入2：解決問題的認知 1）常用方式：問題→答案 2）精進方式：問題→原因→答案 第一講：關于“問題”的.. | |
| 課程名稱：新租賃準則解讀與實務 | |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、原《租賃》準則的缺陷 二、新《租賃》準則的出臺背景 2.1新《租賃》準則的出臺背景 2.2新《租賃》準則的時間軸 2.3承租人面對三大報表的影響 三、新《租賃》與原《租賃》準則的差異、影響與意義 完善租賃.. | |
| 課程名稱：4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修訂）-劉成熙老師 | |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修訂）-劉成熙老師 主講：劉成熙老師 前 言： 高情商的向上管理技巧，本課程融合情商修煉，分析上司的優勢，非職權影響，溝通技巧，金字塔式的結構化匯報技巧，沖突管理，人際關系處理，目.. | |
| 課程名稱：目標管理 | |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：目標管理的內涵 一、探尋執行力不佳背后的原因 互動：執行力是如何一步步失去的？ 1. 對執行力的正確認知 1.1 執行≠執行力 1.2 執行的三個層級 1.3 執行力不佳的原因：沒有目標、沒有方法、沒有記錄、沒.. | |
| 課程名稱：企業法律風險防控指引 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、公司法及對國有企業的影響 1、公司法概述 2、公司法修訂的背景 3、公司法修訂條文對比講解 4、公司法修訂對國有資產管理機構的影響 二、反不正當競爭法及案例解析 1、反不正當競爭法概述 2、不正當競爭行為概念及構成要件.. | |
| 課程名稱：堅持法治思維，做好信訪維穩工作 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、信訪基本知識： 信訪的定義，《信訪條例》的基本內容和要求，信訪工作基本程序 ，違反《信訪條例》責任承擔； 2、目前信訪形勢與信訪成因： 當前社會穩定的總體形勢，，如何看待當前的社會矛盾，信訪形勢，信訪成因，信訪工作中存在的問題.. | |
| 課程名稱：電費管理課程大綱 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節：電費管理的工作任務 一、電費管理的作用及工作內容 1、電費管理的作用 2、電費管理的任務 3、電費管理的基本程序 4、供電公司市場營銷部的組織機構及工作職責 第二節：抄表管理 一、抄表周期 二、抄表方式 1、手.. | |
| 課程名稱：供電所輿情應急管理課程大綱 | |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：供電所突發事件的內涵包括以下核心要素 培訓內容：應急處理是在應對突發事件的過程中，為降低突發事件的危害，對突發事件的原因、過程及后果進行分析，有效集成社會各方面的相關資料，對突發事件進行有效預警、控制和處理的過程。應急處理是.. | |
| 課程名稱：與壓力共舞--情緒能量管理 | |
| 主講老師：禹貞余 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：關于壓力與情緒能量 分組 培訓活動規則布置 破冰活動：能量體驗， 繪畫“開心” 壓力與績效的關系 認識壓力的天枰：壓力反應 壓力源 測試：心理壓力水平 壓力四種應對策略 管理者情緒能量管理.. | |
| 課程名稱：建溫暖政務服務大廳，做26度政務人 | |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、溫暖政務大廳的“四有”塑造 “靜、凈、敬、景” 二、溫暖政務人的“四有”塑造 1、有親和 “5S”親和力訓練 2、有規范 業.. | |
| 課程名稱：TTT內訓師“五力”訓練 | |
| 主講老師：李罡 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、結構力 導入：課程呈現魚式結構 1、課程開場結構 （1）常見錯誤開場五種表現 （2）課程開場結構 啟動注意——自我介紹——引子主題——課程目的&mda.. | |
| 課程名稱：從專業人才走向管理高手 | |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：專業人才的角色轉換 1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？ 2、案例研討：老李的煩惱 3、管理者應該具有職業素質和技能 4、管理者如何當下級/上級/同事三種角色 5、角色轉換過程中常見的問題分.. | |
| 課程名稱：電力班組合規管理專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節：國家領導人對于合規管理的指示和批示 1、大合規理念的提出 2、國家領導人對于中央企業合規管理的指示和批示 第二節：國家對于中央企業合規管理的要求 一、《中央企業合規管理指引》的出臺 1、《指引》出臺的背景； 2、《指.. | |
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