管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：安全管理標準化示范班組建設 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：《安全管理標準化示范班組建設》 第1部分：習近平總書記關于安全生產工作論述摘編 1、習總書記有關安全生產的十大金句 2、習總書記有關安全生產的六大要點 3、深刻領悟習近平總書記講話內涵 3,1、安全第一促發展 3.2、加強領.. | |
| 課程名稱：智能電網發展與趨勢課程大綱 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：引言： 1、智能電網下的新生活 2、雄安新區看電網發展規劃 3、村寨用電智能化 4、國網黑科技 第一單元 建設堅強智能電網的必然性 一、驅動因素 1、電網的可靠性要求 2、能源的綜合利用率需要提升 3、世界各國都在發.. | |
| 課程名稱：電費資金安全 | |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：本課程的特點是概念多、實踐性強，是電力營銷工作所必需的專業知識。通過本課程培訓，應使學生明確電力營銷工作的意義和任務；熟悉電費電價的基本內容及基本管理原則；掌握基本管理手段、方法以及基本分析計算方法和基本技能等。為電力營銷專業工作打好基.. | |
| 課程名稱：基于行動學習的問題分析與解決 | |
| 主講老師：步英 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：問題界定與問題分析 第一節：如何發現問題——形成問題意識 一、什么是問題 1. 發現問題：期望與現狀的差距 2. 提出真問題：屬于自身解決范疇的問題 3. 辨別問題類型：外因型和內因型 二、.. | |
| 課程名稱：競賽專題輔導課程安排 | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一天（白天+晚上） 上午 競賽規則與得分要點解析 課程設計表規范填寫方法及注意要點 板書與教具的使用規范 課程訓練推進模型 概念表述（重建指導.. | |
| 課程名稱：民法典與著作權保護及風險防范 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：著作權及保護 一、著作權的客體與種類 1、著作權的概念：文字作品，音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品，美術、建筑作品，攝影作品，視聽作品等； 2、著作權的構成要件 3、著作權的種類 案例分析：試題著作權案 二、著作權的主體.. | |
| 課程名稱：如何做優秀黨支部書記 | |
| 主講老師：秦永春 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、正確把握黨支部書記的角色定位 （一）把握方向的“黨代表” （二）支部班子的“主心骨” （三）單位建設的“領頭羊” （四）凝聚力量的“粘合劑&.. | |
| 課程名稱：有效溝通課程大綱 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：破冰：數字背后的信息 一、溝通不暢的具體原因 （一）溝通的定義 1、要有一個明確的目標 2、達成共同的協議 3、溝通信息、思想和情感 （二）溝通的類別 1、語言溝通與非語言溝通 練習1：手語操 2、正式溝通與非正式.. | |
| 課程名稱：樂于工作課程大綱 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、如何看待工作 （一）了解工作的意義 1、必須做Vs.喜歡做 2、挖掘出色工作的源動力 測試1：個人行為風格與溝通方式測試 3、投入與沉浸工作所帶來的幸福感 4、好的人際關系如何建立 （二）快樂工作的秘笈 測試2：員工.. | |
| 課程名稱：人員密集場所應急突發事件的處理課程大綱 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一節：關于人員密集場所 一、何為人員密集場所 二、人員密集場所的特點 三、人員密集場所的安全管理原則 四、人員密集場所的安全管理目的 第二節 安全應急管理知識 一、《國家最新應急管理條例》核心內容解讀 二、應急管理的.. | |
| 課程名稱：目標關鍵結果OKR課程大綱 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、什么是OKR? （一）目標和關鍵結果OKR的含義 1、OKR的含義解讀 2、OKR方法論起源 3、OKR方法論應用 案例教學：OKR簡單示例 案例教學：球隊 （二）常用考核方法的適用范圍 1、工作任務考核法 2、目.. | |
| 課程名稱：打好你的職場王牌——陽光心態與情壓管理 | |
| 主講老師：劉靜 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入： 1. 撲克牌的前世今生——職場王牌（快樂工作與生活的能力） 2. 認清情緒 1）愉悅與快樂——成長的內驅力 2）恐懼與害怕——決定你能力的邊界 第.. | |
| 課程名稱：做一個思維敏捷的優秀管理者 | |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一天 （一）互相了解階段 1.BINGO游戲 成人學習的特點： 解決“與我何干”的問題；同時提出問題，我們是否做到了以終為始； （二）匯報之金字塔原理 1、學習金字塔的建構方法； 2、學習金字塔的應.. | |
| 課程名稱：抽絲剝繭，使命必達：目標及任務管理能力提升 | |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：Target目標設定 一、找到目標—系統分析全面思考 1. 第一顆紐扣扣錯了，下面的扣子就會跟著錯 2. 沒有目標的船，任何方向的風都是逆風 3. 選擇比努力更重要 4. 目標管理的三大原則 二、分解目標.. | |
| 課程名稱：高效能人士的七個習慣 | |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一．積極主動的習慣 1.對外界主動回應與消極回應的不同習慣 案例1：人類與自然的兩種不同回應。 案例2：生活中常見的兩種不同回應習慣 案例3：職業生涯中的兩種不同回應習慣 情景練習1：區分積極主動習慣與消極被動習慣 情景練習.. | |
| 課程名稱：電話接警人員高效溝通 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章、服務意識的提升訓練 一、及時主動地為需要幫助的人服務 （一）、服務意識要滲透到血脈里面 （二）、服務水準差一點，服務意識差一截 （三）、全民服務意識 （四）、強化自己的服務意識 （五）、堅持提供報警人員服務 （六）.. | |
| 課程名稱：加盟商的溝通與談判 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：加盟商商務溝通與談判概念與基礎 一、加盟商商務溝通與談判基礎 1、商務溝通與談判定義 2、商務溝通與談判的7種結果 討論：在我們的業務活動中主要有哪些談判 二、商務溝通與談判的特征 1、了解認同 2、利益交叉 3.. | |
| 課程名稱：組織變革管理 | |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、變革的必要性和緊迫性 1. 組織變革的時代背景 2. 惟變革使組織基業長青 3. 適應組織發展階段的變革 4. 束縛組織變革的三大主因 5. 從五個模型看組織變革 案例分析：變革成功和失敗的組織 二、正確的變革理念和思.. | |
| 課程名稱：管理者情商開發與格局突破 | |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、 結果導向的管理者 錯誤的管理意識 工作三問加一問 擺脫“彼得法則” 管理者的“華麗轉身” 討論：管理.. | |
| 課程名稱：管理者的七項修煉 | |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：培訓熱場：一段視頻了解管理的基本職責和動作 第一章： 管理干部的認知修煉 一、管理的意義和演變 1：管理能力與領導能力的區別 2：中層干部在實際工作中管理與領導的體現 （案例討論） 二：管理者的角色和內容 1：作為下屬角色的.. | |
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