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人力資源總監(jiān)必修的股權激勵沙盤模擬課
課程編號：18119 課程人氣：1393
課程價格：￥1 課程時長：1天
2016.7.31
人力資源總監(jiān)
【培訓收益】
【課程特色】全國唯一的股權激勵領域沙盤模擬訓練營用軟件代替沙盤，通過軟件操作、模擬訓練，看得見、摸得著，所見即所得；按照專業(yè)步驟操，不會遺漏必要的內(nèi)容和步驟，能現(xiàn)場體驗到方案設計階段的成果（如總體方案、業(yè)績考核管理辦法等）；
股權激勵做得效果不好的企業(yè)，通過沙盤模擬班的學習，可以找到糾偏的方法；能現(xiàn)場體驗到整個法律手續(xù)的過程，確保方案的合法性。【培訓收獲】系統(tǒng)了解股權激勵方案設計及實施的專業(yè)過程；確保掌握股權激勵系統(tǒng)解決方案的思路與方法；
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開課時間：已開課
開課地點： 廣東-深圳
一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體系的底層架構(gòu)邏輯1.3 WHAT 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持，人力資源數(shù)字化建模案例分享二、人力資源數(shù)字轉(zhuǎn)型的流程和體系構(gòu)建1、..
人氣：302
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DeepSeek+人力資源管理實戰(zhàn)驅(qū)動HR專業(yè)能力提升+辦公效能倍增
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-深圳
導言：顛覆未來：AI如何重構(gòu)人力資源新紀元一、AI是什么能解決HR什么問題1、中國AI強勢崛起，Deepseek爆火的原因2、Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別3、Deepseek技術原理介紹，為什么會那么強4、AIGC技術在人力資源及各行各業(yè)的應用案例5、A..
人氣：307
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開課時間：已開課
開課地點： 廣東-廣州
一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅(qū)動模型4、人力資本效能指標數(shù)據(jù)渠道建立二、人力資本效能指標體系構(gòu)建與診斷1、從業(yè)務成功到員工成功：人效指標構(gòu)建的底層邏輯、分析維度與分析方法2、關鍵人效指標提取與分析示例鏈..
人氣：851
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戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-深圳
第一講 戰(zhàn)略規(guī)劃：基于戰(zhàn)略的人力資源管理規(guī)劃及轉(zhuǎn)型1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略的解讀企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本路徑人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)容人力資源規(guī)劃的方法與程序2、人力資源管理變革與突破人..
人氣：1069
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開課時間：已開課
開課地點： 四川-成都
第一講：人力資源戰(zhàn)略與總體規(guī)劃1. 企業(yè)使命、愿景、戰(zhàn)略三維分析（財務追求、經(jīng)營驅(qū)動、管理定位）確定企業(yè)人力資源/人才戰(zhàn)略、能力需求；2. 分析HR戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)人力資源能力需求；3. 分析HR戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)人力資源人員需求；4. 分析HR戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)..
人氣：773
