國內(nèi)著名團隊管理輔導專家，成長管理理論的倡導者與實踐者，《競爭力成長管理》系列課程主創(chuàng)講師。

清華大學領導力培訓中心特聘教學顧問

北京大學經(jīng)濟管理學院高級培訓師

中國中鐵黨校特邀培訓講師

新加坡博維管理咨詢公司成長訓練專家。

北京原點世紀管理顧問有限公司董事

詹老師是一位善于在系統(tǒng)理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗中尋找最佳支點的教練，曾經(jīng)在伊利、匯源、中國數(shù)碼負責過營銷、人力資源管理工作。擁有十八年企業(yè)實戰(zhàn)管理與輔導經(jīng)驗。 

在為企業(yè)提供咨詢、培訓與輔導過程中，詹老師首創(chuàng)“成長管理”輔導模式，有效的把企業(yè)競爭、團隊的成長與學員自我成長需求和職業(yè)發(fā)展要求做有效結(jié)合，最大程度調(diào)動學員學習的主動性和積極性，改變以往單一、單次的培訓模式，把企業(yè)培訓與管理創(chuàng)新、企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來，使培訓能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”。 

2002年至今，詹老師給數(shù)百家企業(yè)提供領導力成長管理訓練與輔導，數(shù)萬人通過其精彩獨到的培訓而受益，詹老師擅長從領導決策與組織成長定位、團隊心智成長模式診斷、戰(zhàn)略目標落地與有效執(zhí)行三個角度為企業(yè)提供系統(tǒng)整體的成長管理服務，其原創(chuàng)《競爭力成長管理》的咨詢、訓練與輔導模式課程更是因其能打破傳統(tǒng)理論束縛，結(jié)合實戰(zhàn)、創(chuàng)新、獨特的訓練方式受到企業(yè)領導與參訓學員的一致好評。

【部分服務客戶】

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