課程篩選：
領域分類-人力資源
行業分類：
- 金牌面試官—招聘與識人技巧 2天 陳軍 深圳
- 向500強企業學3E薪酬設計 2天 張守春 北京
- 金牌面試官修煉 2天 張守春 北京
- 新形勢下優勝大增員 2天 劉海濤 北京
- 四步搭建高效增員系統——增員訓練營 3天 戰偉 深圳
- 人才盤點與人才體系建設 2天 鄧雨薇 深圳
- 人才盤點與人力資源配置 2天 鄧雨薇 深圳
- 非HR干部的人力資源管理 1天 王若文 深圳
- 戰略人力資源管理與創新 2天 鄧雨薇 深圳
- 勞動關系與人力資源法律風險防范 2天 蘇建偉 上海
- HR概論及人力資源從業者的職業生涯規劃與發展 2天 劉峰松 南京
- 華為實踐——人才管理心法 2天 丁曉劍 上海
- 新時代下戰略人力資源管理實戰 2天 盧云峰 北京
- 臺灣劉成熙老師-精品課程-基于IDP個人發展輔導的教練技術（2天 2天 劉成熙 深圳
- 戰略導向人力資源管理效能提升特訓營 2天 盧云峰 北京
- 實戰人力資源課程 戰略導向人力資源管理效能提升特訓營 2天 盧云峰 北京
- 組織活力與任職資格 2天 王京剛 北京
- 自主績效與增量激勵 2天 王京剛 北京
- 新時代的人力資源管理 （決策層版） 2天 劉峰松 南京
- 企業利潤倍增系統打造之非上市公司股權激勵 6天 譚文平 深圳
- 人員管理——高效員工教練技巧 2天 徐劍 武漢
- 企業利潤倍增系統打造之游戲式積分管理模式 1天 譚文平 深圳
- 企業利潤倍增系統打造之FPC：融合式績效薪酬管理模式 1天 譚文平 深圳
- 培訓師角色認知與培訓需求挖掘 1天 李星瑤 北京
- 基于問題解決的課程設計與開發 12天 蔣鳴泉 成都
- 非人力資源經理的人力資源管理 12天 彭榮模 深圳
- 培訓師授課技巧-1 1天 李星瑤 北京
- TTT—企業內部培訓師訓練 2天 梁良 西安
- 招聘面試方法與技巧 2天 左京 北京
- 企業人才面試與甄選技術 2天 趙達 廣州
- 馬詩敏：TTT四維實戰訓練法—兼職講師的智能訂制 18天 馬詩敏老師
- 人本增效—借力互聯網思維，企業人才的選用育留 2天 丘磐 廣州
- 企業人力資源管理課程 精修班 2天 丘磐 廣州
- 企業綜合績效風險評估課程大綱 2天 胡樂群 北京
- 企業人力資源風險管理課程大綱 2天 胡樂群 北京
- 招聘面試官 3天 龍平 北京
- 守法前提下的企業用工成本最優化 與人力資源管理法律風險控制 1天 蘇建偉 上海
- 新形勢下員工關系管理與工資、勞動爭議、勞務派遣法律風險防范 2天 蘇建偉 上海
- 最新企業人事法律風險防范與和相關新法律新規解讀 2天 蘇建偉 上海
- 基于MM的課程設計與開發 2天 許采軒
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