- 倉儲管理與高效物料配送
- 高效倉儲管理與庫存控制
- 生產計劃、物料控制與倉儲管理
- PMC柔性生產計劃、物料控制與倉儲管
- 制造業現代倉儲管理與高效物料配送
- 生產計劃、物料控制與倉儲管理
- 高效倉儲管理與庫存控制
- 高級倉儲管理與庫存控制
- 現代制造業倉儲管理礪煉
- 倉儲及物流管理
- 新舊QC七大手法精要實訓
- 倉儲及物流管理
- 積分制員工管理方法實訓
- 銷售人員財務管理實訓
- 采購運作流程及供應商管理方法實訓
- 提升設備管理與設備點檢維護技能實訓
- 銀行服務禮儀與職業形象要素實訓
- 現代商務禮儀精要實訓
- 餐飲服務接待禮儀技巧實訓
- 銀行風險管理實訓
生產管理人員、生產計劃人員、倉庫管理人員、跟單人員、采購人員。
【培訓收益】
1．倉儲作業區域管理內容及倉儲的作用和意義；
2．倉儲業務管理內容和注意事項；
3．倉儲庫存控制技術。
3．倉儲“5S”管理
4．倉儲人員管理
5．倉儲安全管理
6．貨物保管場所的分類原理
7．固定型和流動型的存貨方式
8．貨區布置的4項基本思路
9．貨區的平面及空間布置形式
10． 物品堆碼的6項基本要求
11． 7種常見的貨品堆碼方式
1．入庫前的準備事項
2．如何確定入庫物品的抽檢比例
3．實物驗收操作手法
4．如何辦理庫存手續
5．倉庫理貨的九大內容
6．物品儲存的位置安排
7．貨物出庫的335原則
8．物品儲存中的盤點作業
9．庫存盤點分析
10． 物料編碼
11． 倉儲作業流程
12． 倉儲日常管理八步曲
《1》第一步曲---追
《2》第二步曲---收
《3》第三步曲---查
《4》第四步曲---儲
《5》第五步曲---撿
《6》第六步曲---發
《7》第七步曲---盤
《8》第八步曲---退
1．什么是訂貨點技術
2．定量訂貨法模型
3．定時訂貨法控制參數的確定
4．定量訂貨法的優缺點
5．定期訂貨法模型
6．經濟訂貨周期的確定法則
7．庫存物資ABC分析
8．庫存ABC分析的五大依據
9．計算ABC物資的步驟
10． 案例分析“XX公司庫存ABC分析圖”
11． 美國泰科公司物料ABC分析法
12． 實施物料ABC分析法的作用
13． 庫存價值數據分析
14． 庫存控制流程
15． PDCA持續改進
1．生產型和銷售型企業倉儲成本構成
2．倉儲持有成本框架體系
3．訂貨或生產成本
4．何為缺貨成本
5．什么是在途庫存持有成本
6．降低倉儲成本的5項基本措施
7．倉儲安全存量分析控制
8．倉儲最高存量分析控制
9．倉儲最低存量分析控制
10． 倉儲存量管制的四個核心
11． 倉儲零庫存的追求和意義
12． 戴爾公司實現“零庫存”分析
1．庫存是資產還是萬惡之源
2．挑戰零庫存
3．庫存在企業管理中的戰略地位
4．庫存的浪費
5．庫存結構分析
6．DOS庫存供應開數
7．在手庫存與庫存配貨率
8．在手庫存與物料短缺
9．物料短缺原因分析
10． 制造業配貨率分析
11． 呆料形成的十大原因
12． 呆料預防的八大對策
1．庫存源于銷售預測
《1》 五大定性預測法
《2》 六大定量預測法
《3》 24種庫存預測法分析
2．庫存源于生產計劃
《1》 綜合生產計劃
《2》 主生產計劃
《3》 三大主要生產計劃模式
《4》 生產流程再造實例分析
《5》 影響生產計劃實施的兩大障礙分析
《6》 物料品質控制的九大原則
《7》 確保物料交期的六大措施
《8》 生產計劃的兩個子計劃
《9》 MRP的基本原理
《10》BOM簡化圖及結構模式
《11》MRP庫存解決方法
《12》看板生產與在制品零庫存
3．庫存源于采購方式
《1》 寄售庫存方式
《2》 化管庫存方式
《3》 保稅倉庫
4．需求拉動的庫存策略
《1》 銷售點數據分析
《2》 生產采購部門匯總分析
1．倉儲管理績效評估
2．倉儲KPI之一---庫存周轉率
3．倉儲KPI之二---及時發貨率
4．倉儲KPI之三---帳卡物相符率
5．倉儲KPI之四---月均存量率
6．倉儲KPI之五---年均存量率
7．倉儲KPI之六---庫存品數量完好率
8．倉儲KPI之七---庫存品質量完好率
9．倉儲KPI之八---倉庫有效面/容積利用率
10． 倉儲KPI之九---庫存品運輸質量保證率
1．倉儲與采購
2．倉儲與運輸配送
3．倉儲與生產
4．倉儲與客戶服務
5．倉儲與各部門溝通的現實解決之道
中國經濟管理大學工商管理碩士；
全國高科技教工委專業人才委員會特聘專家；
全國高科技企發委人才管理專業委員會管理顧問；
國資委特聘生產管理培訓專家；
清華繼續教育學院經理人研修班特聘專家；
香港生產力促進中心精益生產管理顧問；
曾任職于全球五百強企業聯想集團生產經理；臺資龍頭企業鴻海集團富士康科技PCEBG事業群生產運營總監；法國知名企業松源股份供應鏈運營經理、常務副總等職務。10年企業任職生涯中，張老師從一線工人到高階管理崗位的親身體驗，總結并獨創出了一套制造型企業生產系統細節定位運營模式，尤其在制造型企業生產制造，質量管理，物料統籌及采購優化等專業方面有其獨到的見解，至力于幫助中國企業培養實戰型的管理人才，并已成功為上百家大中型企業做過培訓咨詢服務，幫助諸多企業在制造成本、生產運營、物流統籌等領域取得極大的收益，張老師“不求深奧，但求有效，生產統籌，細節定位”的培訓與管理思想受到客戶的一致認可與贊許。服務客戶包括五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業、四川鐵騎力士實業集團、煤炭科學研究總院重慶研究院、四川天味實業、南車集團、許昌煙草機械有限責任公司、河南省宋河酒業、金星啤酒集團、中原特鋼股份、中國電子系統工程第四建設有限公司、中航光電科技股份、中國空空導彈研究院、青島啤酒、廣東順峰藥業、蘭州石化、蘭州金川集團、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設集團有限公司國際工程分公司、廣東眾生藥業股份、東莞玖龍紙業、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、上海中華印刷等數百家國內知名及優秀企業。
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第一步：把握機遇，迎接挑戰為什么說中國的廉價勞動力時代即將過去？為什么說市場營銷的核心工作是產品創新？為什么說在產品創新的方法上中國企業不要摸著石頭過河？為什么說中國企業要想提高利潤率就不能停留在“微笑曲線”的底端？為什么說中國企業不能滿足于“世界工廠”的角色？為什么說“..
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第一講中小企業管理概論第一節中小企業管理的誤區第二節中小企業經營的優、劣勢第三節中小企業必備的管理制度分析：企業管理制度培訓案例！解析：企業管理制度內訓案例!案例：企業管理制度課程案例分析！第二講中小企業的組織設立第一節組織設計及運作的原則中小企業在組織上的缺點組織設計及運作的原則第二節企業組織應具有的職能..
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一．積分制管理簡介1.思想基礎；2.實施思路；二．A、B分管理操作說明1.A分管理操作說明；案例分析1. 公司電腦被盜后2. 產品因質量問題被客戶退貨3. 設備故障停機后4. 業務員上班時間干私活5. 5S效果的保證練習：小王積分應是多少討論：五種違規的最佳處理方案學員答疑2.B分管理操作說明；..
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一．正確認識客戶流失的重要性什么是客戶客戶的準確定義客戶與企業的關系客戶管理的三大支柱老客戶-新客戶-忠誠客戶重獲客戶管理的過程重獲客戶的意義重獲客戶的目標重獲客戶的成功要素針對客戶的管理模式與體系二． 高效準確解讀流失的客戶客戶的分類系統客戶的管理系統客戶的開發模式準確解讀客戶客戶的思..
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第一講：認識微博營銷1. 微博營銷的社會變革2. 微博營銷的差異性3. 微博用戶的年齡、使用習慣分析4. 微博營銷經典案例分析第二講：微博營銷的4I原則1. 趣味(interesting)2. 利益(interests)3. 互動(interaction)4. 個性化(individuality)第三講：微..
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第1講 采購項目管理并領導項目什么是項目“我們是項目型組織”：項目越來越重要軟和硬：項目采購項目管理的兩個方面采購項目管理項目：是直接進入執行階段還是先制訂計劃分析：領導者流程采購項目管理做什么？分析：流程采購項目管理內訓哪些步驟很重要？分析：流程采購項目管理培訓哪個環節很重要？第2講 項目中的..
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