【培訓對象】
基層管理人員

【培訓收益】
1、認知基層管理者的角色，完成角色轉換，適應管理崗位；
2、掌握工作關系改善、工作教導、工作改善、工作安全管理的方法和技巧，提高生產效率、改善產品品質、改善成本控制、保障工作安全；
3、培養訓練優秀的基層管理人員。

中層管理技能訓練，人力資源管理，職業化。
【授課理念】

只傳授有價值的。

　　

【授課風格】

　　理念前瞻、觀點獨到、方法實用，能夠將自身堅實的理論基礎和豐富的實戰經驗有機的結合起來，同時根據企業及受訓對象的現實狀況及未來發展的需要進行分析、講解及訓練，打破單一專業、單一部門的局限，引導受訓對象從全局出發分析和解決問題，講課深入淺出、寓教于樂，使受訓對象不僅在知識、技能上得到提升，同時能夠在思想意識上得以遷善。



【職業背景】

　　19年企業實戰經驗，曾在大中型企業擔任副總經理、企管總監、人力資源總監、戰略規劃經理、企業大學執行校長等職務，也曾兼任多家企業的高級管理顧問，在企業戰略規劃、中層管理人員培養訓練、團隊建設、領導力、人力資源管理、績效管理等方面積累了豐富的實戰經驗。先后經歷處于不同發展階段的企業，對各種企業的需求有著清醒而準確的認識，因此不論是在企業實際管理還是提供咨詢及培訓服務的過程中均取得了較好的效果。</p>

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