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渠道銷售勢法術(shù)

課程編號(hào):11533

課程價(jià)格:¥40000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:2076

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:李力剛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
渠道銷售、管理人員

【培訓(xùn)收益】
掌握渠道規(guī)劃的核心方法
掌握渠道開發(fā)的二大技巧
實(shí)現(xiàn)科學(xué)的渠道規(guī)范管理
學(xué)會(huì)渠道激勵(lì)的三類思維

第一章:渠道規(guī)劃
設(shè)計(jì)就是力量,廟算者多勝!
目標(biāo)選擇(勢)
目標(biāo)市場:目標(biāo)市場的確定方法
市場目標(biāo):目標(biāo)的作用及制定方法
分解目標(biāo):目標(biāo)分解如何才算合理
理念選擇(道)
以什么做事的態(tài)度更能引導(dǎo)渠道
以什么做人的態(tài)度更能管理渠道
體制選擇(法)
渠道結(jié)構(gòu):什么樣的結(jié)構(gòu)最能達(dá)成目標(biāo)
渠道機(jī)制:什么樣的機(jī)制更能高效長久
實(shí)施行動(dòng)(術(shù))
渠道開發(fā)、渠道激勵(lì)、渠道管理(后面詳講)
 
 
第二章:渠道開發(fā)               
選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于努力!
搜集信息:
外部環(huán)境——產(chǎn)業(yè)信息的幾大分析角度
外部環(huán)境——行業(yè)實(shí)況的推理邏輯
內(nèi)部環(huán)境——我司核心競爭力整合與價(jià)值探索
內(nèi)部環(huán)境——我司文化軟實(shí)力的整合與價(jià)值探索
搜集渠道信息的實(shí)戰(zhàn)方法匯總
借勢造勢:
找到渠道資源的十大策略
篩選渠道資源的MAN法則
整合公司人力財(cái)力的策略
使用資源造勢形成拉力
——整合營銷吸引渠道
——會(huì)議營銷炒熱渠道
 
 
第三章:渠道管理
Plan_計(jì)劃(周全可行)
計(jì)劃的全部內(nèi)容
制定計(jì)劃的八大關(guān)鍵
Do  _執(zhí)行(簡單高效)
傳達(dá):命令與比武的設(shè)計(jì)
愿意:溝通、協(xié)調(diào)與授權(quán)
效率:時(shí)間管理的核心要訣
Chenk_檢查(糾偏達(dá)標(biāo))
過程的表揚(yáng)與批評(píng)——領(lǐng)導(dǎo)文化
——違規(guī)竄貨的處理策略
——低價(jià)競爭的處理策略
結(jié)果的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰——管理制度
——渠道沖突的處理策略
——渠道管理的收放之道
案例:夫妻共處之道
案例:各打五十大板
Action_改進(jìn)(成長創(chuàng)新)
改進(jìn)的重要意義
改進(jìn)制度與文化的建立
 
 
第四章:渠道激勵(lì)
激勵(lì)設(shè)計(jì)
按需求設(shè)計(jì):名利、馬斯斯、赫茲伯格需求理論
按習(xí)慣設(shè)計(jì):時(shí)間、區(qū)域、人群、科目
激勵(lì)實(shí)施:
激勵(lì)文化的形成
激勵(lì)制度的建立
案例:聯(lián)想的渠道激勵(lì)策略

 
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