【培訓對象】
員工、中基層管理者

【培訓收益】
1.理解學習能力的重要性 2.了解成人學習的規(guī)律 3.掌握學習的有效方法 4.掌握輸出的有效方法 5.提升學習能力，從而增強自身職業(yè)素養(yǎng)

討論導入——關(guān)于學習，你有什么困擾？我們?yōu)槭裁匆獙W習？
一、什么是學習力
（一）什么是學習力？
（二）什么是真正的學習力？
（三）學習的三個層次
案例討論——口罩時代，你想到了什么？
二、認知學習規(guī)律
（一）大腦是如何學習的
（二）成人的學習特點
互動討論——從照片中，你看到了什么？
三、點燃學習動力
（一）時間的殺手
（二）動機的DVF
1.D： Dissatisfaction對現(xiàn)況有多不滿
2.V： Vision對行動背后的結(jié)果有多期待
3.Fs： First step對于下一步行動有多清晰
4.Rc： Resistance to change對當下變化的抗拒程度
5.D*V*Fs>Rc
（三）最佳學習路徑
互動討論——如何發(fā)現(xiàn)生活、工作中的DVF？
四、如何有效地“學
（一）三種有效的學習策略
1.從基礎(chǔ)學起
2.以終為始地學
3.系統(tǒng)化地學
案例分析——面試的故事、從WINDOWS幫助文件學起
（二）從基礎(chǔ)學起
1.什么是基礎(chǔ)
2.模仿式學習法
視頻案例——學習的故事
（三）以終為始地學
1.解決問題式
2.有目標、可衡量、強動力、正強化
3.高效筆記法
案例分析——跟著Martin學工作報告
（四）系統(tǒng)化地學
1.建構(gòu)學習全景圖
2.化碎片化為系統(tǒng)化
3.構(gòu)建個人知識體系
案例分析——騰訊專家如何構(gòu)建知識系統(tǒng)
五、如何高效地“習
（一）什么是有輸出地學習？
小組討論——分享一個最近學習、聽課、工作項目中感受最深刻的三點內(nèi)容
（二）如何高效輸出？
1.高效輸出方式
2.輸出的意義
案例分析——從工作中學習經(jīng)典演講
（三）在學習區(qū)學習
（四）構(gòu)建學習閉環(huán)
1.通過RIA應(yīng)用所學
2.通過刻意練習應(yīng)用所學
小組討論——課后，有什么是可以馬上行動的？

課程回顧 

王府井集團商學院特聘講師
原王府井集團銷售分公司市場營銷部總監(jiān)
PRADA、COACH等多家知名品牌門店活動策劃顧問
美國格里咨詢（全球行業(yè)領(lǐng)先）特約行業(yè)專家
中國人民大學應(yīng)用心理學研究生
職場詠樂匯合伙人、高級導師
職業(yè)生涯規(guī)劃師、咨詢師

【個人簡介】
董老師擁有近20年的大型國企多崗位履職經(jīng)驗及團隊管理、門店銷售、活動策劃經(jīng)驗，對于如何運用職業(yè)規(guī)劃分析和解決問題、如何發(fā)揮語言的力量提升溝通效率等方面，都具有非常豐富的實踐經(jīng)驗。
董老師作為“職場詠樂匯”合伙人及高級導師，輔導高端年費VIP百余人，幫助員工認識企業(yè)，清醒認知個人與企業(yè)的雙贏關(guān)系，學會處理壓力與情緒，增強職場幸福感。
作為北京冬奧組委指定企業(yè)聯(lián)系人，帶領(lǐng)團隊在三個月內(nèi)完成北京2022冬奧會特許零售店北京市百貨大樓專柜開業(yè)工作，獲得冬奧組委及集團領(lǐng)導肯定，北京2022冬奧組委市場運營與開發(fā)部部長樸學東多次赴專柜視察并拍攝新聞短片。
董老師負責PRADA、COACH品牌營銷及VIP管理期間，運用情景模擬、觀察與反饋等培訓方法對一線銷售員進行專業(yè)技能培訓，教授從迎賓到送別的全流程接待技巧及銷售方法，簡單有效地指導銷售人員提升客人的好感與成交率，幫助學員實現(xiàn)舉一反X，達到所學知識落地開花的最佳狀態(tài)。
董老師負責自營國際品牌PRADA、COACH等品牌營銷策劃及VIP管理；店面營銷活動策劃，每年不少于15次；兩年時間，幫助公司VIP客戶從0增長到1萬余人。
董老師帶領(lǐng)下屬團隊，利用三年時間幫助門店實現(xiàn)年銷售額增長18%，同時董老師還是王府井集團商學院特聘講師，常年負責集團導購員銷售技能提升培訓、門店管理培訓，受訓人員超過500人次。
董老師具備甲方門店與乙方品牌的雙重實戰(zhàn)經(jīng)驗，行業(yè)背景資深，多崗位履職經(jīng)驗使她對不同崗級工作要求及員工需求了解更為深入。董老師將20年管理與培訓經(jīng)驗總結(jié)成為落地性強、實操效果好的方法論，幫助企業(yè)在新經(jīng)濟條件下，實現(xiàn)門店業(yè)績與員工專業(yè)能力的雙項提升！
在教學中，董老師善于將行動學習、翻轉(zhuǎn)課堂、情景模擬、觀察與反饋等方法貫穿學習過程始終，讓學員主動獲得學習體驗的快樂，忌說教、重引導，幫助學員實現(xiàn)舉一反N，達到所學知識落地開花的最佳狀態(tài)。
【主講課程】
《打造深度洞察力、迎接豐盈人生》
《從0到1成為培訓師》
《無限未來在今朝——職業(yè)生涯規(guī)劃》
《把逛街者變成購買者的黃金法則》
《精英店長八項修煉》
《打造卓越服務(wù)》
《DISC人格解析與職場溝通》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
【學員評價】
董老師在培訓中強調(diào)理論與實際的結(jié)合， 不僅關(guān)注“知”，而且注重“行”， 在理論闡述的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體的案例分析、角色扮演等方法，讓學員不僅了解知識，更通過一系列的練習，掌握具體的方法與技巧，在實際工作中進行運用，加深學員的理解，增強實戰(zhàn)技巧，以提高培訓的效果！ —— 碧水集團有限公司 張萌萌
很多案例都是工作中遇到過的，董老師不僅教給了我們方法，也糾正了我們對于銷售工作的舊認識，重新樹立了大家的銷售自信！ ——北京博影世紀文化傳播有限公司 ECHO
董老師的課程條例清晰、實用性強，對于門店經(jīng)營工作很有啟發(fā)，收獲滿滿。
——王府井百貨鄂爾多斯店 趙新月
臺風穩(wěn)健、語言生動、自帶氣場，全面而落地，學員受益匪淺。
——神州數(shù)碼（中國）有限公司 安安
和董老師認識多年，每次聽她分享都非常感動，不僅是因為內(nèi)容，更是因為她的真誠和親切，讓我們學習到了維護客戶的正確方式——朋友。 ——聯(lián)想（北京）有限公司 李盟