【培訓對象】
【培訓收益】
本課程是根據目前大部分企業員工向心力、積極性、歸屬感與責任感不強；職場溝通能力、執行能力、時間管理能力等職業技能不高；職業行為習慣不好等而專門設計的職業素養培訓課程。
《從平凡走向卓越——素度決定高度》，課程主要從平凡、優秀與卓越三個階段來闡述職業素養的重要性。即從平凡走向優秀是因為端正的態度；從優秀走向卓越需要有良好的職業素養。課程從正確的心念入手，培養員工的正確職業感；提升良好職業能力，讓員工工作更加輕松有效；培養感恩、負責、堅持的好習慣。從而打造非凡的團隊，成就偉大的企業，走向卓越的人生。
第一節 素度決定高度
一、 成長三步曲
1、 平凡、優秀及卓越的差別
2、 從平凡到優秀需要端正的態度
3、 從優秀到卓越需要良好的素養
二、 何為卓越
1、 要求讓我得到更多
2、 競爭讓你我變得優秀
3、 合作讓我們走向卓越
卓越是自動自發、是全力以赴、是高度合作
4、 平凡的個人、優秀的團隊、卓越的組織
三、 素度決定高度
1、 職場成就的智商IQ、情商EQ 和職商CQ 因素
2、 職商的三大核心
第二節 優秀因為態度
一、 人生正念
1、 工作的目的是什么？
活著的意義在哪里？
企業的價值又為何？
2、 活著就是為了愛
人類缺少愛心是導致世界貧窮的原因
而貧窮則是我們拒絕跟別人分享的結果！
二、 積極主動
人生之領悟：太棒了
1、 正面積極地思考
2、 職業化的形象讓你更加積極自信
3、 積極主動的三種方法
A、我想，我就一定要
B、我要，我就一定行
C、我行，我就一定要
三、 凡事用心
1、 馬虎、認真與用心
A、馬虎，敷衍了事，把事做完
B、認真，完成任務，把事做對
C、用心，超出預期，把事做好
2、 三等員工
A、24 小時員工
B、100%完成任務的員工
C、無法勝任工作的員工
四、 團結合作
1、 與人和
A、尊重領導，領導永遠值得我們尊敬
B、配合同事，團隊配合度決定團隊效率
C、支持下屬，做好傳、幫、帶
2、 與文化和
A、認同文化，文化是我們的靈魂
B、 尊重制度，管理是一種嚴肅的愛
第三節 職場必備技能
一、 專業能力
1、 專業需要持續提升
謙虛是一種美德，更是一種智慧
謙虛使人進步
2、 專業來自不斷實踐
每天進步1%，成就卓越非凡的人生
二、 溝通能力
1、 溝通的重要性
游戲互動：測試溝通水平
A、人生最難是相處，相處最難是溝通
B、溝通質量影響職場成就
C、企業管理就是溝通
2、 溝通的五項修煉
A、說：表達事實
B、問：尋找事實
C、聽：理解事實
D、看：觀察事實
E、行：驗證事實
3、 溝通的三大關鍵
4、 溝通的5W1H
5、 溝通的六個同步
三、 執行能力
1、 執行力涵義
執行力就是持續把一件事情做好的能力
2、 執行的三種境界
A、100%服從
B、君子和而不同
C、創造性執行
3、 執行的五大關鍵
視頻賞析：孫武練兵
A、做能執行的人
B、培養執行意識
C、上下達成共識
D、始終跟蹤檢查
E、結果解決處理
4、 執行是一種素養
第四節 好習慣成就一生
一、 主動付出
1、 付出與能力，能力與收獲的關系
A、如果你有智慧，請你貢獻智慧；
B、如果你有力氣，請你付出力氣；
C、兩者你都沒有，請你立即離開！
2、 工作不會傷身
工作不努力，人生沒成就更傷身！
二、 勇于承擔
案例分析：這是誰的責任？
1、 當遇到問題，就說是別人的問題，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”！
2、 歸因理論
A、歸于外因是抱怨
B、歸于內因是承擔
C、負責就是不抱怨
3、 遇事都承擔
A、為領導分擔
B、與同事共擔
C、為員工承擔
4、 企業興旺 人人要有責任心
5、 責任面前沒有我們，只有“我”
三、 持續堅持
有天賦，有能力，不成功的原因
職場的高度起決與持續堅持
永遠不要放棄
第五節 從平凡走向卓越
一、 優秀很容易
把平凡的事情做好，把簡單的事情做好
二、 卓越很簡單
游戲互動：立即“變態”
【培訓收益】
本課程是根據目前大部分企業員工向心力、積極性、歸屬感與責任感不強；職場溝通能力、執行能力、時間管理能力等職業技能不高；職業行為習慣不好等而專門設計的職業素養培訓課程。
《從平凡走向卓越——素度決定高度》，課程主要從平凡、優秀與卓越三個階段來闡述職業素養的重要性。即從平凡走向優秀是因為端正的態度；從優秀走向卓越需要有良好的職業素養。課程從正確的心念入手，培養員工的正確職業感；提升良好職業能力，讓員工工作更加輕松有效；培養感恩、負責、堅持的好習慣。從而打造非凡的團隊，成就偉大的企業，走向卓越的人生。
第一節 素度決定高度
一、 成長三步曲
1、 平凡、優秀及卓越的差別
2、 從平凡到優秀需要端正的態度
3、 從優秀到卓越需要良好的素養
二、 何為卓越
1、 要求讓我得到更多
2、 競爭讓你我變得優秀
3、 合作讓我們走向卓越
卓越是自動自發、是全力以赴、是高度合作
4、 平凡的個人、優秀的團隊、卓越的組織
三、 素度決定高度
1、 職場成就的智商IQ、情商EQ 和職商CQ 因素
2、 職商的三大核心
第二節 優秀因為態度
一、 人生正念
1、 工作的目的是什么？
活著的意義在哪里？
企業的價值又為何？
2、 活著就是為了愛
人類缺少愛心是導致世界貧窮的原因
而貧窮則是我們拒絕跟別人分享的結果！
二、 積極主動
人生之領悟：太棒了
1、 正面積極地思考
2、 職業化的形象讓你更加積極自信
3、 積極主動的三種方法
A、我想，我就一定要
B、我要，我就一定行
C、我行，我就一定要
三、 凡事用心
1、 馬虎、認真與用心
A、馬虎，敷衍了事，把事做完
B、認真，完成任務，把事做對
C、用心，超出預期，把事做好
2、 三等員工
A、24 小時員工
B、100%完成任務的員工
C、無法勝任工作的員工
四、 團結合作
1、 與人和
A、尊重領導，領導永遠值得我們尊敬
B、配合同事，團隊配合度決定團隊效率
C、支持下屬，做好傳、幫、帶
2、 與文化和
A、認同文化，文化是我們的靈魂
B、 尊重制度，管理是一種嚴肅的愛
第三節 職場必備技能
一、 專業能力
1、 專業需要持續提升
謙虛是一種美德，更是一種智慧
謙虛使人進步
2、 專業來自不斷實踐
每天進步1%，成就卓越非凡的人生
二、 溝通能力
1、 溝通的重要性
游戲互動：測試溝通水平
A、人生最難是相處，相處最難是溝通
B、溝通質量影響職場成就
C、企業管理就是溝通
2、 溝通的五項修煉
A、說：表達事實
B、問：尋找事實
C、聽：理解事實
D、看：觀察事實
E、行：驗證事實
3、 溝通的三大關鍵
4、 溝通的5W1H
5、 溝通的六個同步
三、 執行能力
1、 執行力涵義
執行力就是持續把一件事情做好的能力
2、 執行的三種境界
A、100%服從
B、君子和而不同
C、創造性執行
3、 執行的五大關鍵
視頻賞析：孫武練兵
A、做能執行的人
B、培養執行意識
C、上下達成共識
D、始終跟蹤檢查
E、結果解決處理
4、 執行是一種素養
第四節 好習慣成就一生
一、 主動付出
1、 付出與能力，能力與收獲的關系
A、如果你有智慧，請你貢獻智慧；
B、如果你有力氣，請你付出力氣；
C、兩者你都沒有，請你立即離開！
2、 工作不會傷身
工作不努力，人生沒成就更傷身！
二、 勇于承擔
案例分析：這是誰的責任？
1、 當遇到問題，就說是別人的問題，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”！
2、 歸因理論
A、歸于外因是抱怨
B、歸于內因是承擔
C、負責就是不抱怨
3、 遇事都承擔
A、為領導分擔
B、與同事共擔
C、為員工承擔
4、 企業興旺 人人要有責任心
5、 責任面前沒有我們，只有“我”
三、 持續堅持
有天賦，有能力，不成功的原因
職場的高度起決與持續堅持
永遠不要放棄
第五節 從平凡走向卓越
一、 優秀很容易
把平凡的事情做好，把簡單的事情做好
二、 卓越很簡單
游戲互動：立即“變態”
職業素養培訓導師
實戰派營銷|管理咨詢專家
從平凡走向卓越終生實踐者
中國高級職業經理人特約講師
精品課程：
《從平凡走向卓越》職業素養系列課程
《從優秀走向卓越》營銷|管理系列課程
媒體評價：
他曾經招聘、面試、培養數千人；
他從流水線操作工到部門主管到企業負責人；
他的課程被眾多企業和個人稱之為“必修課”；
他是一位“從平凡走向卓越”的終生實踐者；
他是一位把“推動終身學習，實行教育強國”當成自己使命的奉獻者；
他是一位把能幫助更多的企業和個人成長，當成是自己最大快樂的導師。
春林老師曾任職于多家臺資企業、港資企業、文化教育中心，廣告策劃公司及多家知名媒體從事營銷、經營管理及教育等工作。具有非常豐富的實戰經驗。通過多年來的學習和實踐，培養輔導了眾多的企業和個人，舉辦過數百場各種活動及講座，多次接受媒體采訪。一直在潛心研究從平凡走向卓越的方法與途徑，對職業素養、團隊打造、營銷及企業經營管理等都有著自己獨到的見解。
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<strong>課程背景</strong> <br />本課程《從平凡走向卓越——素度決定高度》，課程主要從平凡、優秀與卓越三個階段來闡述職業素養的重要性。即從平凡走向優秀是因為端正的態度；從優秀走向卓越需要有良好的職業素養。 <br />本課程是根據目前大部分企業員工向..
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