模塊1：PPT結構示意圖
模塊2：PPT設計原則
模塊3：PPT設計公式
第一章. PPT整體設計
模塊1：PPT大小設計
模塊2：PPT主題設計
模塊3：PPT 3種背景
模塊4：PPT配色方案
模塊5：PPT配色技巧
模塊6：PPT配色網站
模塊7：PPT 3種架構
模塊8：PPT版式
模塊9：PPT母版
模塊10：頁碼頁腳
第二章. 素材處理
第一節．美妙文字
模塊1：設置為默認文本框
模塊2：文字字體及軟件
模塊3：字號、字數、顏色
模塊4：加粗、傾斜、輪廓
模塊5：劃線、陰影、效果
模塊6：符號、間距
第二節．百變形狀
模塊1：設置為默認線條
模塊2：設置默認形狀
模塊3：形狀調整技巧
模塊4：學以致用
第三節．魔力圖片
模塊1：刪除圖片背景
模塊2：裁剪寬屏效果
模塊3：裁剪為不同形狀
模塊4：布爾運算
模塊5：制作 “鏤空效果”文字
模塊6：設置圖片樣式
模塊7：多圖一鍵排版
模塊8：化字為圖
模塊9：字圖結合
模塊10：批量保存PPT里的圖片
模塊11：六大圖片網站
模塊12：八大排版技巧
第四節．神奇圖標
第五節．魅力圖示
模塊1：SmartArt顯奇效
模塊2：islide圖示庫
模塊3：Islide-矩陣布局
模塊4：Islide-環形布局
模塊5：Islide-補間
模塊6：Islide計時器
第六節．神秘表格
第七節．動聽音頻
第八節．動態視頻
第九節．數字圖表
第三章. PPT動畫設計
第一節．換片動畫
第二節．頁面動畫
第三節．口袋動畫
第四章. PPT放映瀏覽
模塊1：瀏覽PPT
模塊2：放映PPT
模塊3：演示者視圖
第五章. PPT保存文件
模塊1：找到沒保存的PPT
模塊2：讓PPT自動保存
模塊3：PPT保存為不同版本
模塊4：給PPT文件加密
模塊5：統計PPT的字數
模塊6：把Word材料轉為PPT
模塊7：不用打開，插入PPT部分內容
模塊8：將兩個PPT合并
模塊9：PPT模板網站
模塊10：創意網站 

【資質背景】
數字化學習專家、專注講師培養10年+
資深課程開發設計專家、TTT培訓導師
國際經驗萃取研究院（IEEA）中國分院院長，首席專家
全國微課大賽評委、導師，著有《微課開發》、錄制《爆品微課開發的42堂私房課》
全國直播培訓大賽冠軍導師、著有《直播培訓》、錄制20門視頻課
全國企業短視頻大賽評委導師、PTT國際專業培訓師
AACTP美國國際注冊培訓師、支付寶官方認證講師
10年+培訓行業經驗，掌握數字化學習技巧1000+
【授課特色】
實戰落地——肖老師在培訓中以結果為導向，以學員為中心。
風趣幽默——善于調動學員充分參與到培訓中，幫助學員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。
激發蛻變——讓學員在整個培訓過程中不斷改變自己，由內而外獲得成長。
夯實績效——促進學員在未來的工作中有出色的表現，創造卓越的培訓效果。
【擅長領域】
微課開發、微黨課開發、短視頻制作、數字化課程開發、數字化學習項目、直播培訓、直播演講
經驗萃取、案例開發、課程開發、授課技巧、TTT、PTT、PPT制作等

【主講課程】
微課：《四步成課-精品微課敏捷開發》、《四步成課-精品微黨課敏捷開發》
直播：《直播培訓-手把手教你做好企業線上學習》
錄播：《六步成課-精品錄播課程開發》
線上：《五步成課-數字化課程開發與呈現》、《從線下到線上-數字化課程開發與呈現》
項目：《數字化學習項目設計》、《精益直播培訓項目設計與運營》
短視頻：《爆款短視頻-打造你的流量王國》
萃取：《五步成課-精品課程敏捷開發》、《經驗萃取-煉經成金》、《五步成案-案例萃取與精彩呈現》
呈現：《四部成師-精彩課堂呈現》、《玩轉PPT-從入門到精通》、《PTT國際專業培訓師》、《TTT》
【版權課程、書籍】

【服務模式】
線上培訓、線下培訓、項目運營（微課大賽、直播培訓大賽、內訓師大賽）、外包開發（外包微課開發、外包課程開發）
【講師授課視頻】
學員口令：529504
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_3aef5601?type=3&r=2

【講師作品樣例】
《直播培訓-手把手教你做好企業線上學習》系列微課樣例：
學員口令：866653
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_2950e944?type=3&r=2

《爆品微課開發的42堂私房課》系列微課樣例：
學員口令：675763
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_d1c19cfb?type=3&r=2

【學員微課作品樣例】
學員口令：513804
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2

【部分項目經歷】
主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目，該項目獲得培訓雜志金獎。
主持實施一汽集團紅旗杯微課大賽，作為項目經理運營整個項目，作為主顧問為業務專家提供培訓輔導，確保項目產出。
主持實施重汽集團首屆微課大賽，培訓輔導49位業務專家在復賽環節提升微課作品質量。
主持實施濟南卡車公司微課培訓，連續3期共計培訓80位業務專家，每人產出1門微課。
主持實施南航北分微黨課開發項目，培訓輔導24位黨員開發出6門微黨課，其中1門微黨課獲得集團1等獎，1門微黨課獲得集團2等獎，1門微黨課獲得集團3等獎。
主持實施佛吉亞微課大賽項目，交付大賽宣傳視頻，并培訓輔導180位業務專家開發精品微課，該項目獲得佛吉亞中國區CEO的高度認可。
主持實施工商銀行微課開發項目，培訓輔導30位業務專家開發精品課程。
主持實施中信銀行成都分行微課開發項目，培訓輔導23位業務專家產出7門精品微課。
主持實施中信銀行西安分行微課開發項目，培訓輔導19位業務專家產出5門精品微課。
主持實施中信銀行天津分行微課開發項目，培訓輔導80位業務專家產出10門精品微課。
主持實施齊魯銀行微課開發項目，培訓輔導40位業務專家開發精品微課。
主持實施廊坊銀行微課大賽項目，培訓輔導80位業務專家開發精品微課。
主持實施PICC微課開發項目，培訓輔導60位業務專家開發精品微課。
主持實施長城人壽微課開發項目，累計培訓輔導100位業務專家開發精品微課。
主持實施農銀人壽微課開發項目，培訓輔導40位業務專家開發精品微課。
主持實施強生集團外包式微課的開發項目，帶領項目團隊交付精品微課。
主持實施今日頭條外包式微課開發項目，交付4門精品課程。
主持實施空港貴賓外包式微課開發項目，共計交付7門精品微課，其中1門微課被旅促會征用。
主持實施今日頭條外包式項目，將領導力課程改造成直播版本。
主持實施國稅系統直播培訓課程開發與錄制項目，完成線上視頻交付。
主持實施濰柴直播培訓項目，賦能275位業務專家掌握直播培訓師比備的4項能力。
主持實施南航海南分公司直播培訓項目，賦能28位業務專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施重慶福彩直播培訓項目，賦能62位業務專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施廣西移動直播培訓項目，賦能63位業務專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施中華保險線上課程開發項目，制作交付項目宣傳視頻，賦能100位業務專家從無到有開發100門線上精品課程，包含直播、錄播、微課3種形式。
主持實施平安金服線上課程開發項目，賦能32位業務專家將線下課程轉化為32門線上精品課程，包含直播、微課2種形式。
主持實施新奧集團線上課程開發項目，培訓輔導11位專家將11門線下課程轉化為60門線上精品課程。
主持實施申洲集團線上課程開發項目，培訓輔導46位專家將46門線下課程轉化為線上精品課程。
主持實施齊魯銀行線上微課開發項目，培訓輔導100位專家將20門線下課程轉化為100門線上精品課程。
主持實施同程藝龍內訓師培養項目，培訓輔導30位業務專家掌握線上課程開發技巧。
主持實施中鐵建房產內訓師培養項目，培訓輔導31位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。
主持實施中鐵一局內訓師培養項目，培訓輔導31位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。
主持實施水利水電十四局內訓師培養項目，培訓輔導35位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。
主持實施東方證券內訓師培養項目，培訓輔導35位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。
主持實施平安金服內訓師培養項目，培訓輔導25位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。
主持實施福建郵儲內訓師培養項目，培訓輔導40位業務專家開發精品微課，掌握授課技巧。
主持實施中信銀行石家莊分行內訓師培養項目，培訓輔導56位業務專家掌握課程開發與授課技巧，并產出18門精品微課，獲得總行微課大賽二等獎、三等獎，獲得石家莊分行行長的高度認可。
主持實施中信銀行南京分行內訓師培養項目，培訓輔導42位業務專家掌握案例開發技巧，產出8篇精品案例及課程。
主持實施廊坊銀行內訓師培養項目，培訓輔導32位業務專家掌握課程開發與授課技巧
主持實施鏈家地產內訓師培養項目，培訓輔導35位業務專家開發6門精品課程，掌握授課技巧。
主持實施百度北分內訓師培養項目，培訓輔導36位業務專家掌握課程開發與授課技巧。
主持實施作業幫管理基本功課程開發，培訓輔導26位管理者（4位VP+核心中層）開發6門精品課程。
主持實施同程藝龍內訓師培養項目，培訓輔導21位業務專家開發3門精品課程，掌握授課技巧。
主持實施亞太財險內訓師培養項目，培訓輔導38位內訓師掌握授課技巧，并完成課程錄制。
主持實施歌爾股份內訓師培養項目，培訓輔導60位內訓師掌握授課技巧。
主持實施國家電網內訓師培養項目，培訓輔導28位內訓師掌握授課技巧。
主持實施貝殼傳承師課程開發與賦能項目，交付傳承師課程1門，并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。
主持實施美團外賣內訓師培養項目，賦能70位專家掌握高階內訓師比備的四項能力。
主持實施網易案例開發項目，輔導30位專家開發精品案例。
主持實施澳優大學溝通類課程開發與賦能工作。 

• 從“青銅”到“王者”——培訓管理從入門到精通

   

  【課程背景】現在企業里年輕人越來越多，互聯網技術讓人的需求化與個性化更彰顯出來。現在員工的離職傾向，對組織的要求也越來越多樣和復雜，粘性也在下降。但很有意思的一點是，現在年輕員工的價值創造的能力反而越來越大。當業績下滑時，靠資源獲取來讓企業變得越來越好，這件事情越來越難了……現在所有的企業都發現資源已經窮盡了，剩下的就..

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