【培訓對象】


【培訓收益】
幫助中高層管理人員了解認識老子其人、其書、其學及道家文化的歷史、主旨和要義； 幫助中高層管理人員揭示洞悉開國領袖、治世能臣、咨詢鼻祖、創業先鋒的成功奧秘； 幫助中高層管理人員學習體會老子出入因明世、陰陽皆可謀、無為無不為的領導藝術； 幫助中高層管理人員反思分析經濟社會發展、企業管理和管理教育的歷史、現狀和趨勢； 幫助中高層管理人員掌握中國式卓越領導力的七大核心要素及其在當下的修煉和養成； 幫助中高層管理人員總結借鑒古往今來領導群體成敗得失的經驗教訓及其深層次原因； 幫助中高層管理人員體悟踐行秉道厚德、窮理盡性、修齊治平、安身立命的人生境界。

 
領導緣起
1. 領導是如何產生的，有那幾大分類？
2. 誰更需要領導力，誰最具有領導力？
3. 老莊孫子，還是老法孔子？
第一單元：《道德經》史話
1. 國學熱的審視與反思
2. 老子與《道德經》概說
3. 老子思想與中國社會歷史發展
討論：中國歷史上改革者的悲劇原因何在
第二單元：《道德經》主旨和要義
1. 被誤讀誤解的老子及其思想
2. 老子《道德經》究竟是講什么的
3. 老子之道與老子之德的本義與真諦
討論：當前中國經濟社會發展問題根源何在
第三單元:《道德經》與企業管理
1. 經濟與管理學立論的前提和基礎是什么
2.《道德經》與中國當代卓越企業家成長
3. 當前管理教育培訓的亂象與成因
討論：西方經濟與管理論為何解決不了經濟危機
   
第四單元：《道德經》與領導力
1. 領導力的七大核心要素
2. 領導者的兩大境界和四個層次
3. 領導力養成的五項修煉
討論：卓越領導力形成的奧秘何在
第五單元：《道德經》與領導者生活
1. 領導者的齊家之道與傳家之法
2. 領導者的交友之道與辯友之法
3. 領導者的攝生之道與養生之法
討論：領導者應該有什么樣的生活方式
第六單元：《道德經》與領導者命運
1. 領導者的安身之道與避險之法
2. 領導者的立命之道與運命之法
3. 領導者的卓越之道與大成之法
  討論：時勢造英雄還是英雄領趨勢
第七單元：《道德經》重點章節選講
1. 第一章 道可道
2. 第八章 上善若水
3. 第三十八章 上德不德
  討論：《道德經》中的禪理意趣 

新學院派國學講師、老子研究專家
師從國際易學應用聯合會名譽會長

中華周易協會名譽會長

明學創始人

博士生導師弓克教授

現任吉林大學規劃與政策辦公室副主任、副教授、長春老子文化書院院長，
曾任吉林大學工商管理學院副院長，
兼任吉林省孔子學會副會長、吉林炎黃國學書院副院長、中華智慧女性論壇副秘書長、中國人才研究會婦女人才專業委員會委員。

現有研究成果：
在《國學》、《問道》、《中國青年報》、《中國高等教育》、《吉林大學學報》等報刊、雜志發表論文等30余篇。“《道德經》與和諧社會建設”講座、“女性的歷史選擇”講座被列入文化部“文化資源共享工程”。多份建議報告得到國家和省市領導的重視和批示。專著《道德新經》、《老子講讀》、《老子詩頌》、《門外頌禪》、《女史新鑒》等（整理出版中），講座光碟《國學應用大商道》《老子人生哲學》由中國科學文化出版社出版發行。

培訓經歷
關于大學生成長成才的文章《一個老師的自責、道歉與思考》在全國引起強烈反響和高度贊譽，新華社、中國青年報等幾十家媒體進行了報道，被搜狐網友評為“全國最受關注的十大大學教師”，被著名培訓師、亞洲銷售女神徐鶴寧和中央電視臺12頻道法律講堂欄目主講律師劉艷麗等稱為“最敬佩、最難忘的大學老師”。
近年來，為黨政機關、大專院校和企事業單位做有關管理、國學和女性成長等教育培訓咨詢三百余場次。

工作經歷
近年來，先后參訪法國道教協會會長景秀女士、英國道教協會名譽會長黃世真先生、香港道教協會學術部主任湯偉俠博士、臺灣全真道教協會秘書長鄭政雄先生、中國佛教協會副會長圣輝法師、臺灣佛教高僧星云大師、浙江圣壽禪寺能顯方丈、中國文化書院院長王守常先生、著名隱士鞠曦先生等。
2005年，參加西安首屆老子文化國際論壇作大會發言，并為西安市撰寫《祭老子文》；2008年至今，在長春文廟和長春陸羽茶樓講授《道德經》80余場次，得到社會各界廣泛關注和好評；
2009年，應邀出席聯合國教科文組織多元文化教席論壇并作大會發言；2009年，分別為吉林省和長春市撰寫紀念孔子誕辰2560年《祭孔子文》，被業界稱為祭祖撰文第一人；
2010年應邀參加三門峽黃河國際旅游節“函谷論道”活動，分別以“正本清源話道德”和“秉道厚德話人生”為題作主報告。 2011年應邀擔任中國長春凈月潭瓦薩滑雪節冰雪天使總決賽文化評委；2012年被國家留學基金委選派為赴澳大利亞訪問學者。

主要講座課程：
1、《道德經的智慧》系列
2、中國智慧---國學中的管理與人生智慧系列
3、大話西游之職場智慧
4、快樂工作幸福生活的藝術
5、國學女性智慧---傳統歷史文化與現代女性生活
6、禪與現代生活---禪的人生智慧
7、命運的奧秘---中國人的命運與命理
8、財富與命運---中國財神的歷史與文化揭秘
9、大學文化與人生規劃
 

• 卓越管理——房地產銷售經理領導力提升訓練營

   

  第一模塊：房地產銷售經理如何經營人心1.房地產銷售經理的角色認知2.房地產銷售經理工作中面對的4大問題1)案例導入：門店銷售經理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入：銷售經理針對銷售人員違反公司規則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導入：銷售經理針對銷售人員良好表現如何激勵案例5.運用積極表揚的3個原..

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• 贏在管理-銷售管理者領導力提升

   

  第一章：銷售管理者的角色定位1.分享：“兵王”轉換成銷售領導者的角色轉換之心態轉換2.銷售管理者管什么――管人理事3.銷售管理者的八大職責4.案例研討：這樣的干部如何管？5.銷售主管角色轉換6.銷售管理5要素第二章：銷售人員的招聘與甄選1. 選人比用人更重要　 不同產品銷售，要選用不同類型的人 ..

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• 巨變時代的卓越領導力：從追隨到超越

   

  一、時代呼喚領導力不同時代的領導力巨變時代的領導力二、領導力的基礎認知管理者角色認知優秀管理者的素質模型（例：素質與優秀企業領導力素質模型實踐）管理和領導最佳領導力實踐分享三、成為最好的自己領導力..

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• 銀行行長領導力（綜合管理能力）提升修煉

   

  課程背景："兵熊熊一個，將熊熊一窩"，這句話充分說明了領導者對于企業的重要性。領導是組織成長、變革和再生的關鍵因素之一，領導就是引導團隊成員去實現目標的過程。領導強則團隊強，領導弱則團隊弱。在當前急劇變化的市場環境中，卓越的領導力對于企業的生存與發展至關重要。然而中國企業管理者中的絕大多數，既沒有經過成熟規范企業的洗禮，也沒有..

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• 教練式領導力

   

  第一章 何為教練1. 為什么滑雪教練可以培養出網球高手？2. 教練存在的前提：相信人的潛能；3. 教練與指導的本質變化；4. 教練技術的兩大關鍵：聽和問； 5. 提問題比教別人怎么做更有益處：五個好處；6. 案例：有一種領導，叫“元芳，你怎么看？”7. 案例：諸葛亮是如何敗給司馬懿的？第二章 如何教..

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• 領導變革：打造卓越的七維領導力

   

  課程背景：我們正處于十倍速的數字化時代，十倍速時代的中國企業需要十倍速的領導力！然而，領導力不足的瓶頸已經成為中國企業成長過程中最為致命的障礙和短板。您的領導力如何？您存在領導力短板和恐慌癥嗎？您是管理者還是領導者？如何使組織中形形色色的人有效地打造卓越企業？如何促使部屬從表面服從到真心奉獻，死心塌地追隨？如何促使士氣低落的團隊重振士氣，實現組織裂變..

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