第一講：共青團十八大精神解讀
一、五年來共青團主要工作和成就
1、共青團展現出新的時代面貌
2、思想政治主旋律更加高揚
3、青年生力軍作用更加彰顯
4、團建科學化水平不斷提升
二、團十八大提出強國時代青年的歷史使命
1、當代青年生逢強國時代，肩負強國使命
2、青年必須有理想，在思想精神上強
3、青年必須有本領，在能力素質上強
4、青年必須有擔當，在干事創業上強

第二講：企業共青團活動的設計與實施
一、認清形勢，以黨建帶團建，堅定信念跟黨走
1、堅持黨的領導，是企業的“根”和“魂”
2、充分認識國企黨建工作的“三個不”
3、以黨建工作的出發點和落腳點設計共青團工作的思路
4、如何把黨建三個領導方法引入共青團工作

二、共青團改革創新如何適應新時代
1、做到“五個圍繞”，開啟青春建功新時代
2、企業共青團工作突出抓好“五個方面”
3、企業共青團建設三大重點
4、讓共青團工作落地，要做到“五個結合"

第三講：團干部的工作方法與能力提升
一、增強共青團活力，有效開展團組織活動
1、團的工作要抓住根本任務、政治責任、工作主線
2、握住廣大青年的脈搏，要提高團的吸引力和凝聚力
3、擴大團的工作覆蓋面，把思想政治引領貫穿團的活動
4、找準團的工作切入點、結合點、著力點

二、提升團干部的綜合素質和履職能力
1、提高政治站位，增強政治定力，做政治可靠的團干部
2、增強團干部的責任意識，錘煉優良作風
3、團干部勝任崗位的“四個要素”和“四個特質”
4、提升三大修煉，立足崗位，提升團的工作履職能力 

北京大學EMBA
國家注冊培訓師
中國職業經理人考核評定委員會評委委員
石家莊助力營銷管理顧問有限公司首席培訓師
盛世影響力EAP企業網絡學院特聘講師
北京德狐管理顧問有限公司特聘講師
全國數十家培訓機構特聘講師
多所高校的EMBA班特約講師

致力于訓練和打造最適合國內企業的“中高層創新思維與領導力、中層操盤秘笈、團隊建設與員工塑造、職業心態與素質提升、客戶服務技巧與商務禮儀、打造責任團隊、班組管理技能提升、80后管理新思路，以及人力資源專業培訓”等實用課程。 
軍隊經歷和多年國企及民營企業中高層管理經驗，長期從事醫藥、電子、化工、房地產及商貿一線企管，積累了豐富的管理經驗?，F專職從事企業管理研究、運營咨詢和系統培訓工作，為企業提供經營管理改善方案，輔導企業經營管理變革和進行職業素養與管理技能提升培訓。立足企業現狀，獨立制定科學合理、適合企業發展及管理需要的培訓體系及內容，對企業文化、員工管理、學習型組織建立以及執行力、職業發展要素等，有深入研究和豐富的實操經驗。 

主持咨詢及顧問項目類型：
企業發展戰略與計劃、中高層管理理念及用人之道、觀念創新與現代領導力、打造高績效團隊、企業文化與團隊、辦公室文化構建、高效溝通與情緒管理、致勝職場法則、非人力資源經理的人力資源管理、員工責任素質提升、員工職業生涯規劃、演講口才與個人魅力、廣告策劃與時效運作模型、文員公務勝任實操、員工心理咨詢與心態調整等。

• 企業內部培訓師TTT訓練

   

  第一單元 企業培訓師的理論基礎 導言：培訓師必須理解的三個法則 為什么需要培訓 企業培訓師主要培訓什么？ 培訓與教育、學習的不同之處 教育、培訓與學習的應用 培訓的發展趨勢 掌握成人學習的特點 課..

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• 企業內部培訓師培訓（TTT）

   

  課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業內部培訓師的角色與功能（1.5小時）1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業培訓師在企業中的角色4.小組討論：企業培訓師的工作職責5.系統培訓模式6.優秀培訓師的八個特質7.自我檢視：自我評估與形象定位二、培訓師公眾溝通表達基本功（2.5小時）1.成功溝通三要素2.公眾表達..

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• 酒店內部培訓師課程

   

  課程目標 1、培養酒店內部培訓師掌握課程設計的原理和技巧，充實課程的內容和形式，學會運用多種手法來提高課程的實效性； 2、通過現場考核以提升培訓人員的設計課程能力和演繹課程能力； 3、訓練酒店內部培訓師現場授課的技巧，提高現場控制能力。 4、有效地把自己的技能傳授給員工，讓員工喜歡自己的培訓，熱愛自己的工作，尊重自己的培訓師。授課..

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• 實戰型中層管理干部培訓

   

  【課程背景】 作為一個中層干部，您是否會常常感到迷惑： 　　為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？ 　　為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？ 　　為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？ 　　為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預期的績效目標？ 　　為什么… 　　今天的中層干部，正承受著前所未有的壓..

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• TTT—企業內部培訓師特訓營

   

  TTT—企業內部培訓師特訓營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分?？墒窃趦炔颗嘤枎煹呐嘤?，很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言， 怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又..

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• 企業內部培訓師的培訓---TTT

   

  <br />課程大綱：（每個模塊三個小時左右） <br />一、開營 1、 課堂約定 <br />2、 互相認識，團隊建設 <br />3、 初始化學習提升效果圖 <br />4、 課程期許 <br />5、 什么是培訓？ <br />6、 什..

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