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生產總監、生產經理及企業基層中層管理干部、工程師、生產運營相關人員
【培訓收益】
◆ 打破常規,突破思維定勢,全新接受精益管理的理念與方法 ◆ 協助企業進行系統優化,達到全員改善意識 ◆ 了解制造業的發展趨勢,順勢而為 ◆ 了解實現流線化生產的方法,縮短制造周期,提升交付能力 ◆ 掌握現場精益作業標準體系(SOP)的建立方法,建立穩定而且一致的流程 ◆ 掌握精益管理中人機料法環管理的最佳實踐工具,都有案例可以借鑒,馬上就能用起來 ◆ 掌握TBP豐田工作法,用于解決工作中的問題 ◆ 掌握生產現場的防錯、防呆技術工具之運用,不斷向零缺陷邁進 ◆ 掌握降低生產成本,消除浪費的方法 ◆ 掌握改善產品質量,提高生產效率的方法
第一講:精益管理概述-正確認識精益管理,從思想到行動的轉變
一、什么是精益生產?
1. 企業經營的目標是什么?
2. 精益管理的理念:打造為客戶制造好產品能自我進化的學習型組織
3. 精益管理的DNA:理念、流程、團隊與解決問題
4. 精益管理全價值鏈十二周期
5. 精益生產的五個原則
案例:批量生產與流線化生產的對比
6. 精益生產的系統框架
1)提高企業柔性,靠內部管理決勝
8)限量生產=JIT+最小的成本
7. 認識現場的八大浪費
案例:價值流分析識別浪費
8. 精益生產的愿景
1)質量:零缺陷
2)賺錢:100%的增值時間
3)交付:根據需求的順序單件流
4)安全:員工的安全
9. 精益生產與工業4.0智能制造的關系
10. 精益能給我們帶來什么?
案例:豐田的精益生產
主要解決:正確理解什么是精益管理,把握精益管理的核心密碼。
二、從傳統思維方法切換到精益思維方式
1. 管理者就是老師、模范、監督者、問題解決者
案例:管理者創造氛圍
2. 三現主義:現場、現物、現實
3. 重要的事物有簡單可視化的標準
4. 按時按量的生產
5. 企業的免疫系統:暴露問題、解決問題
6. 用簡單的方法來解決問題
7. 增值和非增值意識
8. 個別效率和整體效率的區別
9. 稼動率與可能率的區別
10. 重視結果更要強化流程
案例:某世界500強家電企業智能工廠建設案例
主要解決:建立精益思維方式,矢志不渝不忘精益管理的初心。
第二講:精益流程管理體系--建立穩定的流程保證產品按質按量的交付
一、現場管理PDCA系統
1. P--基于對標設定目標
2. D--基于目標構建并執行標準
3. C--追蹤執行標準
4. D--持續改進
案例:某世界500強企業的目標分解管理
主要解決:建立從方向、目標到行動、檢查與
改進的閉環管理系統。
二、標準化系統的四個要素
1. 作業標準
2. 標準作業
3. 管理者的標準作業
4. 標準的問題解決方法
案例:某企業標準化體系案例
主要解決:建立SDCA的日常閉環管理系統是維持穩定持續業績的前提。
三、作業標準體系建立三步法
第一步:建立作業標準
1)作業標準化的目的和意義
2)作業標準建立過程中的誤區
3)作業標準的建立流程
案例:作業標準建立流程
4)作業標準化建立的過程控制
第二步:作業標準的培訓
1)我講給你聽做給你看
2)你做給我看
3)我評價你改進
4)跟蹤評估
練習:科學的作業指導方法
第三步:作業標準現場執行
案例:某企業作業標準三級巡查體系
練習:觀看作業視頻,建立作業指導書
主要解決:現場操作經驗的總結和傳承,建立簡單的涵蓋關鍵點的作業指導書。
第三講:精細化現場管理--人機料法環的最佳精益實踐方法
一、人員管理的最佳實踐
1. 培養多能工
案例:某企業的多能工培養方案
2. 培養班組長成為四會人才
3. 通過人機評價改善作業環境,降低勞動強度
案例:某世界500強企業人機評價改善案例
案例:某世界500強電子企業人機改善案例
主要解決:以人為本,培養多技能適應環境變化的人才。
二、機器管理的最佳實踐
1. 兩源改善-發生源困難源
2. 機器基本條件的自主維護
案例:某企業兩源改善案例
案例:某企業自主維護基準書
主要解決:提高設備的可靠性,讓設備隨時處在可用的狀態。
三、物料管理的最佳實踐
1. 物料管理的三定
2. 物料消耗管理
案例:某世界500強企業物料消耗成本控制
主要解決:建立物料的消耗定額,不斷減少物料使用數量,節約物料成本。
四、環境管理的最佳實踐
1. 6S管理
2. 目視化管理
案例:某世界500強企業目視化管理案例
主要解決:提高工作效率、建立現場人和物的規則,培養員工養成遵守規則的習慣。
五、現場績效管理
1. 現場績效管理
2. 績效分解
案例:現場績效管理案例
主要解決:建立引導員工行為的可視化班組
績效管理。
第四講:全員改善體系的建立——消除浪費
一、全員改善管理體系
1. 建立全員改善體系的流程
2. 專題改善
案例:某煙草企業專題改善
3. 日常改善
案例:某五金企業日常改善
案例:某工程機械企業日常改善
主要解決:建立企業的全員改善機制,養成改善文化,發揮全員智慧。
二、消除浪費的方法
1. 動作經濟原則
1)減少動作數量
2)追求動作平衡
3)縮短動作移動距離
4)保持動作輕松自然節奏
案例:提高搬運效率的方法
主要解決:減少工作過程中動作的浪費,提高工作效率,讓作業更輕松
2. 快速切換方法
Step1–識別內部和外部時間
Step2–把內部時間轉換為外部時間
Step3–降低內部時間
Step4–降低外部時間
Step5–重復上述步驟
案例:成型機模具快速切換
主要解決:減少切換時間50%以上,從而能夠按客戶的需求順序和數量進行排產
3. 生產線平衡分析
1)為什么要進行生產線平衡?
2)線平衡的表示方法
3)線平衡的計算方法
案例:生產線平衡分析(工時測量、產能分析、產線平衡改善)
主要解決:打破瓶頸,提高產出,減少等待和在制品的數量。
4. 防錯法-消除質量上的浪費
1)什么是防錯?
2)防錯的作用
3)防錯的等級
案例:不接受不良的防錯
案例:不制造不良的防錯
案例:不傳遞不良的防錯
主要解決:從原因著手,讓不接受不良品,不制造不良品,不傳遞不良品成為可能。
三、什么是問題?
1. 所謂的“問題”
案例:會客室問題查找
2. 2種“問題”與小練習
3. 沒有問題的人,才是最大的問題
主要解決:建立問題思維,把問題當成進步的機會,企業的財富。
四、系統的問題的分析方法
——傳統的問題方法與系統的問題分析方法
認準問題的有效工具:理性問題分析法
案例:理性問題分析法案例
練習:應用理性問題分析法解決問題
主要解決:學會對問題進行科學快速的定位,找到問題發生的根本原因。
五、解決問題的8個步驟
Step1.明確問題
案例:明確問題案例
Step2.分解問題
案例:分解問題案例
Step3.設定目標
練習:目標設定
Step4.把握真因
Step5.制定對策
Step6.貫徹實施對策
Step7.評價結果和過程
Step8.鞏固成果
案例:某企業問題解決案例
主要解決:提升問題分析解決的能力,把員工培養成發現問題,提出問題,分析問題,解決問題的高手。
課程總結,學以致用
1. 每人總結印象最深刻的三個知識點在組內進行分享
2. 每組選派一名學員把本組印象最深刻的三個知識點在全班進行分享
3. 每個組員列一個行動計劃,應用課程中的1-3個工具方法進行改善實踐
劉剛老師 精益生產管理實戰專家
19年專注于制造業企業管理
TWI/JI培訓師
日產訓(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師
精益自主研協會特聘導師
兵器集團培訓學院特邀講師|高鐵培訓學院特邀講師
曾任:富士康科技集團 | 工業工程師
曾任:普天諾基亞合資公司 | 工業工程主管
曾任:中國普天信息產業有限公司 | 精益生產經理
【大型企業精益生產項目咨詢顧問】河南中煙、東方電氣、華潤、翼中能源、海爾電器等
擅長領域:精益生產、班組長、IE、TPM、TWI、5S現場管理、班組建設、標準化作業等
■ 8年一線生產管理經驗:
富士康:成為一名基層工業工程師,參與過車間的規劃及物流規劃,提升效率40%,提升產能約26%,還曾對富士康基層管理干部進行IE知識培訓。
普天諾基亞:全面負責工廠設計,生產線的建立,安裝和優化,工藝流程的制定,作業文件的編寫,生產相關的SOP標準文件的編寫,生產員工的培訓等工作;積極推行精益生產,工廠生產效率有了極大提升。
■ 11年精益管理咨詢培訓經驗:
20余家大型企業提供精益生產項目咨詢服務:湖北煙草公司咸寧和黃石分公司、湖北新業煙草、河南中煙、陜西精益化工、龍口海盟機械、鞍山鋼鐵集團、東方電氣、華潤啤酒、中國神華、冀中能源、中國航發、中船重工、海爾電器等,為企業優化了大量的生產流程,生產效率提升明顯。期間授課場次超過600場,授課人數超過10000人次,好評反饋率超97%。
近期參與的項目:
■河南中煙黃金葉制造中心 精益生產項目
全面開展精益6S現場管理、精益班組建設、精益改善系統、精益物流、精益設備管理、精益能源管理、精益流程標準體系建設等項目。現場改善亮點100個以上,改善創意及成本節約年效果500萬元以上,改善提案人均1件/月以上,技能教育OPL人均1件/月以上,四大車間關鍵崗位全面建立SOP,換線時間縮短30%,手工包煙效率提升30%。
■日資阿雷斯提 TPM全員生產性維護項目
全面實施TPM管理,建立現場人機料法環的標準,提高設備的綜合效率。學習設備故障排除的一般方法,能夠制訂TPM自主維護與活動明細。掌握設備初期清掃的基本原理,了解故障發生的條件,清楚改善的方向,設備故障率較項目前減少30%。
■東方電氣 精益生產項目
全面實施6S卓越現場管理,打造干凈整潔、沒有職業傷害、高度目視化的生產現場導入IE體系,建立SOP作業指導書體系并積極改善,通過建立1000多份關鍵崗位作業指導書,設備故障率降低了32%,備品備件庫存降低55%,完成改善案3000多件。
■華潤啤酒宜昌生產基地 精益生產項目
全面實施6S卓越現場管理,導入TPM全面設備管理,提升設備綜合利用率,降低設備故障;建立持續改進系統,宜昌工廠在華潤啤酒全國90家啤酒分廠中被評為精益標桿工廠。
■大冶有色金屬 精益生產項目
全面優化生產管理系統,提升生產率,改善現場作業環境,建立設備維護保障體系,建立標準化作業體系,提高生產效率20%,降低設備故障率30%,降低備品備件庫存50%,做到了事事有標準、人人有事做,實施后的5S、作業標準化成為省級范例,眾多同行業大型企業都前往參觀訪問。
■江淮重工 作業標準化體系建設項目
全面梳理作業過程,識別企業運營過程中的關鍵流程,建立21個生產運營部門的一二三級流程800多份,建立300多個關鍵崗位的作業指導書,系統的提升員工的技能,規范了現場的作業方法,有效的提升質量、效率,降低了生產成本。
近期典型培訓案例:
序號 企業 課程 期數
1 湖南中煙、西安航空發動機集團、華潤集團、冀中能源、高鐵培訓學院 精益管理 21期
2 湖北煙草(咸寧和黃石分公司)、龍口海盟機械、兵器集團 現場管理輔導
現場改善輔導、精益現場 26期
3 東方電氣 IE工業工程技術
工業工程 12期
4 鞍山鋼鐵集團、河北亞大集團
上海維科精密模塑 安全管理技能提升
班組長管理技能提升
標準化管理 16期
5 中信特鋼集團、獵豹汽車 TPM全員生產維護 6期
主講課程:
01-精益管理類
《降本增效—精益成本管理》
《精益管理—精益管理導入落地實施》
《降本增效—精益企業的五項全能管理》
《現場管理—6S標桿現場實踐攻略》
《設備管理—TPM全員生產性維護》
《生產運營—PMC生產計劃與物料控制》
《質量管理—TQM全面質量管理與質量意識提升》
02-班組管理類
《班組管理——金牌班組長能力提升》
課程特點:
● 課程呈現邏輯清晰,擅于用故事講道理,通俗易懂地呈現課程精華內容
● 課程穿插大量案例,引導學員結合實際思考問題,幫助企業診斷問題點
● 課程內容有扎實的理論基礎,且緊密結合生產一線,具有極強的實操性
講課風格:
● 富有激情的課堂呈現,通過生動幽默的課堂內容讓學員專注于課堂
● 擅于結合實際引導學員,通過案例的分析及討論讓學員沉浸于課堂
● 擅于總結,通過結合學員實際問題歸納,讓課堂有實實在在的產出
部分服務客戶:
煙草、石化行業:湖北煙草咸寧及黃石分公司、恩施卷煙廠,常德煙草、合肥煙草、貴州中煙工業、河南中煙工業、河北中煙工業、湖南中煙工業、湖北中煙工業、黃鶴樓卷煙廠、山東瑞特精細化工、河北金牛化工股份、西安長慶石油,華潤水泥控股、隆達石化、河南科隆石化裝備、冀中能源股份……
汽車行業、機械五金:中國兵器集團、中國東方電氣集團、京東方集團、東風汽車集團、淮
海工業汽車、廣州阿雷斯提汽車配件、獵豹汽車股份、凌云工業汽車零部件、愛珂勒汽車零
部件、武漢愛機汽車配件、南京東華汽車實業、中信泰富特鋼集團、山西江淮重工、中國航發西安航空發動機集團、上海維科精密模塑、中國船舶重工、海爾集團、美的集團、偉巴斯特汽車天窗(上海)、法雷奧集團、昆明夜視集團、西北工業集團、湖北江山重工有限、河北亞大集團、深圳成霖潔具股份、江蘇東光微電子股份、武漢塑料工業集團……
其它:中國寶武鋼鐵、貴州茅臺酒、承德礦業、沈陽三一重工、鞍山鋼鐵集團、鄂爾
多斯電力集團、重慶軌道交通、華電風力發電、華潤雪花啤酒、中國耀華玻璃集團、中國神
華集團、大冶有色金屬集團、華視覺科技,國聯塑集團、山莊集團、中國遠大集團、上海機
場集團、武漢小藍鯨酒店……
部分客戶評價:
劉老師的課程不僅是簡單的知識點講授,而是在展示工廠每天都在發生的事和解決方法,很多問題是我之前從沒想過的,結合劉老師的課程也能得到完整的預防方案。
——東方電氣生產部副部長 王海
劉老師的課有激情,有內容,最重要的是有實實在在收獲,在劉老師循循善誘,耐心教導之后,曾經困擾我許久的管理難題竟然輕松解決了。
——合肥海爾洗衣機廠長 劉存剛
劉老師講課幽默,課程體系實用,課中有大量的行業案例,可以給我很大的參考意義,兩天的精益管理課程讓我們的員工收貨頗多,感謝劉老師。
——華潤啤酒湖北大區宜昌生產基地精益主管 周邦華
劉老師的課程由淺入深,切合生產現場的實際,實用性非常強,學員反映很喜歡老師的授課風格,下次生產管理類的課程還希望同劉老師合作。
——中信特鋼運營改善部科長 顧超
劉老師個人能力強,很敬業,講課幽默風趣,課程很多干貨,現場輔導很細心,在劉剛老師的幫助下,我們工廠被評為中煙公司的精益十佳單位,感謝劉老師。
——河南中煙黃金葉制造中心智慧工廠辦公室副主任 胡志強
部分授課照片:
中國兵器
《精益管理》 法雷奧集團
《工業工程》
濟南公開課
《TPM(全員生產性維護)》 河南中煙
《精益現場改善培訓》
獵豹汽車
《TPM培訓》 萬綠達再生資源
《PMC生產管理》
京東方
《制造工程師培訓》 西北工業
《生產現場精益管理》
佰鴻集團
《精細化管理和精益化改善》 東方電氣
《作業標準化培訓》
武漢經濟信息化局
《公開課-降本增效》 日精儀器
《班組長管理培訓》
-
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