【培訓對象】
銀行系統各級黨員領導干部。

【培訓收益】
1. 深刻了解黨性與黨性修養的內涵，明確作為一名銀行黨員領導干部的黨性評價標準，清晰自身的努力方向。 2. 明晰作為一名銀行黨員領導干部，該通過哪些途徑提高自身的黨性修養。 3. 總結出一名銀行黨員領導干部提高黨性修養，必須立即采取的措施和付諸的行動。

一、深刻理解黨性內涵
1. 中國共產黨的黨性
1) 信仰與理論決定了先進性
2) 黨的宗旨決定了人民性
3) 初心與使命決定了純潔性
2. 銀行黨員領導干部個體黨性評價標準
1) 七觀：世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、事業觀。
2) 六性：政治立場的堅定性，思想理論的科學性，理想信念的崇高性，工作態度的客觀性，為政用權的廉潔性，道德追求的高尚性。

二、銀行黨員領導干部黨性修養的內容及途徑
1. 內容
1) 理論修養
2) 政治修養
3) 作風修養
4) 道德修養
5) 紀律修養
6) 知識能力修養
2. 途徑
1) 自重
2) 自檢
3) 自省
4) 自立
5) 自律

三、銀行黨員領導干部提高黨性修養六項行動
1. 強化理論學習
2. 做一次深刻的自我反省
3. 撰寫個人黨性鍛煉計劃
4. 形成個人黨性修養要則
5. 上好金融領域警示教育課
6. 組織開展多項黨性教育活動

四、第四部分：銀行黨員領導干部提高黨性修養過程中的實際問題（互動交流）
 

 四十年銀行從業經驗，建設銀行教育培訓資深管理者；
 建設銀行領導力、黨建黨性教育著名教授；
 專注研究金融業領導力培訓、黨建黨性教育三十年；
 為多家銀行機構講授領導力、黨建黨性教育課程，在大學講授金融理論專業課程；

【專業背景】：
 曾任哈爾濱投資高等專科學校教研室主任、系主任、教務處長；
 建設銀行哈爾濱培訓中心（建行東北研修院）黨委副書記、副校長；
 建設銀行總行黨校、總行高級研修院、總行領導力學院副校長、副院長；
 建行領導力教學研究專家、全行黨史學習教育主講專家、總行主題教育督導組負責人；
 廣州華商學院數字金融學院院長；
 曾多次獲得省部級優秀教學成果獎、全行系統優秀教師稱號；
 領導、組織研發金融培訓項目100多個、培訓課程400多門；

【部分項目案例】：
建行全行二級分行行長輪訓項目三十期。為主要設計、組織者，并主講領導力、黨建課程。
建行全行基層機構負責人培訓項目四十期。為主要設計、組織者，并主講領導力課程。
建行全行新任職管理崗位人員培訓項目10期。為主要設計、組織者，并主講領導力課程。
建行全行處級管理崗位人員培訓項目二十期。為主要設計、組織者，并主講領導力課程。
建行全行網點負責人培訓項目三十期。為主要設計、組織者，并主講領導力、黨建課程。
建行黨校主題班培訓項目四十期。為主要組織者，并主講領導力、黨性教育課程。

【主講課程】：
《紅色領導力在銀行管理中的應用》
《新時代新金融視角下的銀行領導力素質模型》
《管理原理與銀行管理實踐》
《優秀銀行管理者的管理藝術》
《回顧歷屆黨代會，不斷升華黨性認知》
《如何提高銀行領導干部的黨性修養》
 

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