內訓課內訓課
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、高績效團隊的價值1、團隊的定義與要素2、對團隊的誤解3、團隊(Team)不等于工作群組(Group)4、案例分析：狼群與野牛群的差別5、團隊的作用6、高績效團隊(HPT)的運作模式7、HPT模式各階段.. |
| 職場人員綜合商務禮儀實訓 |
| 主講老師：宋聯可 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、禮儀是一切的開始禮儀是什么禮儀對我們的影響二、服飾禮儀著裝原則男士服飾禮儀女士服飾禮儀職場服飾禁忌三、見面禮儀握手禮儀介紹禮儀名片禮儀四、餐飲禮儀中餐禮儀西餐禮儀 .. |
| 現代企業文化管理建立的理論、實踐與方法 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：現代企業文化管理建立的理論、實踐與方法 企業內訓課程 企業文化培訓（一）、企業文化的基本理論 企業文化培訓（二）、企業價值觀：企業文化塑造的核心 企業文化培訓（三）、如何進行企業文化的構建--內容體系設計 .. |
| “金稅四期”稅收環境下——發票合規性與稅務風險控制 |
| 主講老師：郝卯花 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、金稅四期大數據背景下，發票管理有什么重大意義？1、涉稅風險及其表現形式2、當前稅收環境簡介金稅三期與金稅四期、反洗票系統、新出臺的稅收政策法規3、稅收新形勢下發票管理的意義以上內容呈現方式：案例、現場討論二、.. |
| 銷售人員自我管理方法實訓 |
| 主講老師：湯洪 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、銷售人員職業分析1、如何正確的看待工作？2、銷售代表職業的好處3、銷售代表的發展方向二、銷售人員應具備的素質1、養成敬業的習慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力人際技能決定了你的職業生涯.. |
| 陽明心學與工匠精神 |
| 主講老師：顏何 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 五百年前王陽明用他的智慧創造了一個有一個的奇跡……我們今天的企業治理又會有哪些要向陽明心學提問的呢？ 陽明心學集儒、釋、道三家之大成，是500年來中國人精妙的神奇智慧。王陽明創立陽.. |
| 產業新城下一二級聯動開發運營模式實操解析 |
| 主講老師：謝良鴻 培訓天數：2 天 專業類別： 商業模式 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分 標桿房企轉型的四大模式1、房地產開發企業面臨的三大挑戰2、標桿房企轉型的四大模式3、碧桂園科技小鎮模式剖析4、藍城農業小鎮模式剖析5、華僑城文旅小鎮模式剖析6、華夏幸福產業新城模式剖析7、案例研討：.. |
| 質量管理體系內審員實用培訓教程 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：質量管理培訓（一）、2000版ISO9000族標準概論 1、質量管理體系標準的產生和發展 2、2000版ISO9000族標準的構成 3、2000版ISO9000族標準的特點 4、八項質量管理原則 .. |
| IT行業員工拓展訓練之求生墻 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：項目描述：一面高4米的墻面，所有成員在不借助任何工具的前提下，所有人共同翻越這面障礙，超越巔峰。培訓師的分析切入點：1、每一個高度的提升只是因為我們每一個心聲的凝聚，目光的關注.2、我們每一步的跨越都因為凝聚了我們每一個.. |
| 市場分析與營銷戰略規劃 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一講、營銷戰略概述 1、來自市場的挑戰：產品同質化、價格戰、傳統市場萎縮 2、營銷戰略的內涵 3、從三國鼎立和中國革命戰爭中得到的啟示 4、我們需要戰略嗎：某電氣設備廠商的戰略營銷實例分析 6、營銷戰略與企業戰.. |
| 商務演說八項實戰技能提升 |
| 主講老師：陳練 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 開啟發現之旅 一、一棵樹的啟示 二、能力提升的四個階段 三、成功學習的秘訣：“六到輪回” 四、商務演說常見的八大癥狀 1、關公式臉紅忐忑； 2、雕像式巋然不動 3、催眠式波瀾.. |
| 人才管理（賦能）特訓班 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：6 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：Ø課程說明：任正非說，企業的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅動力。因此，提升中層管理人員的人才管理，特別是如何.. |
| 房地產開發全流程精細化管理之取地、策劃、設計、營銷四大環節操作關鍵點 |
| 主講老師：張飚 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分 土地獲取階段一、土地獲取途徑1、一、二級市場聯動2、二級市場招拍掛3、項目獲取的決策分析4、如何取得政府支持二、土地獲取流程1、機會型企業的土地獲取流程2、資源型企業的土地獲取流程案例解析：.. |
| 人才培訓與評價管理方法體系 |
| 主講老師：閆海濤 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 績效導向的人才開發與培訓體系1. 企業績效與核心能力關系2. 如何從企業戰略梳理企業核心能力Ø 核心崗位Ø 核心人才3. 現代企業人才地圖的建立Ø 編制方法&.. |
| 醫藥企業年度營銷計劃的制定與執行 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：第一講：年度營銷計劃的關鍵指標設定1、 經營指標 2、 管理指標 3、 發展指標 4、 約束指標 5、 專向指標第二講：年度營銷計劃的主要內容1、 銷售計劃 2、 市場計劃 3、 財務計劃.. |
| 職場壓力與情緒管理 |
| 主講老師：齊振宏 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：人力資源 |
| 課程簡介：培訓專題一 職場壓力與情緒管理模塊一 認識壓力與情緒 1.認識壓力——生命的抉擇2.壓力的3種應激反應3.壓力的心理學模式4.角色體驗：什么是情緒5.情緒正能量與人生出彩6.情緒負能量.. |
| 現場運營與團隊建設 |
| 主講老師：湯文蔚 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：廣告傳媒 |
| 課程簡介：課程背景：以廣告業日常的運營管理為主要內容，從制度、設備、人員到工作流程的建立，為如何營造良好的團隊氛圍，發揮團隊優勢，為呼叫中心創造和創新提供良好的內部環境打下基礎。本課程就預期設定的服務目標及質量標準，圍繞著團隊建設以及現場管理.. |
| 如何制定生產管理圖表 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：生產管理培訓（一）、如何建立生產管理的圖表體制: 生產管理培訓（二）、生產形態的區分 生產管理培訓（三）、生產管理與生產管理圖表體制關系 生產管理培訓（四）、生產管理圖表設計的原則 生產管理培訓（五）、生.. |
| 儀態禮儀--優質服務行為的塑造 |
| 主講老師：高子馨 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：握手禮儀1、出手的順序2、握手的姿勢3、握手的忌諱姿勢名片禮儀1、名片的準備2、遞送名片的次序3、接收名片的注意事項4、交換的注意事項稱呼禮儀1、國內稱呼習俗2、通用稱呼 .. |
| 2013年宏觀經濟形勢的走向與房地產發展趨勢 |
| 主講老師：宏皓 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 當前經濟形勢和調控政策1、 如何看待當前的經濟形勢（1）當前世界經濟形式分析（2）外部環境對中國經濟的影響（3）中國經濟面臨的發展瓶頸（4）中國經濟將進一步減速（5）中國的通脹壓力（6）中國的經.. |
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