內訓課內訓課
| 網絡營銷 |
| 主講老師：武威 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：隨著企業的各項經營成本越來越高，大多數企業也開始尋求通過網絡營銷的手段來拓展自己的業務和品牌影響力，網絡營銷并不是在網上開店這么簡單，需要涉及到品牌推廣、口碑等諸多方面，本課程專門為品牌企業講述網絡營銷的方案。第1天：.. |
| 產品規劃管理高級實務培訓 |
| 主講老師：李儀 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：1、產品規劃概述（1.5小時）1.1、典型問題1.2、產品規劃概念1.3、產品規劃在研發體系中的地位2、產品規劃的組織與流程（1小時）2.1、產品規劃組織與職責2.2、產品規劃流程3、市場評估（3小時.. |
| 目標與績效管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 績效考核是國際型難題，是國內外知名企業推崇卻很難為之所用的管理方法。HR人員在推行績效管理中經常遇到這樣的問題：目標設定不明確、得不到高層支持、遭遇員工抵制、考核流于形式等。這些問題的存在，導致績效管理無法發揮出其導向功.. |
| 家居建材行業電話營銷技能提升 |
| 主講老師：盧璐 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：家居裝飾 |
| 課程簡介：第一章家居建材行業傳統零售的難點攻破1、為何要化被動為主動賣場人流稀少/截流傳統掃樓方法遇挫 上游截流賣場生意 互聯網家居的興起2、案例：某家居品牌電話營銷歷程3、思考：電話邀約成功率為什么這么低？錄音分.. |
| 中層管理干部管理技能提升訓練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）、新世紀的企業管理的新要素 1、 管理內涵與外延的演變 2、 從“管制”到“服務”的功能轉變 3、 新形式下現代企業成功的基本要素 [管理.. |
| 國學文化之組織行為學 |
| 主講老師：李大志 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程簡介：《組織行為學》是管理類各專業的一門專業基礎課程。《組織行為學》是研究組織中人的心理活動與行為規律，用科學和方法改進管理工作，以調動人的積極性的一門科學。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統文化,融會諸子百家的.. |
| 現代醫院的建立-以需求為導向 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程設置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現場解答課程內容一、醫院培訓體系的建立 ·培訓的作用及分類 ·建立有效的培訓架構體系 ·建立有效的運作流.. |
| 銀行儲蓄網點營業人員代儲行為規范 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 商務禮儀 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：銀行窗口及行政人員從業禮儀管理 一、 服務業人員儀表禮儀 1、儀表的重要內涵 -儀表是素養和品位的體現 -儀表和成功聯系在一起 2、工作著裝的禮儀 -工作裝選定的TPO原則 -工作裝與體態的協調 .. |
| 卓越管理者12項能力修煉 |
| 主講老師：王維寶 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前 言 第一項、決策協調能力1、 決策要把握好機遇---第三只眼理論（案例分享）2、 協調的重點不是當年的“思想政治工作型” 的說教了，而是要建立部門與部門、崗位與崗位的咬合機制（案例分享） .. |
| 培訓師九段實戰課程 |
| 主講老師：林鐵成 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：模塊 內容 說明開訓儀式1．領導開訓講話2．破冰活動3．團隊組建 良好的開訓是成功的開始，溫馨和諧地進入學習狀態是培訓的關鍵。第一段認識培訓 1．內訓師角色定位2．內訓師的挑戰3．培訓與教育區別4.. |
| 運用九型性格型態提升團隊溝通與合作效率 |
| 主講老師：李星 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 自我 他人 情景◇我們的現狀自我：優勢局限；他人：形色人生；情景：主觀客觀◇九型人格性格型態與團隊溝通 團隊合作的關系人——“揚其長，避其短”與“投其.. |
| 解析性格密碼 提高溝通績效 |
| 主講老師：段燁 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：真正的溝通不是“我已經說了，是他自己不明白”，而是要讓對方明白和理解，說對方能明白的話才是真正的溝通！為什么總是感覺溝通不暢？為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失？為什么只要溝通總是產生爭吵？為.. |
| 員工職業化塑造與提升 |
| 主講老師：范禮 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程介紹：對于一個企業和員工而言，敬業、責任、服從、協作和良好的職業化形象永遠都比任何東西都重要，而這些品質和員工的職業化，不是員工與生俱來的，所以，要對員工進行不斷的培訓和灌輸這些思想和理念。本課程就是為加強企業員工的凝聚力，.. |
| 生產精細化管理與成本控制 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導語：案例故事：穿白大褂的鍋爐司爐工粗放管理之表象和特征企業成本管理中的常見問題勞動效率和設備生產效率偏低； 原材料利用率和產品合格率不高；產品成本計算不夠全面，簡單馬虎，甚至推倒估算； 沒有事前規劃一個科學.. |
| 專業化銷售管理 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程背景】 國內銷售系統的管理者大部分是因為銷售業績優異，從基層逐步提拔上來的，如果沒有經過系統的銷售管理技能培訓，通常還會存在以下問題： 1. 將自己定位為一個高級銷售人員，經常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售，有些甚至與一線銷售.. |
| 非項目人員的項目管理 |
| 主講老師：張佩星 培訓天數：0 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 項目整體管理流程：啟動、計劃、執行、控制和收尾 Ø 厘清對于項目的含糊認識 Ø 生產運.. |
| 卓越管理者人才管理與團隊建設 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：卓越管理者的人才管理之道1. 什么是人才管理 2. 人才管理與人力資源管理的主要區別，人才管理的基本功能3. 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4. 卓越管理者的人才管理實務案例分享：華為人才管理的成功之道 .. |
| 金威啤酒、安琪食品學習考察 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：深圳金威啤酒方案亮點：1科技金威、綠色工藝 2、堅持環境保護為生產的原則 3、“業績至上、效益至上”的新粵海文化 考察對象：深圳安琪食品 方案亮點：1、國家級“非物質文化遺產&.. |
| 領導力西游記①：完成任務寶典 |
| 主講老師：楊俊杰 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 領導力的呼喚1.領導力西游記之旅2.領導力及領導力5個核心層面3.提升領導力的渴望程度及領導力的困擾4.領導力的境界、格局、平衡與七層次領導力模型5.領導力與《西游記》：如何保證完成任務？6.看西游記... |
| 制造行業的流程管理與優化實戰模擬課程 |
| 主講老師：林恩 培訓天數：2 天 專業類別： 流程管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、宏觀視野：流程管理的前世今生1.流程管理“釋義”、業務流程重組“釋義”2. “業務流程重組”在國外的產生背景3.國外知名企業流程管理的實際案例4.. |
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