內訓課內訓課
| 國有企業全面合規管理 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、合規總體要求：企業合規業務的必要條件，董事會、監事會、股東大會等機構的合法運作、科學決策,合規控制的要素：控制環境，風險評估，控制活動，信息與溝通，監控；2、企業合規的基本內涵：企業合規的概念，公司治理方式的.. |
| 銀行人員簡要法律風險防范 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：完善公司法人治理結構，各類治理主體相互制衡高效運轉，以便有效承接相關權責。銀行業務與《民法典》物權、擔保的基本規范；票據相關要求及風險防范。公司治理1、公司與公司法：法人類型，非法人類型，公司類型，案例分析：阿里巴巴、螞.. |
| 數字媒體和集郵市場趨勢 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：廣告傳媒 |
| 課程簡介：第一章、緒論了解：什么是媒體、媒體的分類、數字信息分類、什么是多媒體、什么是數字化多媒體、信息技術發展階段、數字媒體產業理解：數字媒體的優點、數字媒體產業鏈掌握：什么是數字媒體第一節 什么是數字媒體知識點：媒體、多.. |
| 股權激勵講座內容簡介 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、是否進行股權激勵是近年企業發展中普遍需考慮的問題，股權激勵可以吸引人才、穩定人才，提高企業效益，激發企業員工的主動積極性，是企業融資的一種手段。世界五百強企業中80%以上企業都曾進行過股權激勵。二、進行股權激勵需根據企業的實際情.. |
| 疫情下的企業培訓怎么做 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、疫情之下，企業培訓可以做的事1、剛性需求提供2、影響力的快速提升3、復盤反思練內功二、疫情之后，企業培訓應如何調整1、培訓計劃調整2、培訓內容調整3、培訓形式調整4、培訓資源調整三、疫情期間，培訓.. |
| 高效跨部門雙贏溝通 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、溝通關鍵： 同頻同率、先跟后帶二、溝通障礙：溝而不通、無法同頻三、做好內部溝通：本色做人、角色做事四、跨部門溝通： 換位思考、同理待事一、溝通關鍵： 同頻同率、先跟后帶什么是溝通？溝通要達到效果溝.. |
| 企業經營決策沙盤模擬 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：日期 時間 內容第一日上午 08:00-08:15 簽到08:15-08:30 開場：領導致辭/培訓基本情況介紹等08:30-09:30 引言、企業經營決策模擬模擬沙盤規則介紹09:30-10:30 企業教學年業務.. |
| 開啟“爆燃”模式——職業素養鍛造訓 |
| 主講老師：劉靜 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業核心競爭力提升的關鍵一、為什么要提升核心競爭力1. 影響企業的戰斗力1）凝聚力是團隊戰斗力的基礎2）效能是團隊戰斗力的關鍵3）同業競爭到跨界“打劫”2. 影響個人整個職業生涯 .. |
| 大客戶關系突破與銷售技能場景化訓練 |
| 主講老師：劉亮 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：故事導入：愛情與婚姻的區別 麻將理論第一講：良好客戶關系的意義1. 關系的作用2. 突破客戶關系的三要素3. 馬斯洛需求理論及影響力4. 輔佐影響力的先發影響力第二講：如何突破客戶關系一、突破客戶關系的三個基.. |
| 創新思維及其應用 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對“不確定”的世界1、你知道企業的平均壽命是多少？2、管理能力提升，企業壽命縮短3、10年來世界發生了什么4、看不見，看不起，看不懂，學不會，跟不上二、前沿科技技術與未來企業轉型機.. |
| QFD質量功能展開 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別： |
| 課程簡介：QFD概述 QFD的起源 QFD的特點 QFD的歷史 QFD在產品設計中的地位二、正確理解客戶需求 客戶的聲音 .. |
| 從“會干”到“會管” 班組長綜合勝任力提升 |
| 主講老師：翟振芳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分班組長角色認知與思維修煉 班組長五大角色認知： 基層團隊誰來帶領？——團隊領袖 企業精神誰來傳承？——精神牧師 .. |
| 教練賦能工作坊 |
| 主講老師：馬力 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：【破冰游戲】事件過山車1 教練的角色1.1 教練畫像1.2 教練輔導的價值2 設計輔導內容2.1 輔導內容的來源2.2 輔導內容的選擇2.3 明確績效標準3 制定輔導計劃3.1 輔導中的閉環（G.. |
| 聚焦原因 產出方案-問題的分析與解決五步法 |
| 主講老師：李培翔 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入1：解決問題的基本要因——思維能力的提升導入2：解決問題的認知1）常用方式：問題→答案2）精進方式：問題→原因→答案第一講：關于“問題”的.. |
| 疫情下的情壓管理和居家辦公效率提升 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：疫情下的情壓管理一、疫情下情緒和壓力掃描1.1產生情緒的思維方式1.1.1災難性思維方式1.1.2絕對性思維方式1.1.3憂慮式思維方式1.1.4懲罰式思維方式1.1.5自我式思維方式1.2疫情.. |
| 隱性經驗顯性化——企業內部課程設計開發 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：出發：概念篇0-組建學習小組0-建立學習文化概念篇01：培訓1.1-培訓的定義1.2-培訓的意義1.3-培訓的趨勢概念篇02：培訓師2.1-培訓師的角色2.2-培訓師的任務概念篇03：內部課程.. |
| 目標管理與計劃制定應用工坊 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：概念認知篇一、目標管理現狀1. 調查數據2. 提問風暴3. 小組探討4. 代表發言二、目標管理由來1. 三個石匠的故事2. 目標管理的提出三、目標管理價值1. 目標是我們前進的燈塔2... |
| 結構思考 有效表達 ——職場PPT工作匯報 |
| 主講老師：木子 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、分組游戲互動：提前分組1. 熟悉學員，團隊熱身2. 團組組建，學習規則第一講：定目標——講得對，聽得進去一、了解聽眾，讓匯報更有針對性1. 兩個基本點——痛點和.. |
| 親和力打造——高效溝通及發音訓練 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：親和力的認知1. 認識親和力2. 親和力的表現3. 親和力測試案例：攜程8812號話務員第一講：科學發聲訓練一、人體發聲原理1. 在人際交往中，你認為聲音重要嗎？2. 聲音的重要性案例：中國.. |
| 高效溝通 |
| 主講老師：劉方 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、 什么是溝通 溝通發生在哪里？ 溝通模型與溝通漏斗 信任公式 溝通的不同場景學員收獲：通過知識了解和互動練習，掌握溝通的基本要素，為下一模塊的學習打.. |
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