內訓課內訓課
| 項目經理領導力與執行力 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇章 項目經理領導力塑造一：什么是領導力二：領導力的三大法則1.自然法則2.因果法則3.運用法則三：卓越項目經理應具備的領導特質1.勇于學習2.勇于改變3.勇于認錯4.勇于承擔5.五度&m.. |
| 新時代國企政治思想工作的七個技巧 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：技巧一學黨史知黨情引入：從中美貿易戰說起學黨史的重要意義中國共產黨的光輝歷程學黨史不忘初心貫徹習總書記的系列講話精神做合格黨員永遠跟黨走第二部分：技巧二學標桿知方法引入：我黨的第一標桿是誰？.. |
| 學習型組織建設 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么要建設學習型組織？1、中國共產黨是學習型政黨2、學習是中國共產黨的傳統3、學習型組織的理論來源4、世界形勢變化倒逼全黨加強學習5、興黨必須興學6、善于學習才能永葆先進7、為中國夢而讀書二、如何理.. |
| 社保入稅后的風險化解 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、社保入稅新征收模式下，新民法典下，社保繳費違法亂象如何解決？1.社保入稅大環境下勞動監察、社保稽查、稅務稽查新變化2.新民法典合同下社保公積金合并繳納與工資、個稅四流不一致的化解3.如何解決“應繳未繳&rdq.. |
| 公司治理部分 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：概念：企業的起源與演進，公司治理的重要性；1、《公司治理的總體要求》：明確股東、董事、監事、高級管理人員的權利義務，保證股東充分行使合法權利，確保董事會對公司和股東負責，保障重大信息披露透明，依法動作，誠實守信；2、《公司要素》.. |
| 項目團隊協作課程大綱(2 天) |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：單元一 團隊協作基礎本單元目的/收益：幫助學員了解團隊的定義，項目中團隊成員的角色，高效團隊和低效團隊的特征，以及影響團隊協作的因素。1.1 什么是團隊？1.2 視頻：大雁團隊的啟示1.3 高效團隊和低效團隊的特征團.. |
| 沙漠掘金沙盤之管出高績效團隊 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：人好、團隊好、才能管理好1.三維度篩選人才，配置完美團隊2.比薪酬更能留住人才的秘訣3.如何平衡新老員工水平差異？4.高效團隊的最佳結構是什么模塊二：激勵到位，干出結果是衡量管理成果的唯一標準1.為什.. |
| 完美工廠Jobshop瓶頸突破沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：Jobshop游戲主要是模擬了一家簡單工廠（只有四個工序）的投單與生產過程，參與者可以在多次模擬運行中體會到什么是瓶頸、如何投單、加工的優先順序等工廠運作的規律，并在逐步提高中感受到TOC理論的威力與持續改進的快樂。我們假定，游戲的.. |
| 堅持法治思維，做好信訪維穩工作 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、信訪基本知識：信訪的定義，《信訪條例》的基本內容和要求，信訪工作基本程序 ，違反《信訪條例》責任承擔；2、目前信訪形勢與信訪成因：當前社會穩定的總體形勢，，如何看待當前的社會矛盾，信訪形勢，信訪成因，信訪工作中存在的問題.. |
| 企業保密管理實操 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例1:池子的中信銀行流水泄露引起的訴訟案例2：2011年銀行“泄密門”：交通銀行7000萬，民生銀行3500萬；案例3: 可口可樂對于配方的保密進而掌控市.. |
| 挑戰埃及沙盤介紹 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：沙盤介紹：沙盤模擬訓練的形式從上個世紀90年代末傳入中國，歷經幾個階段，第一個階段是計算機仿真模擬，仿真對象為企業真實的生產、經營過程，代表的使用客戶是北京大學光華管理學院、對外經貿大學、清華大學等一流學府。第二個階段是應用于企業培.. |
| 鄉村振興戰略與運營沙盤模擬 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 鄉村振興沙盤模擬準備一、 沙盤架構介紹二、 沙盤規則詳介三、 沙盤模擬團隊組建四、 鄉村振興戰略制定第二講 鄉村振興戰略解讀一、20字方針二、背景來源三、主要內含四、如何實施第三講 鄉村振.. |
| 項目管理沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：什么項目管理沙盤及其內容？1、項目管理與傳統管理的區別成本思維與效率思維區別項目制轉型的操作模型項目管理互聯網+2、互聯網與項目制轉型要點.. |
| 做最好的自己卓越員工的自我管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 價值重塑：向高價值型卓越員工轉型探索如何從普通員工轉型為高價值型卓越員工。重點強調客戶價值、結果導向、責任邏輯與內部客戶服務意識，并引入“守破離”職業觀，助力員工實現價值最大化。1. 客戶價值：我.. |
| 大數據中臺、數據管理和數字化轉型分享 |
| 主講老師：李家貴 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、Why: 背景、目標和要求 1.時代的要求 ：大數據和人工的發展趨勢全球時代背景：數字經濟來臨全球數字經濟發展趨勢全球數字經濟對價值創造者的影響全球.. |
| 數字化轉型與智能制造 |
| 主講老師：王明哲 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字化的頂層思維1、數字化概念導入從十四五規劃看數字經濟數字經濟的核心：數字化轉型和數據要素數字化轉型：數字化是業務和IT的深入融合概念導入小互動：如果你在跟心儀的.. |
| 教練領導力基于可持續化的帶隊育人與梯隊建設 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：前言：領導與教練的交融何謂領導，何謂教練型領導者？傳統管理者與教練式領導者區別；成為優秀教練的基本條件；每一個領導者都應該是培訓者與教練者。第1章 領導帶教：奠定教練式領導基礎領導帶教是教練式領導的基礎。本章介紹.. |
| 代際領導力---以90后思維管理90后 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：90后，一場前所未有的代際戰爭一、我們正在喪失的權威二、控制與對話之爭1. 本田深陷“停工門”2. 富士康跳樓事件頻發3. 中國沿海多地用工荒三、冰山之下的代際差異第二節：輕管.. |
| 打造凝聚力團隊 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：團隊的由來---文化內驅1. 企業文化就是企業的《基本法》，就是憲法，是根本大法。2. 沒有規矩，不成方圓。企業里的規則有兩種：一是制度層面的“顯規則”，二是文化層面的“潛規則&rdq.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介： 第一部分：團隊建設一、現場組建團隊二、團隊的要素解讀1. 共同的目標：2. 優秀的領導：3. 三個統一：統一的聲音、統一的行動、統一的思想 第二部分：團隊地圖：打造團隊凝聚力.. |
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