內訓課內訓課

如何增加客戶到訪及做好客戶維系 |
主講老師:朱曉波   培訓天數:2 天   專業類別: 銷售技巧 行業類別: |
課程簡介:第一部分:如何增加客戶到訪量1 售樓部到訪途徑分類1.1 自然到訪-策劃1.2 拓客到訪-自拓1.3 渠道到訪-中介分銷2 到訪量低的主要原因2.1 客戶信心不足,等待觀望著增多2.2 傳統推廣手段效率地下 .. |
戰略性人力資源管理 |
主講老師:馮芳   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:第一章 戰略型人力資源管理的特點一、 具有前瞻性二、 具有階段性三、 具有系統性第二章 組織體系設計一、 案例分析:這是組織問題還是績效薪酬問題?二、 組織體系設計的內容三、 組織體系與戰略的關系四、.. |
營銷心理學 |
主講老師:高海友   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:一、客戶心理與行為分析1.客戶心理及行為隨著供需關系的變化而變化 2.客戶心理隨著需求程度的變化而變化 3.客戶行為會隨著用戶的專業程度不同而不同 4.客戶行為會因信任程度不同而不同5.如何提升用戶對營銷者的信任值 .. |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 企業文化 行業類別: |
課程簡介: |
有效溝通 |
主講老師:陳培松   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:一、溝通原理1、溝通的重要性使思想一致、產生共識減少摩擦爭執與意見分歧疏導員工情緒、消除心理困擾使管理者洞悉真相、排除誤解增進人員彼此了解、改善人際關系減少互相猜忌、增強團隊凝聚力2、有效溝通基本方法論 .. |
卓越團隊打造 |
主講老師:陳培松   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、團隊基本概念1.木桶理論:防止三大效應2.冰山理論:團隊管理模型3.高效團隊五大特征4.團隊角色的配合5.謹防團隊的十種“壞人”二、打造卓越團隊文化1.文化基本模型2.文化六大.. |
工程項目索賠技巧 |
主講老師:徐寶洲   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:一、工程簽證的重要點(一)分類方式:1、按照簽證人有無授權分2、按照簽證人意思真實分3、有效簽證按作用分(二)工程簽證的法律特征1、工程簽證涉及的利益已經確定,可直接作為工程結算的憑據。2、工程簽證是合同雙方.. |
智慧城市建設:宏觀系統設計與規劃 ——以人為本的智慧城市的頂層設計、總體規劃與長期發展之道 |
主講老師:黃辰   培訓天數:1 天   專業類別: 戰略管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分、智慧城市建設的宏觀系統設計與新型城市智慧中心的頂層規劃一、智慧城市建設的宏觀系統設計核心1、智慧城市宏觀系統設計的雙核心:建設和運營,缺一不可2、重建設,輕運營:缺少運營規劃的智慧城市建設,是技術的單純堆積;3.. |
經濟新常態下商業銀行信貸風險案件防控 |
主講老師:卜范濤   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:一、新常態下銀行的信貸風險管理1、難以遏制的不良貸款余額與不良率雙升勢頭加大銀行信貸風險防控壓力2、信用風險管理已經上升為國家意志3、“兩高一剩”及小微企業貸款風險集中度過高壓力來勢兇猛4、全流程.. |
金字塔原理邏輯思維與表達呈現技巧 |
主講老師:曾子熙   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一單元:金字塔原理邏輯思維介紹一、 什么是邏輯思維-四大核心要點(案例講述)二、 【體驗練習】30秒電梯理論三、 金字塔原理的作用1. 清晰表達您的思想2. 思考與表達的提升3. 確定問題分析問題四、 為什.. |
賦能行動—班組長統合訓練營 |
主講老師:羅銘   培訓天數:3 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講 班組長的角色認知一:班組管理的概念 1:班組長的地位和使命 2:班組長的具體職責 3:從技術型人才到管理/技術復合型人才4:班組長六項修煉富有愛心擅于溝通ɨ.. |
宏觀經濟形勢與十九大金融政策解讀 |
主講老師:文學   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、當前宏觀經濟形勢與熱點(一)經濟增長目標、財政政策和貨幣政策(二)供給側改革(重點講解)(三)國企國資改革、外商投資環境、擴大投資(四)區域經濟均衡發展、新型城鎮化(五)公立醫院綜合改革、健康中國建設(六)創新驅動發展戰.. |
“匯”聲“匯”色——工作匯報與表達兵法 |
主講老師:李泉峰   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一天 導入:大王叫我來巡山(學員工作匯報思維摸底)《整軍備戰-工作匯報的認知及準備》1. 穩定軍心-工作匯報的多維價值1.1匯報者維度1.1.1 呈現價值的重要手段1.1.2 獲取資源的寶貴時機1.1.3 .. |
有效的風險管理與舞弊調查 |
主講老師:熊英   培訓天數:2 天   專業類別: 運營管理 行業類別: |
課程簡介:模塊一、舞弊審計與舞弊概述 1) 舞弊審計綜述2) SAS NO.99定義下的舞弊發生因素:誘因/壓力;機會;態度/合理化3) 舞弊分類模塊二、舞弊手段揭露1) 傳統舞弊手段2) 管理層舞弊3) 其他舞弊.. |
EPC總承包項目成本管控解析與實戰 |
主講老師:張福林   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:開篇思考及摸底討論:1、EPC總承包模式中“E”常見問題及應對思路2、合約規劃的重要性及落地思路概述3、關于“數據庫與供應商庫”4、關鍵詞:“前置,界面,量化&.. |
投融資及總包項目設計優化 |
主講老師:徐寶洲   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:一、企業投融資和企業融資概念1、企業投融資2、企業融資二、企業融資主要有兩種方式:1、內源融資2、外源融資三、企業投資1、企業投資2、企業投資可分為兩種3、投融資服務平臺四、與工程總承包相關的融資.. |
新形勢下銀行業金融機構亂象整治 |
主講老師:卜范濤   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分 新形勢下金融監管新特征一、兩會關于金融風險防范精神解讀1. 兩會當中關于金融風險防范制定怎樣的政策方向與基調2. 兩會關于金融監管有哪些具體要求二、十九大后金融監管新特征1、創氛圍(注重營造風險監管文化氛圍.. |
好服務是這樣煉成的 |
主講老師:張琦   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別: |
課程簡介:第一篇:樹立良好的服務心態篇第一講: 服務心態的“一種理念”1.服務的內涵2.服務發展的三個階段3.優質服務的三個層次第二講:樹立員工服務意識的“兩個關鍵”1、優質.. |
培育部屬的七大實用方法 |
主講老師:高睿可   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、培育部屬優化心智模式1.工作帶來薪水以外的東西2.警惕職業倦怠3.正確對待工作中的失落感不如意4.擴充員工對待工作的視野格局5.客觀看待和企業的關系6.用責任擔當和高價值提升不可替代性心理.. |
非人力資源的人力資源管理 |
主講老師:丁守海   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:第一節 非HR部門也要懂人力資源管理1、HRM是每個管理者都必須掌握的一項技能——管理的對象是人而不是機器2、光靠人力資源部門單打獨斗,HRM注定會失敗——以績效考核為例3、忽.. |
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