內訓課內訓課
| 金牌面試官的招聘與甄選技術 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導論：企業常青之樹 1．企業競爭的三個層次2．企業生存基本邏輯3．HR：傳統與現代招聘第一講：人才，企之大事，不可不察——招聘概述一、選人的素質問題;智商與情商的考察測評誤區二、選.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 入門篇：直線經理的角色定位案例分析：老王的焦慮非HR的HR角色定位常見的領導行為解讀部門領導的用人之道有效管理的三大核心思維.. |
| TTT-課程設計與課件設計 |
| 主講老師：王竟東 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程的設計 如何認識培訓原因和價值 常見但也常被忽視的問題或誤區 課程設計的具體步驟二、調研的具體思路與方法 如何獲得正確的培訓需求᠕.. |
| MTP系列：目標與計劃管理 |
| 主講老師：秦發家 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：目標與管理一、目標與管理1. 什么是目標2. 什么是管理二、什么是目標管理1. 目標管理的六個特征特征一：共同參與制定特征二：與高層一致特征三：可衡量特征四：關注結果特征五：及時的反饋與輔.. |
| 高效團隊建設 |
| 主講老師：王波 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、團隊的基本概述1、拆字解義：團隊的定義2、高效團隊的八大要素：恰當的領導、相互的信任、內外部的支持、兌現的承諾等。案例：《西游記》團隊里，哪位應該被裁掉？ 3、團隊與群體的六大區別4、團隊的四個統一：統一的目標.. |
| 七步創視——TTT之視頻微課創造訓練營 |
| 主講老師：王魯 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：視頻微課的認知一、學習模式的改變-視頻微課的三大好處1. 快：快人一步2. 精：精中選精3. 尖：單點突破二、為什么有些好視頻讓你停不下來1. 有顏2. 有趣3. 有料案例：《糖炒栗子》三、.. |
| 卓越經理人的六項修煉 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、 結果導向的管理者 擺脫“彼得法則” 管理者的“華麗轉身”討論：專業工作者和管理工作者的區別 錯誤的管理意識專題：初.. |
| 打造健康高效的組織 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、 組織效能1. 組織效能三角模型2. 組織效能不高的原因分析3. 傳統組織理論與實踐特征4. 傳統組織運行弊端分析二、 組織變革與發展1. 危機與變革意識2. 系統論與組織運行三句真言3. 站在未來看.. |
| 領導藝術與職業影響力 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、領導力的基本內涵案例：一個曾國藩的小故事1、 兩類影響力：領導力與權力討論：只依賴權力能否管好團隊？2、 傳統權力的五大局限討論：怎么讓模糊的責權利清晰？3、 領導力的四大來源思考：怎么通過四個來源提升領.. |
| 銀行對公團隊管理者的管理和營銷能力提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分、銀行業的服務現狀與存在問題1、 銀行業由“4P”向“4C”到“4I”轉型2、 客戶需求的五個層次3、 銀行業間的競爭層次已上升到服務層面4.. |
| 精準營銷－存量客戶開發與交叉銷售 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：存量客戶開發與交叉銷售的前提－營銷思維的改變1、 新常態下銀行網點營銷轉型（1）金融本質：是產品還是服務Ø 案例分享：**月銀行理財產品分析（2）金融發展：是分業還是混業Ø 案例.. |
| 化繭成蝶——新時期新任主管核心管理技能提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業角色蛻變一、你的位置決定著你的思路二、儲備干部職業生涯發展的四個階段三、企業對儲備干部的四大角色期待練一練：“我是誰”——自我概念的測量四、從專業人員到管理人員的角.. |
| 服務禮儀及投訴處理 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：開篇：1.電視劇《人民的名義》光明區信訪局的窗口接待服務禮儀，可還有印象？●如果您是那位窗口服務人員，此時再看，有何感受？●如果您是前去辦理業務的百姓，遇到如此服務，作何感受？2.什么是服務？3.什么是好的服務？.. |
| EXCEL /WPS人事管理分析 |
| 主講老師：劉磐超 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一. 數據分析思維1. 數據分析概述 – 知識/智慧、信息、數據2. 數據分析參與的角色及分工3. 業務數據分析1) 描述性分析2) 數據透視3) 可視化圖表4. 數據分析要解決的問題1) 了.. |
| 人才復制系統——企業大學建設 |
| 主講老師：辛絳 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：世界長青組織的秘密一、企業內部人才現狀1. 現狀2. 原因3. 后果二、世界長青組織秘密1. 秘訣一：好企業=好學校2. 秘訣二：總經理=校長3. 秘訣三：好主管=好老師圖片互動：一段中國近代.. |
| 歷史文化商業街區的新媒體文創IP打造 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 歷史文化商業街區新文創改造與發展模式1.1 上海新天地模式：注入高端商業，引入明星開店1.2 北京798模式：打造文創基地1.3 福州三坊七巷：打造文創IP1.4 杭州南宋御街：打造歷史文化IP，網紅打卡地1.5.. |
| 房地產項目開發成本管理沙盤模擬課程 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：市場調查： 房地產市場宏觀環境調查分析 區域狀況分析 競爭者調查分析 消費者調查分析 項目成本調查分析 項目地塊調查.. |
| 產業園區營銷推廣與招商實戰訓練 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 產業園區營銷與招商特點1.1 產業創新化1.1.1 產業延伸1.1.2 產業重新定義與定位1.1.3 產業新細分與組合1.2 互聯網大數據化1.2.1 互聯網思維下產業園區創新營銷與招商1.2.2 產業園.. |
| 銀行金牌服務禮儀 |
| 主講老師：吳昊 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、柜面服務的內涵1.1服務的現狀和趨勢1.2 服務的重要性1.3服務的內涵二、服務形象塑造2.1形象是一生的戰略問題2.1.1首因效應：第一印象的解讀2.2從頭做起2.2.1服務行業頭發的基本要求2.. |
| 采購人員綜合能力提升訓練營 |
| 主講老師：Faye 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：采購供應組織與競爭力1、環境對采購工作的影響1)VUCA時代采購困境2)內外部環境的影響2、內部環境評估1)采購成熟度模型2)3大產業3種組織3)企業文化的影響4)建立采購組織與流程優化3、外.. |
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