內訓課內訓課
| 精益生產之IE工業工程應用實戰培訓 |
| 主講老師：郭曉寧 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：生產管理 |
| 課程簡介：一、精益生產理念1、精益生產概述2、精益生產產生與發展3、精益生產研究目標及特點4、精益生產內容體系及人才素質二、精益生產活動導入及推進1、精益生產的導入程序及方法2、精益生產導入基本精神及抵抗情緒 .. |
| 公共禮儀基礎與商務禮儀 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：商務禮儀培訓（一）、禮儀文化綜述： ★ 禮節 、禮貌 、禮賓、 禮俗 、 禮制 、 禮儀 商務禮儀培訓（二）、禮儀文化的內涵 : 相互尊重為本, 東西方匯融文化為導. 商務禮儀培訓（三）、禮儀文化的表達形式：通過.. |
| 房地產全程營銷策劃與銷售實戰技能強力提升 |
| 主講老師：龐靜 培訓天數：4 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一講房地產營銷人員專業素養──煉就房企職場超人 1．成功的房地產銷售人員形象2．銷售人員應具備的基本素質3．銷售人員素質提升途徑4．銷售人員如何培養自信與熱忱？5、銷售人員心態6．銷售人員應具備五大心態.. |
| 卓越的KA賣場談判實戰策略提升訓練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、認識KA賣場談判1、什么是談判？2、KA賣場談判與一般渠道談判的區別3、談判應該恪守的原則與立場案例討論：談判無輸家二、談判高手的六項基本修煉1、良好的內在素養。沉著冷靜，不卑不亢 堅持立場 2、知己知彼.. |
| 大客戶開發和管理 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一部分:基本概念和定義 1）大客戶的特征和類型 2）大客戶的分級 3）大客戶的生命周期 第二部分:大客戶分析 1）大客戶的競爭分析 客戶分析——競爭地圖 .. |
| 溝通 |
| 主講老師：劉碩斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點：以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習，案例豐富、啟發性強，注重企業切身問題解答。課程大綱一、溝通理念的市場背景1.何為溝通？2.為何現代大企業管理需要特別強調溝通的技巧？.. |
| 卓越的酒水產品鋪貨實戰技能訓練營 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 營銷管理 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：培訓目標： 掌握鋪貨的基本流程 掌握鋪貨的準備工作內容 掌握鋪貨的基本技巧和方法 掌握在鋪貨過程中關鍵的客戶溝通技巧 掌握在鋪貨過程中客戶異議的處理方法 掌握在鋪貨過銷售跟進的關鍵點 培訓對象： .. |
| 狼性營銷團隊建設與管理 |
| 主講老師：王建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：《狼性營銷團隊建設與管理》課程受眾：區域經理、大區經理、營銷總監、總經理課程時間：2天授課老師：王建偉授課方式：實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋案例研討＋專題互動＋模擬演練課程背景：企業生存發展的根本在于盈利，擴大.. |
| 向軍隊學管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：管理之夢： 公司像軍隊一樣令行禁止,戰無不勝. 員工像軍人一樣忠誠奉獻,敬業愛崗. 新思路：向軍隊學習 競爭取勝的戰略戰術：目標 可以獻出生命的文化：基礎 令人忠誠敬業的制度：保證 讓平民變英雄的訓練：手段 .. |
| 銀行全員績效管理與考核 |
| 主講老師：張見明 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程介紹】 如何落實和實施國資委要求的 “工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區、獎懲有依據”的全員業績考核，發揮好廣大企業管理者和員工的積極性？ 經濟增加值（EVA）、平衡計分卡（BSC）、360度反.. |
| 服飾搭配與賣場陳列技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一模塊：引爆銷售之——色彩規劃1. 認識色彩大家族視覺吸引入店感覺決定購買調制色相環色彩特性及對人心理、生理的影響2. 色彩的配色原理色彩在服飾搭配及賣場陳列中的配色原理弱對.. |
| 非人力的人力資源經理 |
| 主講老師：邱明俊 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：破冰：直線經理為什么要關注人力資源管理？1、用一個字形容“忙、累、惑”2、遇到問題與困惑了3、出的都是“人”的問題第一講 人力資源的理論源流一、 什么是人力資源管理.. |
| 立體提升：人力資源六大模塊培訓 |
| 主講老師：張守春 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：人力資源內卷化如何應對1. 人力資源甲方乙方工作內卷化2. HR核心競爭力構建與職業出口第一模塊：世界五百強的薪酬激勵體系第一講：薪酬體系建設一、世界通用的三種均衡性薪酬原則1. 外部均衡性2. 內部均.. |
| 項目風險控制全過程實戰 |
| 主講老師：蔣昕煒 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：項目風險管理概述1.項目管理流程中風險控制的基本要點關于“案例一”的討論： 案例一是一個在復雜項目中經常出現的場景，集中體現了項目風險管理的幾個因素，通過課堂討論的形式幫助學員找出風險控制中.. |
| MTP中層干部系統訓練營 |
| 主講老師：朱憲 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：自我管理篇模塊一：中層經理的角色定位 培訓課時：3H1、中層經理的重要作用、角色和使命2、中層經理的五大角色轉變3、中層經理管理的五大工作4、中層經理常見的角色錯位5、優秀中層管理者的素質模型模.. |
| 新法下的招聘與面試甄選技巧 |
| 主講老師：周潮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：【授課大綱】一、新法實施下招聘工作的重要性-人事管理VS人力資源管理VS戰略性的人力資源管理-酒店服務業招聘工作面臨的現狀-什么是企業的核心競爭力-選錯人企業付出的代價-新法實施下招聘的注意要素（考察、任職要求、.. |
| 非生產物資采購與管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：課程背景1、服務供應商究竟是鎖定一家好呢還是多備幾家好？大型服務項目/IT系統如何采購？2、非生產物資采購的好像總是急單，金額不大，卻總是麻煩不斷，非生產采購流程怎樣改進？3、公司差旅支出巨大，如何進行適當管理？公司汽車究竟.. |
| 管理溝通的藝術課程 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 領導力 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：管理溝通的策略 1、培訓游戲 溝通的漏斗2、認識溝通的定義3、高效溝通的黃、白金定律4、組織溝通的重要性 5、中國式溝通的“劣根性” 6、從墨子思想分析團隊溝通 7、溝通不暢給.. |
| 防差錯技術 |
| 主講老師：鄧 老 師 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：防錯系統功能簡介1.防錯系統功能概述?2.墨菲定律3.缺陷與錯誤的關系4.錯誤產生的根源5.什么是防錯法6.防錯法的作用7.防錯法的基本功能8.防止錯誤和零缺陷9.視頻分享和案例分析：錯誤產.. |
| 中高層主管MTP核心管理技能提升訓練 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 管理者的角色定位與職業化思維 如何理解管理？--管理的三個層次 討論：你認為管理者與一般人員有什么不同？ 企業組織行為的“鉆石原則”.. |
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