內訓課內訓課
| 外請課程經驗萃取與內部轉化 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：項目預備（企業前置）“牛人萃課程” 1、確定課程2、確定標桿（標桿選拔與準備度評估）3、學員預習（經驗萃取在線視頻課程） 成果1：萃取課程與人員分工表成果2：初步了解經驗萃取回顧課程萃經驗.. |
| 如何制定年度營銷計劃與高效執行 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1.研討式公開課、系統工具呈現、實操案例教學、模擬練習與研討。四：本課程的課程提綱：課程內容 內容說明第一模塊：企業年度營銷規劃與計劃的源起學習收獲 1.企業經營全景圖2.企業年度經營計劃的形成3.企業戰略管理體.. |
| 后疫情時代網點陣地營銷效能提升策略 |
| 主講老師：修子渝 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：開篇四問：1）疫情過后你的核心競爭力是什么？2）不同的定位能否改變自身的發展？3）大環境下如何迎接銀行轉型？4）你能夠快速進行角色轉換嗎？第一講：銀行環境現狀的“涅槃重生”一、行業環境現狀.. |
| 轉型背景下的人力資源管理升級 |
| 主講老師：艾博 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：先談戰略后議人才戰略轉型中的變與不變管理中的“事”與“人”案例研討：某企業數智化轉型與人力資源的新支撐᠊.. |
| 關鍵崗位學習地圖構建工作坊 |
| 主講老師：陳賽紅 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：人才培養的3個誤區與崗位學習地圖的價值1. 人才培養的3個誤區2. 崗位學習地圖的5大價值第一部分：三步識別關鍵崗位1. 解讀戰略地圖 分析公司戰略意圖 明確公司關鍵戰略舉措&.. |
| 心勇情景黨史課心立篇 |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天時間 主題 重點內容 學習目標上午相守初心心聚心通8:45-12:00 一、簽到 簽到集合 二、開營 團隊開營——破冰互動入場啟動儀式：企業專屬問候互動體驗：眾口同聲 &.. |
| 新生代員工管理 |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：“背景”成長史——新生代的成長背景一、“背景”成長史1. 新生代成長的時代背景2. 新生代成長的社會背景3. 新生代成長的家庭背景案例：.. |
| 精益管理，從方法工具到實戰運用 |
| 主講老師：俞璇 培訓天數：3 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：精益的理念與原則一、精益的起源和發展1. 從手工作坊到世界級制造的變革歷程2. 精益生產/精益管理的起源3. 工業4.0與精益數字化的最新運用二、精益的基本思想和核心理念1. 精益思想的精髓：創造價值.. |
| 結構化思維與高效表達 |
| 主講老師：沈宏 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：思維與結構的力量1. 思維與結構1）思維的重要性2）世界皆有結構：有形結構，思維結構，組織中的結構3）小結構大作用：使事物的性質發生變化2. 金字塔原理案例：思維結構在生活中的閃現開場熱身：小游戲感受結.. |
| 管理心理學--高效焦點解決SF+領導力提升 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、現代管理者“高效焦點解決”思維1. 當代管理對于企業發展的意義2. 管理者工作立場與個人角色分析1）消除管理者自我定位錯誤2）消除管理者在管理工作中的兩難現象3）建立正確的管理角色3... |
| 完美呈現PPT報告制作技巧（版權課程） |
| 主講老師：木子 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：培訓準備與學習目標一、分組游戲互動：提前分組1. 熟悉學員2. 建立PK機制3. 制定獎懲規則故事：講述我和PPT相愛相殺的故事彩蛋：38秒制作一份PPT報告二、何為PPT1. 邏輯清晰2... |
| 創新設計思維與企業品牌市場營銷 |
| 主講老師：聶明 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：企業在后疫情時代面臨的挑戰是什么？1、新產品與市場的關系2、消費人群發生了變化，我們進入了Z世代3、疫情對宏觀市場經濟的影響、對消費者的影響，對企業經營的影響二、企業品牌營銷發生了哪些變化？1、企業做品牌市場營銷的原.. |
| 高情商管理能力培養 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：你了解情商嗎1. 什么是情商案例：秘書小晴的煩惱2. 判斷高情商的誤區3. 情商修煉四維度1）情商修煉之自我管理2）情商修煉之自我激勵3）情商修煉之理解他人4）情商修煉之有效人際溝通討論：你對情.. |
| 青年人才領導力提升系列課程 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：3 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一天課程：管理者的角色認知和格局提升第一講：解讀管理者的第一個角色：管理一、管理者正確的思維習慣1. 一切皆由我起！2. 任何問題，我負主要責任！員工負次要責任案例：一個卓越團隊和一個平庸團隊的來源3. 卓越源.. |
| 培訓需求分析與年度培訓計劃的制定 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程內容安排如下：第一模塊 中小企業如何進行培訓需求分析1、企業為何需要內部培訓（1）競爭的需要：經營、管理、服務（2）發展的需要：人才、長期競爭力2、培訓需求分析的內容（1）層次（2）對象（3）階段 .. |
| 民法典對企業用工的影響實務課 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.民法典的意義與影響1.1民法典的立法意義1.2民法典與勞動法的關聯1.3民法典對企業用工的影響2.主體資格對用工的影響2.1用工主體2.1.1法人主體2.1.2分支機構2.1.3法人變更2.1.4.. |
| TTT內訓師“五力”訓練 |
| 主講老師：李罡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、結構力導入：課程呈現魚式結構1、課程開場結構（1）常見錯誤開場五種表現（2）課程開場結構啟動注意——自我介紹——引子主題——課程目的&mda.. |
| 工程公司全面經營管理與員工激勵機制最佳實踐 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：某公司市場開發項目案例介紹 某市場開發案例分析 基本案例介紹 案例過程討論 結論分析第二章：公司的經營管理和市場管理基本介紹.. |
| 新員工情緒壓力舒緩與陽光心態 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：引言：壓力小測驗——1、初入職場，我們都面臨哪些壓力？生活方面？工作方面？2、我們是否做好了積極投身工作的心理準備？了解自己的心理狀態嗎？一、壓力與壓力源1、什么是壓力2、什么是壓力源3、.. |
| 工作改善與績效改進課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：（小游戲）比比你的眼力，工作改善改什么？一、工作改善計劃的制定（一）工作改善推行步驟與改善思想1、工作改善的推行階段2、日常工作改善的內容3、樹立班組改善的思想5、培育班組改善的土壤（二）工作改善計.. |
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