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| 中級TTT—課程開發之“魂、骨、筋、肉” |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：1.成人學習理論A.成人學與自我導向學習B.體驗式教學的意義和方法C.成人學習的特點2.企業課程目的A.企業需要什么課程B.企業課程的目的C.企業需要什么課程3.企業何時需要內化課程A.市場變化B.. |
| 打造最強區域操盤手 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：區域操盤手的自我認知一、什么決定我們的未來（1） 你認為誰的生活更好？案例討論：三十五歲的程序員VS企業高管VS副縣長（2） 為什么說勞心者治人、勞力者治于人？（3） 你的未來是勞力者還是勞心者？（4）.. |
| 光伏風電市場分析與項目技術運作模式案例剖析 |
| 主講老師：王德順 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、 光伏市場現狀與發展案例分析一、光伏行業現狀介紹1、光伏研發背景2、光伏設計理念3、目標市場及目標人群分析4、產品營銷策略研討二、目標市場及消費分析1、目標市場環境2、市場特點3、市場趨勢 .. |
| 高效團隊建設與激勵技巧 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 團隊概念 認識團隊 （1+1=？） 團隊、團伙、群體之間的區分 團隊建設的五個要素 團隊：高績效組織的基石 銀行組織結構實.. |
| 客戶關系深度維護及拓展營銷 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 市場細分并鎖定客戶一、對自己負責——制定銷售目標與計劃 目標決定你的工作狀態和工作思路 銷售的第一大工作是選擇而不是努力 怎么制訂自己.. |
| 企業公文規范與常用文體寫作技法 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：（一）導學1.企業公文案例分析（公文寫作中的常見問題）2.公文的概念、類型3.公文行文方向4.撰寫公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文審核工作基本要求7.公文版面格式規范（二）通用結構規范與技.. |
| 年度目標的執行與激勵 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元： 關于課程學習的一些基本共識1、關于成年人學習的共識2、關于管理的共識：管理就是激發人性中的善意。（彼得德魯克。）3、管理的哲學：明道、取勢、優術。第二單元、年度目標制定與分解的方法與工具1、目標管理與績效.. |
| 新生代六脈神劍管理法 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天：通過現場互動+案例+研討+演練+實效工具，有效提升新生代管理者自身綜合管理能力，以身作則，做好榜樣！第一部分 檢閱一、 團隊組建與檢閱二、 心理學感知游戲三、 正確認知團隊建設第一部分 角色劍&mdash.. |
| 新生代員工勝任力模型 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 新生代員工之勝任力成長魔方一、 個性、價值觀、心智模式1、 互動：成長背景與個性2、 感悟：環境與價值觀3、 演練：心智模式與行為習慣二、 心態、能力、思維方式1、 討論：新生代員工的心理狀態2、.. |
| 步步為營——培訓師培訓技巧在線訓練工作坊 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：從成人學習五要點看待教學策略解決：1、講師上臺的恐懼心理從哪里來2、從人性出發看課堂中的問題3、人的記憶是怎么一回事4、如何讓人的記憶保持更大化一、自主學習：正確看待學員課程中的表現1、自主性的表現2.. |
| 邏輯思維與自信表達 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：匯報與表達的邏輯思維一、 匯報與表達的標準結構：結構性思維 1、匯報與表達思維混亂抓不住重點，究竟為何？2、結構性思維標準結構---金字塔結構二、 結構性思維的四大原則1、結論先行2、分類清楚3、排.. |
| 思維導圖在職場中的應用 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇初識相見1.與大腦初相識（1）大腦的思考機制（2）模式系統2.與導圖初相識（1）原理一：結構（2）原理二：合作（3）原理三：喜好（4）原理四：個性（5）原理五：記憶課堂游戲：左右腦的合作運用.. |
| 高績效團隊管理者角色認知與轉換 |
| 主講老師：林曉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰引入：你是誰？寫出自己的答案，越多越好。通過邏輯層次說明角色的意義認知篇：角色認知是管理者發展之根本第一講：基石——管理角色的進階發展的五大素養一、組織發展帶來的職位變化導入：組織發展（無需管.. |
| 人機工效學原則與評估工具運用 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：人機工效學簡介一、人機工效學概念定義二、肌肉骨骼綜合癥和人體解剖學三、為什么需要人機工效學四、建立人機工效學管理系統的基本步驟五、使用DMAIC 的系統方法解決人機功效學問題第二節：定義人機工效學問題.. |
| 能源資源節約和生態環境保護 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：生態系統1、地球上的生物1）生命的產生與進化2）生物物種多樣化2、環境的概念及其類型3、生物與環境的相關影響1）生物與環境相互影響2）生物的適應性和指示性4、生產系統的組成及結構5、生態系統的.. |
| 高效運用Excel，商務辦公“快準全” |
| 主講老師：白龍 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：Excel數據的智能處理第一講：商業數據表格制作秘籍痛點分析：1）領導要查看數據，只能提交長篇的數據表格？2）商務報表逐個分析，需要1個小時？一、快捷的數據錄入必殺技1. 數據的快速填充2. 不得不說.. |
| 初階TTT技能提升培訓 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：4 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 培訓課程開發第一步——課題分析1、培訓課題的來源1）行業發展趨勢2）企業戰略規劃3）崗位能力需求2、課題分析五問1）課程對象2）問題分析3）影響分析4）方案分析5.. |
| 公司治理實務講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：司法裁判和公司治理之間如何保持謹慎的均衡？法律思維和財稅邏輯在公司處理中如何融會貫通？法院和仲裁在新興和前沿公司法律問題上裁判尺度有何差異？公司章程對于股董監高相關權利的另行約定、授權或限制有無邊界？對賭、優先清算權、反.. |
| 全能領導力 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：全能領導力第一講 領導及領導力層次1.領導的定義：領導是實現組織目標的行為過程2. 領導者的作用和意義3. 管理和領導的區別和聯系：領導的技術，管理的藝術目的、來源、行為、聚焦4. 領導力要素模型：源泉.. |
| 新生代員工管理 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 時代對青年從不寬容1．《獵場》臺詞2．時代背后的黑手3．娛樂至死的錯覺4．代溝：價值觀變遷5．三種人易墮落6. 事業成功基石：智商、情商、逆商7. 逆商的缺陷8．社會進步不等于個人成長9 ... |
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