內訓課內訓課
| HR數智化轉型實戰 |
| 主講老師：王明哲 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字化的頂層思維1、數字化概念導入從十四五規劃看數字經濟數字經濟的核心：數字化轉型和數據要素數字化轉型：數字化是業務和IT的深入融合概念導入小互動：如果你在跟心儀的.. |
| 《“大數據”變革企業經營與管理》 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、大數據、工業大數據與敏捷轉型1、思維創新技術路徑2、大數據應用困擾、現狀與問題3、大數據能做什么？4、大數據特征與特點5、大數據思維全樣容錯相關&#.. |
| 個人數智化思維的構建 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、數智化思維：認知決定價值？1、職業認知傳統產業形態下的職業認知：市場型人才驅動到運營型人才驅動數字化與智能化時代下的職業認知：產業型人才驅動與科技人才驅動2、產業認知產業是核心支點產業生態：蒸汽機&mdash.. |
| 快樂工作·幸福生活 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 幸福的診斷一、 自我角色認知1、 互動：21世紀人的心理狀況2、 視頻：幸福在哪里？3、 討論：人生的第一大事4、 案例：被迫上班族5、 故事慧：活著，真好！二、 身心靈的辯證關系1、 思考：健.. |
| 曾國藩的管理智慧 |
| 主講老師：馮龍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：曾國藩的一生 笨人成就圣人之事 一生功過毀譽參半 古今人物對曾國藩的評價一、為什么要學習曾國藩？-曾國藩的三大啟示1、普通人如何脫胎換骨 笨小.. |
| “HR效能提升” ——企業人力資源成本管控與盈利思維 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 系統思考：基于盈利思維的人力資源管理1、VUC時代的人力資源系統思考當下人力資源管理的矛盾與挑戰基于盈利思維的HR管理投資與成本收入與支出2.. |
| 和衷共濟：心理教練技術在員工談話中的應用 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：什么是心理教練式溝通一、心理教練型領導技術小組討論：你的下屬有什么表現呢？1．驚人的數字：教練型領導者的價值2．教練的根本原理及角色定位3．教練型領導與傳統領導的區別4．教練型領導的三個層次和主要障礙.. |
| 如何管理好一線班組？ ——TWI（Training Within Industry）現場管理者能力提 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 現場主管在工作關系管理中的職責1. 制造型企業的發展特點2. 現場管理之屋3. 現場主管的3個職責4. 現場主管的5項能力5. 一線主管的角色轉換6. 案例分析：不同企業中，一線管理者畫像。第二部.. |
| 如何進行企業數字化轉型與變革 ——企業數字化轉型實踐案例分析 |
| 主講老師：朱立 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業數字化導入1.什么是企業數字化？【小組研討：什么是企業數字化轉型？包括哪些方面？】2.為什么要數字化轉型？業務戰略轉型的需要業務運營重組的需要能讓企業保持競.. |
| 一帶一路屬地化資源與開發利用 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：屬地化管理的建立意義 國際業務基本情況分析 企業競爭優勢分析 國際業務競爭優勢分析 屬地化管理的必要意義 現實過程中的落地風險分.. |
| EPC工程項目的精細化管理與實務（項目全生命周期） |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：總承包情況介紹與特點分析 國內工程總承包情況匯總 國內相關法規介紹第二章：項目開發工作 EPC項目開發流程 EPC項目開發階段主要任務及其關系示.. |
| 國企改革三年四項指標提升技巧 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 完善中國特色現代企業制度，深化公司治理改革1.公司治理是現代企業制度的核心2.現代企業制度“三會一層”治理模式3.改革完善國資監管與授權經營體制4.如何通過戰略性重組、專業化整合大力推進.. |
| 學會理解，懂得包容 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：小故事——生活不能沒有理解與包容一、人們之間需要理解1、每一個人都是獨特的個體,有著各種各樣的差異.（1）什么是理解（2）人與人之間差異的影響因素（3）換位思考，說起來容易做起來難2.. |
| 企業公文與新聞寫作 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 企業公文寫作（0.5天）導學 如何提高公文寫作能力1.公文的概念與分類2.組織結構決定行文方向和公文種類3.撰稿者的代言人身份4.公文寫作基本流程與要求5.擅長分析范文與病文6.公文結構的基本類.. |
| 公文常用文體寫作技能提升 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：（一）導學1.企業公文案例分析（公文寫作中的常見問題）2.公文的概念、類型、行文方向3.撰寫公文的基本流程4.公文高頻錯誤點5.公文版式基本規范6.公文通用結構環節（二）請示寫作技法1.請示適用情況及其與.. |
| 共創式引導技術與授課呈現 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：PART1共創式培訓的認知1、 什么是共創式培訓？2、 共創培訓的引導角色3、 引導師的中正狀態PART2全腦型四元八步法優化設計1、 課程整體架構梳理四元法WWHI2、 激發動機（W）1) 創設場景2).. |
| 品牌培訓與品牌價值評估 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章品牌差異化定位一、為何要進行差異化定位1、我們往往難以形成自身的特色2、我們容易陷入價格戰中3、差異化讓我們有領先的機會二、品牌同質化產生的原因1、傳統的思維讓競爭陷入同質化2、品類銷售無法避免同質化競.. |
| 高績效團隊管理與過偶同技巧提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊認知與建設（一）、成功團隊的特征1、選擇合適的成員，最大限度地表現每個隊員的業績；2、有明確的分工和責任；3、隊員的在強項上得到發揮，在弱項上得到支持；4、共同的目標；5、致力于內部交流的有效性 &.. |
| 超市商品管理實戰培訓 |
| 主講老師：練登龍 培訓天數：2 天 專業類別： 經銷商 行業類別：商超零售 |
| 課程簡介：第一部分、商品結構調整及優化一、商品的結構診斷1、超市商品結構常見的五大問題2、快速診斷商品結構健康狀況的方法3、確定商品結構需考慮的五大因素4、商品結構的四種配置策略5、調整商品結構的七大依據指標二、商品的.. |
| 360°管理者的全方位管理溝通策略 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識溝通——管理就是溝通1、兩個50%之說——50%時間/50%問題2、溝通三解——明確的目標/清晰的內容/適合的載體3、溝通的渠道選擇&mdash.. |
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