內訓課內訓課
| 高效能職場人士的7個好習慣 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、積極主動-塑造影響一生的職業心態1、心理X光測試A、狀態對人的影響B、提升狀態的主要技巧2、關注圈與影響圈3、企業發展與平臺思維4、付出就不要抱怨5、職業發展的四大誤區A、 資源vs職位B、 信息.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、對情緒壓力的基本認知1、情緒的ABC理論A、情緒的誘體B、情緒的孕體C、情緒的本體2、來自于工作的情緒壓力源A、關系問題B、能力問題C、原則問題D、制度問題E、上級問題F、發展問題G、.. |
| 數字營銷革命：能力建設、戰略思維提升以及實施策略 |
| 主講老師：黃辰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字營銷與價值創造1、數字營銷現狀 數字營銷應用現狀 數字營銷特點及特性2、數字營銷框架體系3、數字營銷解決的核心問題及理論基礎4、數字營銷策略5、數字營銷的兩個角色與三個.. |
| 溝通與協調(對美大客戶) |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 提醒對團隊的理解與協調共事能力建設(一).團隊間協作與溝通能力●individual獨力完成 teamwork團隊執行 collaboration協作的區別●韓非子如是說 ●USMC對協作的解釋美USMC海.. |
| 高效目標管理 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、人生的導航系統--解讀目標1、目標是什么2、為什么要有目標3、人們為什么不愿意設定目標？4、目標管理的主要價值是什么5、目標管理的好處及缺憾6、工作目標與生活目標的匹配7、集體目標與個人目標的匹配二、.. |
| 職業化理念建立 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業化全面認知與職業動機確立1、職場角色建立A、職業人承擔哪些角色B、重新看待上下級與同事關系C、重新定位客戶群體（著重在于企業內部客戶理念建立）D、你在企業里的股份是什么？E、對職業化員工“六維.. |
| 小微客戶綜合營銷與挖潛 |
| 主講老師：儀青濤 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：導論篇一、幾個概念與小微客戶營銷的關系1.資產2.理財3.現金流4.貸款5.票據6.保險二、存款營銷的風險1.洗錢的錢2.涉嫌犯罪的錢3.虛假的存款4.商業賄賂5.銀行聲譽風險獲客.. |
| 學習地圖：給員工看得見的未來 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：學習地圖實施流程課前準備：確定確定職業路徑即步驟一，本步驟涉及內容較為專業，經老師分析崗位說明書和人力資源部確定即可，業務專家可以不參與。主要內容為從工作種類上進行崗位序列劃分，根據企業發展戰略目標，劃分出不同職類、職種.. |
| 法治護航，合規同行—強化企業合規意識，讓依法治企成為常態 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、依法治企是促進企業健康有序發展的根本保證（一）企業在合規管理過程中的薄弱表現、后果與原因分析1、企業在合規管理中的薄弱表現與后果2、造成企業合規管理中的薄弱表現及其后果的原因 （二）依法治企在企業合規管理中的必要性 .. |
| 非人力資源的人力資源管理：如何讓業務管理者更強大 |
| 主講老師：何欣 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：“三懂+四力”——業務管理者的人員管理思維 直入場景：五個人力資源管理的場景 轉變：領導梯隊的三個階梯、三次轉變（員工、主管、業務及職能負.. |
| 成功項目管理（電信） |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：1.項目管理橫坐標：五大過程組1）管兩頭：啟動、收尾2）管中間：規劃、執行、監控3）案例：中國電信某公司華東區政企客戶拓展項目2.項目管理縱坐標：十大知識領域1)研討：10大知識領域中哪個領域是最困擾您工作？2).. |
| 國際業務企業談判與溝通課程實操 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：某商務談判案例分析 主要案例內容介紹 過程分析判斷 核心要點萃取 總結與分析 學員建議第二章：談判應用的技巧與方法.. |
| 人力資源數據化管理 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 透過數據看人力資源管理案例分享我們為什么需要大數據什么是大數據大數據的作用視頻分享大數據與人力資源管理 .. |
| 內訓師授課技巧訓練營 |
| 主講老師：周周 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：破冰&課程導入1、體驗：1)講師介紹2)開場破冰——視覺引導卡3)學習期待4)學習目標2、講授：開場破冰要素與意義第一單元：培訓和培訓師認知基礎1、討論：小組討論（分組討論.. |
| 職場寫作技能提升 ——用寫作撬動你的職場影響力 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：導入篇：重新定義職場寫作（一）職場寫作的誤區【職場寫作與文學創業有本質區別，寫小說、寫詩歌需要才華，職場寫作是最不需要才華的，職場寫作是達成目標?！?.職場寫作的本質每一步工作都成果化2.職場.. |
| 黨務公文寫作與新聞宣傳能力提升 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：1 天 專業類別： 紅色教育 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一講 黨務公文分類與行政公文寫作技巧一、黨務公文種類1、行政類（1）下行文：命令、決定、公告、通告、通知、通報等；（2）平行文：函件、通報、請求等（3）上行文：請示、報告等2、事務類（1）計劃、總結.. |
| 《產業數字化轉型創新發展之道》 ——出版行業數字化轉型 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：數字時代的新興科技與支點模型一、數字時代的ABCDEGITSI：物聯網（Internet of Things）感知系統D：大數據（Big Data）五臟六腑G：5G 神經系統B：區塊鏈（Block Chai.. |
| 數字化轉型中的仿真 |
| 主講老師：王明哲 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、計算機仿真的前世今生1、工業軟件全景圖產品研發設計軟件工業管理軟件工控軟件3、產品研發設計軟件詳解CAD（輔助設計）CAE（.. |
| 結構性思維（金字塔原理）在職場溝通中的應用 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：構建邏輯思維 1、開課導言【情景模擬】:如何提高自己的記憶力2、為什么要用金字塔結構1）如何將思想組織成金字塔2）自上而下表達，結論先行3）自下而上思考，總結概括4）運用金字塔結構的效果【情景演練.. |
| 從校園人到企業人 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 從校園到社會的跨越1. 企業和學校的四大不同點2. 企業最歡迎什么樣的大學生3. 企業中的層級意識4. 新員工的職業化角色定位5. 初入職場十大困惑分析6. 案例討論：新員工珊珊剛進公司一個月就離職的.. |
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