內訓課內訓課

高檔精裝公寓營銷策略 |
主講老師:李豪   培訓天數:1 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:1 高檔公寓項目價值挖掘與營銷策略1.1 高檔公寓操盤中的風險與控制1.1.1 市場與客群定位風險1.1.2 產品設計與總價控制風險1.1.3 服務配套不足與客戶體驗風險1.1.4 推盤節奏風險1.1.5 預期過.. |
VDA 6.3過程審核課程 |
主講老師:王繼武   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別: |
課程簡介:1、過程審核概述VDA 6.X相互聯系和區別VDA 6.X審核種類的比較過程審核的定義、目的VDA 6.3 1998版與2010版的區別.. |
柳暗花明:情緒與壓力管理 |
主講老師:王曉慧   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分:負面情緒?你永遠“控制”不了一、為什么懂很多道理還是不能成為情商達人?1. 情緒機制2. 常見的3中錯誤處理情緒的方式工具:管理自己情緒和他人情緒的4個標準步驟案例:下屬認為不公平?.. |
生意回顧與生意目標計劃 |
主講老師:王同   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分:區域生意回顧(2.0小時)一、經營【結果性指標】回顧找問題:銷量、費用、回款1、結果性指標的量化分析2、案例:區域經理抱怨每個月的提成最多,年終獎卻最少,何故?3、示例:【銷量】指標的完整分析二、經營【過程.. |
EXCEL/WPS 采購數據分析 |
主講老師:劉磐超   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一. 數據分析思維1. 數據分析概述 – 知識/智慧、信息、數據2. 數據分析參與的角色及分工3. 業務數據分析1) 描述性分析2) 數據透視3) 可視化圖表4. 數據分析要解決的問題1) 了.. |
服務禮儀及投訴處理 |
主講老師:任朝彥   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別: |
課程簡介:開篇:1.電視劇《人民的名義》光明區信訪局的窗口接待服務禮儀,可還有印象?●如果您是那位窗口服務人員,此時再看,有何感受?●如果您是前去辦理業務的百姓,遇到如此服務,作何感受?2.什么是服務?3.什么是好的服務?.. |
“贏在起點”新員工職業化 |
主講老師:錢俊   培訓天數:3 天   專業類別: 職業素養 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:職業化意識一、成功需要意識案例引入:比爾蓋茨眼中的出色員工1. 什么是職業化?2. 職業化包含哪些方面?3. 職業化=專業化?4. 職業化的立體角色1)企業形象的代表者2)企業理念的傳播者3).. |
大數據時代的財務決策支持 |
主講老師:張丹   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:課前測試:財務人的數字能力基本功1. 財務人被成為表哥表姐,這個“表”在EXCEL中特指哪種表?2. EXCEL中可以一鍵合并十幾個文件,這個方法是什么?3. 在500個EXCEL函數中,有一個可用用.. |
可復制的銷售營銷力 |
主講老師:劉梅   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:認清銷售價值與銷售思維(一)銷售價值1.銷售定位——銷售的自我價值2.銷售觀念——你不是站在客戶的對面,而是站在他的旁邊3.銷售心態——二八.. |
結構思考 有效表達 ——職場PPT工作匯報 |
主講老師:木子   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、分組游戲互動:提前分組1. 熟悉學員,團隊熱身2. 團組組建,學習規則第一講:定目標——講得對,聽得進去一、了解聽眾,讓匯報更有針對性1. 兩個基本點——痛點和.. |
師課合一——精品課程開發與授課技巧 |
主講老師:木子   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:課程準備:1. 團隊分組,課前破冰2. 學習規則,團隊PK課程導入:一、成為內訓師的好處二、暗碼游戲培訓體驗(經典核心內容)1. 什么是好的培訓(根據游戲討論得知)1)目標明確2)通俗易懂3)講練結合.. |
世界咖啡工作坊——創造集體智慧的力量 |
主講老師:趙衛   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 行動學習與促動技術1.行動學習的起源與介紹2.行動學習中常用的促動技術3.促動師的角色定位和價值4.促動師與培訓師的區別5.促動技術的在不同場景的作用和意義第二部分 世界咖啡匯談過程指南 1.世界咖.. |
高效時間管理 |
主講老師:劉方   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、 什么是時間管理? 什么是時間 時間管理的本質 你的時間去哪兒了?二、 為你的事務排序 大石頭與小石頭 四象限法則ɨ.. |
新零售時代——客群拓展能力提升 |
主講老師:劉俊文   培訓天數:1 天   專業類別: 營銷管理 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:開篇1. 2019銀行業的變化與趨勢2. 銀行區域市場的變化與趨勢3. 我們應該給客戶提供什么?討論:什么樣的銀行是客戶愿意追隨的銀行4. 客群營銷組織的價值1)產品突圍:從本身價值到附加價值2)營銷突圍:從.. |
創新思維及其應用 |
主講老師:駱欣慶   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:一、引子:面對“不確定”的世界1、你知道企業的平均壽命是多少?2、管理能力提升,企業壽命縮短3、10年來世界發生了什么4、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上二、前沿科技技術與未來企業轉型機.. |
結構性演講·助力公眾表達與呈現---職場榮耀表達的思維訓練課 |
主講老師:李培翔   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講:開口篇一、從克服緊張開始1. 克服臨場緊張的三個方法2. 熟悉成功的自己——告別持續性緊張3. 形成緊張原因的象限討論1)臨場緊張2)生理緊張3)病態緊張二、自我介紹:讓聽.. |
企業客戶信貸風險識別和控制 |
主講老師:王可妮   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:引言:信貸風險控制的意義1. 信貸風險的歷史發展2. 信貸風險對銀行的影響3. 信貸風險對個人職業的影響第一講:企業客戶信貸風險貸前調查的微觀層面一、讀懂財務三張表,了解企業的真實現金流1. 財務報表基礎知識.. |
招聘面試方法與技巧 |
主講老師:呂翠   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:導入:華為人才戰略解析第一講:理念篇——人才先行一、人才戰略從戰略地圖到組織地圖從組織地圖到人才地圖二、招聘甄選的5個關鍵1. 規劃是前提2. 分析是基礎3. 甄選是關鍵4. 策略.. |
從“會干”到“會管” 班組長角色認知與勝任力提升 |
主講老師:翟振芳   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分班組長角色認知 班組長五大角色認知: 基層團隊誰來帶領?——團隊領袖 企業精神誰來傳承?——精神牧師 員工技能誰來培.. |
以法護航、合規治企 |
主講老師:李丹   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、重視企業法治合規管理過程中法治思維、合規意識的培養(一)企業法律風險分析與評估(二)法律風險分析流程(三)企業法律風險的分類 (四)法律風險識別框架:(五)法律風險防范時考慮的因素二、綜合運用法律,提高企業依.. |
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